14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solide Firma, nettes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AZS System AG in Wuppertal gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Passt für mich.
Arbeitsbedingungen
gut
Interessante Aufgaben
Gute Mischung an Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider eine Erfahrung auf die mann versichten kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AZS System AG in Aschersleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es nichts gutes
Verbesserungsvorschläge
Sich am Markt informieren wie Mitarbeiter motiviert werden können um diese an die Firma zu binden.
Mitarbeiter mehr zuhören wie Aufgaben besser erledigt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Nur ständigen Stress verbreiten
Image
Die Firma kennt keiner
Work-Life-Balance
wird Versprochen aber wenn ein Mitarbeiter es einfordert weis keiner mehr etwas davon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wahrscheinlich nur im Privaten umfeld der Führung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
gibt es nur in den ersten Wochen
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber den Mitarbeitern respecktlos und Arrogantes auftreten.
Arbeitsbedingungen
Computer werden gestellt aber benötighte Software zum Aufgaben erlädigen mus selber nachinstalliert werden.
Büros könnten eine Renovierung vertragen
Kommunikation
Als Mitarbeiter blos keine Kritik üben damit sich die Führung selbst loben kann
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen nicht der zu leistenden Arbeiten.
Sozialleistung wird zwar angeboten ist aber nicht nenenswert
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Satz mit X
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei AZS System AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe bisherigen Punkte. Ich verstehe nicht, warum es ein so großes Problem ist, Menschen außerhalb der Familie gewisse Positionen zu ermöglichen. Nicht jeder, der nicht den Nachnamen Fabricius trägt, ist automatisch ein Feind. Hier scheint es etwas persönliches zu sein, woran jeder Mitarbeiter Schuld ist, aber keiner erfährt, ob es Nachwirkungen von Primion oder andere Dinge sind.
Verbesserungsvorschläge
Sind aus den bisherigen Punkten zu entnehmen. Vielleicht wäre es die bessere Wahl gewesen, das Unternehmen an die Schweden zu verkaufen, aber dann müsse man ja mit Menschen außerhalb der Familie arbeiten und das geht natürlich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Vorsicht, um nicht mit der Führungsebene zu kollidieren
Image
Es wird versucht, nach Außen hin das freundliche Familienunternehmen zu sein. Stets bemüht.
Work-Life-Balance
Fremdwort. Begriffe wie Homeoffice werden mit Freizeit verglichen, Argumente wie Stau-Vermeidung und hohe Spritpreise werden nicht ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben, man soll seiner Arbeit nachgehen und bitte nicht zu sehr nach oben schauen.
Gehalt/Benefits
Mit der größte Kritikpunkt. Bei diesen Gehaltsvorschlägen und aktuellen Preisen im Bereich Transport, Wohnen und Verpflegung, darf sich die Führungsebene nicht wundern, wenn die Mitarbeiter kommen und gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint vorhanden zu sein, privat.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs vorhanden, mit der Zeit suchte man seinen eigenen Vorteil
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist kein Kündigungsgrund, es werden aber fast ausschließlich junge Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Nett ausgedrückt, schlecht. Hier weiß man als nicht Familienmitglied ganz schnell, wo man steht. Zu spät kommen ist die Norm, aber wehe, es passiert jemand anderem. Da hilft auch der unerwartete Stau und zuvor monatelanges, pünktliches Erscheinen nicht. Die Wände haben Ohren.
Arbeitsbedingungen
Die örtlichen Gegebenheiten sind unangenehm. Die Zimmer sind klein, die Sanitäranlagen ebenfalls. Hier sollte nicht gespart werden, es gibt für nicht viel mehr Geld deutlich schönere Büros.
Kommunikation
Wird so getan als ob, Kommunikation gerne, ob dem Mitarbeiter dabei zugehört wird, ist ein Betriebsgeheimnis
Gleichberechtigung
Siehe Vorgesetztenverhalten. Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Pluspunkt sind die Aufgaben an sich. In einem anderen Arbeitsverhältnis könnten diese ziemlich spannend sein.
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Wo kommen die Positiven Bewertung her für die Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AZS System AG in Hamburg gearbeitet.
Image
Image ist nicht Vorhanden. Hauptsache am Monatsende kommt Geld .
Work-Life-Balance
Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustheit fehlt . Zum Umweltbewustheit bekommt kein Mitarbeiter Infos.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitentwicklung wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
jeder sieht nur sein Vorteil um nicht mit der Führungsebene Probleme zu Bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
hier werden nur Junge Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Versprochen wird viel aber nicht gehalten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden gestellt
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation . Meetings werden abgehalten,nach der Devise nur keine Fragen stellen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird Püncklich bezahlt.
Gleichberechtigung
Ob Frauen die selben Aufstiegsschacsen haben wie die Männer ist ein Betriebsgeheimnis.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nicht gerecht unter den Mitarbeitern Verteielt.
Wer Aufgaben oder Projekte schlecht erfüllt wird noch gelobt.
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Es gibt gute und schlechte Tage aber meistens sind es gute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AZS System AG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
manchmal mehr darauf achten was Mitarbeiter an Fähigkeiten/ Kenntnissen schon mitbringen und dementsprechend fördern und fordern
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich herrscht angenehme Atmosphäre
Gehalt/Benefits
das Gehalt kommt immer pünktlich, auf Wunsch gibt es Zuschüsse für die Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
Kollegenzusammenhalt
könnte manchmal besser sein, aber grundsätzlich gut
Vorgesetztenverhalten
kurze Entscheidungswege, bei anfallenden Fragen gibt es zeitnah eine Antwort
Arbeitsbedingungen
eine Klima Anlage im Sommer wäre wünschenswert
Kommunikation
es gibt regelmäßige Meetings der einzelnen Teams
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die selben Chancen
Interessante Aufgaben
völlig in Ordnung, Verbesserungsvorschläge werden gehört
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Seit über 20 Jahren im Aussendienst an Bord. Abwechslungsreicher und interessanter Job im Bereich ZE/ZK.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AZS System AG in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Image
Die allermeisten stehen hinter der Firma und unserer Software
Work-Life-Balance
Sehr gut, auf persönliche Wünsche/Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer was kann und sich einbringt kann natürlich auch aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann natürlich immer höher sein, geht aber in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege ein klares JA
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich fair
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nix zu meckern.
Kommunikation
Nicht immer perfekt, passt aber in den allermeisten Situationen
Interessante Aufgaben
Absolut !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Alles in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AZS System AG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird Püncklich gezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Alle Zeiten werden erfasst, in der Regel pünktlich Feierabend, alle Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind bei Problemen ansprechbar und unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
okay
Arbeitsbedingungen
okay
Kommunikation
Es finden Team- & Standortmeetings statt.
Gehalt/Benefits
geht
Interessante Aufgaben
Abwechselung zwischen Zeit und Zutritt
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Um ehrlich zu sein, mies. Man wird einfach gekündigt, ohne das man das Gespräch sucht, um evtl. andere Lösungen zu finde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei AZS System AG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll fand ich, dass wenn man etwas brauchte, es organisiert wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation.
So gut wie nicht vorhandene Einarbeitung.
Dass auch viele Sachen versprochen wurden, die nicht eingehalten wurden aufgrund der Kündigung.
Dann der Umstand das, wenn man ein ordentliches Arbeitszeugnis fordert, man 2-mal eines bekommt, das man nicht vorzeigen kann und was überhaupt nicht dem entspricht, was die Wahrheit ist.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte, wenn Projekte sich ändern oder etc. auch mal auf die Mitarbeiter zu gehen und reden und nicht gleich zu Kündigungen greifen, nur mal das Projekt nicht so läuft wie gedacht. Ich finde schon, dass ich hätte auch etwas anderes in dem Unternehmen hätte machen können. Aber das fand ich echt unter aller s… so geht man mit den Leuten echt nicht um.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind teilweise unfreundlich und gehen einen an, obwohl man Sie nicht mal kennt.
Image
Hm … ich habe bisher noch nie etwas, oder jemanden über die Firma reden hören. Ich kann nur sagen, dass sie schnell im Feuern von Angestellten sind. Sich nicht mal die Mühe machen, mit jemanden zureden, oder gar eine andere Lösung zu finden. Dabei habe ich mich echt angestrengt und hatte auch echt nicht gerade wenig Überstunden, aber na ja.
Work-Life-Balance
Wie es bei Außendienstler ist, weiß ich nicht genau, aber bei mir, gab es in der Zeit dahingehend keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es, ja. Wie es aber mit Karriere in dem Unternehmen aussieht, kann ich aufgrund meiner Arbeitszeit, von gerade mal 1 Jahre und 1 Monat nicht genau sagen. Dafür war ich einfach nicht lang genug drin.
Gehalt/Benefits
Man kann sein Gehalt dort verhandeln, soweit ich das mitbekommen habe. Doch wie es ist, wenn man mehr wissen von der Materie erreicht hat und man dann noch mal nachverhandeln möchte, dazu kann ich leider keine Aussage geben, dazu war nicht lang genug dort. Sorry
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde schon sagen, das dies recht gut erfüllt wird, man versucht Sachen (Geräte, etc.) zu reparieren und erst wenn es nicht reparabel ist, wird es ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, doch Achtung, es kommt vor (und das wiederholt), das die Außendienstler zusammen Urlaub machen und ihr Zeug nicht abarbeiten und du musst es ggf. aus baden und hinterher schnauzt man dich voll und du weißt gar nicht so recht warum überhaupt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen, ja.
Vorgesetztenverhalten
Kaum bis gar-nicht erreichbar, bei dem 2. wurde es dann etwas besser.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas brauchte, hat man es bekommen, da konnte man echt nicht meckern.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden, es werden einen Aufträge zugespielt, ohne Informationen um was es da geht und was genau zu machen ist. Teilweise (was sehr oft ist) bekommt man Kunden zugespielt, bei Dehnen man gar-nichts machen kann, weil ein Außendienstler dort hin muss. Oder was auch der Fall war, die Kollegen wissen das man neu ist und man noch keine richtige Ahnung hat und trotzdem soll man dinge tun, von dehnen man absolut keine Ahnung hat.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, ja.
Interessante Aufgaben
Ich fand die Aufgaben schon recht interessant und hätte diese gern weiterhin gemacht, doch eine richtige Einarbeitung gab es nicht. Es gab ein paar Kolleginnen und Kollegen die mir hier und da etwas erklärt haben und auch Übungsaufgaben gegeben haben, doch diese hat auch nicht immer Zeit (was ich voll und ganz verstehen konnte), das meiste war Do-it-yourself. So nach dem Motto, hier hast Du 1–3 PDF-Dateien und joa die waren auch in vielerlei Hinsicht nicht hilfreich (finde ich).
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeit bei AZS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AZS System AG in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Versprechungen aber nicht wird gehalten
Blos nicht Bewerben
Arbeitsatmosphäre
schlecht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibler Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AZS System AG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meine Arbeitszeit frei einteilen kann und so selber entscheiden kann, an welchem Tag ich arbeite.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege steht bei Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AZS System durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 56% der Bewertenden würden AZS System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AZS System als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.