6 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Tolles Unternehmen mit Potential
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Veränderungen auch in den Teams
Verbesserungsvorschläge
Den gut eingeschlagenen Weg beibehalten und weiter umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team mit offener Kommunikation
Work-Life-Balance
Projektgeschäft, d.h. man muss sich schon nach dem Kunden richten, aber das ist ja wohl auch OK
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Neues Managementteam entwickelt sich immer besser
Arbeitsbedingungen
Man geht gut auf die Ideen und Wünsche ein, natürlich kann nicht jeder Wunsch erfüllt werden
Kommunikation
Eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte für internationale Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Danke für dein tolles Feedback und die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und du die aktuellen Veränderungen positiv wahrnimmst.
Leider nicht zu empfehlen: Kommunikation und Umgang nicht akzeptabel, hohe Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man bekommt den Eindruck, dass die angestellte Person als Mensch überhaupt nicht gesehen wird - dementsprechend wird eingestellt und entlassen, wie es passt und der Umgang ist eines professionellen Arbeitsumfeldes nicht würdig.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskultur verbessern - wertschätzend sprechen.
Rumbrüllen und schimpfen weglassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, bedingt durch das harsche Auftreten insbesondere der obersten Führungsebene
Image
Ok, liegt aber eher am Mutterkonzern.
Work-Life-Balance
Arbeit geht deutlich vor allem anderen, obwohl es bestimmt nicht immer erforderlich ist.
Karriere/Weiterbildung
War kein Thema.
Gehalt/Benefits
Gute Ausgangslage, aber selbst wenn es viel ist, ist es zu wenig bei der Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profit und Kosten werden beachtet, alles andere steht hintenan.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen guten Punkte - man unterstützt sich, zumindest soweit man den Eindruck hat, dass man dann selbst weniger von Oben abbekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, aber mag im Einzelfall auch daran liegen, dass sehr viel für die Firma getan wurde.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzer kann ok sein, aber die Geschäftsleitung habe ich als sehr unangenehm empfunden.
Arbeitsbedingungen
Ok, genug Platz, kostenloses Obst, gute Arbeitsmittel, Kaffee kostet.
Kommunikation
Es gibt Ansätze, es gut zu machen, aber im Gesamtergebnis ist es nicht akzeptabel.
Gleichberechtigung
Ganz ok.
Interessante Aufgaben
Kleine Firma, daher bekommt man viel mit und kann sich einbringen - aber die menschlichen Voraussetzungen sind nicht vorhanden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Danke für deine ehrliche Rückmeldung. Schade, dass du diese Punkte so erlebt hast. Wir haben genau bei diesen Themen angesetzt: Durch eine neue Führungskonstellation setzen wir heute auf eine spürbar offenere Kommunikation und flachere Hierarchien. Auch die Work-Life-Balance (u. a. durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice) sowie gezielte Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei uns jetzt fest im Fokus.
Spannende Aufgaben und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kollegen. Ziel- und Kundenorientierung sind wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Die Geschäftsleitung erwartet verständlicherweise Leistung. Selbstverantwortliches Arbeiten wird geschätzt und honoriert, sodass es zahlreiche freie Gestaltungsmöglichkeiten gibt.
Image
Gutes Ansehen bei Kunden weltweit und zuverlässiger Arbeitgeber in der Region.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance gelingt im Projektgeschäft nicht immer. Man kann jedoch im Rahmen flexibler Arbeitszeit Mehrstunden aus Projekthochzeiten eigenverantwortlich ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung individuell auf Wunsch möglich.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsgerechte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist sehr kollegial, geprägt von Hilfsbereitschaft und Teamzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Flache hierarchische Strukturen mit sachlichen und lösungsorientierten Gesprächen. Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzender Umgang, da man nur gemeinsam erfolgreich sein kann.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Unternehmen mit hellen und freundlichen Arbeitsplätzen, in dem auch immer wieder in neue Betriebsmittel investiert wird.
Kommunikation
Die Belegschaft wird regelmäßig über aktuelle Themen und die Situation des Unternehmens informiert. Das Management ist offen für Vorschläge und die angesprochenen Themen werden ernst genommen. Ein Austausch zwischen den Fachabteilungen ist gegeben, jedoch ist die bereichsübergreifende Kommunikation verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte in spannender und internationaler Branche. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, kein Projekt ist wie das vorhergehende. Wer möchte, kann Verantwortung übernehmen und bekommt sie auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für deine Bewertung! Auch wenn deine Bewertung bereits etwas zurückliegt, ist solches Feedback wichtig, weil es uns hilft uns kontinuierlich zu verbessern. Schön, dass du uns insgesamt empfohlen hast. Beim Thema Kommunikation sind wir schon deutlich besser und arbeiten weiter daran, noch offener und klarer miteinander zu sein.
Keine Einarbeitung, kein Feedback, keine Information
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Flukation
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewähltes Personal
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Geringschätzendes Verhalten, herablassend
Kommunikation
Nicht vorhanden/ fehlende Informationen an Arbeitnehmer
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen teilst. Es tut uns leid, dass du damals diesen Eindruck hattest. Wir haben die letzten Jahre intensiv genutzt, um an unseren Schwachstellen zu arbeiten. Heute profitieren unsere Mitarbeitenden von deutlich mehr Flexibilität durch modernes Arbeiten im Homeoffice und ein faires Gleitzeitmodell. Auch das Thema berufliche Weiterentwicklung haben wir strukturell fest in unseren Prozessen verankert.
Ähhhh Jaaaaa
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich sind hier echte Profis am Werk......da kann und darf man nix drauf kommen lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also "Schlecht" war der Eintopf von Oma letzte Woche.......der Terminus gefällt mir nicht....
Ich möchte es eher "Verbesserungswürdig" nennen
Das Kommunikationsverhalten der "vor Ort GL" ist definitiv verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Laune der GL
Image
Man hängt halt am Rockzipfel der großen Mutter
Work-Life-Balance
Tendenz zu Work ist unverkennbar
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Eigeninitiative mit vieeeeel Diskussionsbedarf
Gehalt/Benefits
Ja das ist soweit ok
Kollegenzusammenhalt
Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Geht streckenweise überhauptnicht
Kommunikation
Siehe Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Definitiv ...man bekommt immer was geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Danke für dein offenes Feedback! Auch wenn seit 2020 viel Zeit vergangen ist, nehmen wir rückblickende Kritik als wertvollen Ansporn. In den letzten Jahren hat sich bei uns fundamental etwas getan: Eine neue Führungskonstellation hat frischen Wind in die Kultur gebracht. Zudem haben wir mit modernen Homeoffice-Regelungen und einem Gleitzeitkonto die Flexibilität für unsere Teams massiv erhöht.
Wechselhaft mit Aussicht auf Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, entgegenkommend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zukunft unklar, in der Vergangenheit hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Transparenz zum Führungswechsel schaffen
Karriere/Weiterbildung
Meist nur auf Eigeninitiative
Kommunikation
Undurchsichtig, was in der Geschäftsführung besprochen wird. Vor allem was die Fusion zum 01.01.2020 betrifft.
Interessante Aufgaben
Als Projektmanager war es z. T. zu viel, als "kleiner" Verfahrensingenieur fehlt es manchmal an Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für dein Feedback! Auch wenn deine Bewertung bereits etwas zurückliegt, ist solches Feedback wichtig, weil es uns hilft uns kontinuierlich zu verbessern. Gerade bei diesen Themen hat sich in der Zwischenzeit einiges getan: Mit Homeoffice und Gleitzeitkonto ist mehr Flexibilität entstanden, unsere Kommunikation ist offener geworden und auch Umwelt- und Sozialthemen haben durch unser Qualitäts- und Umweltmanagement einen ganz anderen Stellenwert bekommen.