Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen AZS System?

AZS System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AZS System schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AZS System als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von AZS System das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AZS System wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AZS System als eher traditionell.

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AZS
System
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
71%71
Diensthandy
64%64
Parkplatz
43%43
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Mitarbeiter-Events
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Betriebsarzt
21%21
Homeoffice
21%21
Rabatte
14%14
Internetnutzung
14%14
Barrierefrei
7%7
Coaching
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier gibt es nichts gutes

März 2026Bewertung lesen

Gehalt wird Püncklich gezahlt

März 2025Bewertung lesen

Den Obstkorb.

März 2026Bewertung lesen

Dass ich meine Arbeitszeit frei einteilen kann und so selber entscheiden kann, an welchem Tag ich arbeite.

März 2024Bewertung lesen

Toll fand ich, dass wenn man etwas brauchte, es organisiert wurde.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe bisherigen Punkte. Ich verstehe nicht, warum es ein so großes Problem ist, Menschen außerhalb der Familie gewisse Positionen zu ermöglichen. Nicht jeder, der nicht den Nachnamen Fabricius trägt, ist automatisch ein Feind. Hier scheint es etwas persönliches zu sein, woran jeder Mitarbeiter Schuld ist, aber keiner erfährt, ob es Nachwirkungen von Primion oder andere Dinge sind.

März 2026Bewertung lesen

Mangelnde Kommunikation.
So gut wie nicht vorhandene Einarbeitung.
Dass auch viele Sachen versprochen wurden, die nicht eingehalten wurden aufgrund der Kündigung.
Dann der Umstand das, wenn man ein ordentliches Arbeitszeugnis fordert, man 2-mal eines bekommt, das man nicht vorzeigen kann und was überhaupt nicht dem entspricht, was die Wahrheit ist.

Februar 2025Bewertung lesen

viele Versprechungen aber nicht wird gehalten
Blos nicht Bewerben

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich am Markt informieren wie Mitarbeiter motiviert werden können um diese an die Firma zu binden.
Mitarbeiter mehr zuhören wie Aufgaben besser erledigt werden können.

März 2026Bewertung lesen

Sind aus den bisherigen Punkten zu entnehmen. Vielleicht wäre es die bessere Wahl gewesen, das Unternehmen an die Schweden zu verkaufen, aber dann müsse man ja mit Menschen außerhalb der Familie arbeiten und das geht natürlich nicht.

März 2026Bewertung lesen

Man sollte, wenn Projekte sich ändern oder etc. auch mal auf die Mitarbeiter zu gehen und reden und nicht gleich zu Kündigungen greifen, nur mal das Projekt nicht so läuft wie gedacht. Ich finde schon, dass ich hätte auch etwas anderes in dem Unternehmen hätte machen können. Aber das fand ich echt unter aller s… so geht man mit den Leuten echt nicht um.

Februar 2025Bewertung lesen

manchmal mehr darauf achten was Mitarbeiter an Fähigkeiten/ Kenntnissen schon mitbringen und dementsprechend fördern und fordern

Oktober 2025Bewertung lesen

Mitarbeitergespräche

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von AZS System ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Als älterer Kollege ein klares JA

März 2025Bewertung lesen

Ich würde sagen, ja.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AZS System ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Es wird versucht, nach Außen hin das freundliche Familienunternehmen zu sein. Stets bemüht.

März 2026Bewertung lesen

Image ist nicht Vorhanden. Hauptsache am Monatsende kommt Geld .

Oktober 2025Bewertung lesen

Die Firma kennt keiner

März 2026Bewertung lesen

Hm … ich habe bisher noch nie etwas, oder jemanden über die Firma reden hören. Ich kann nur sagen, dass sie schnell im Feuern von Angestellten sind. Sich nicht mal die Mühe machen, mit jemanden zureden, oder gar eine andere Lösung zu finden. Dabei habe ich mich echt angestrengt und hatte auch echt nicht gerade wenig Überstunden, aber na ja.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Nicht gegeben, man soll seiner Arbeit nachgehen und bitte nicht zu sehr nach oben schauen.

März 2026Bewertung lesen

Persönlichkeitentwicklung wird nicht gefördert

Oktober 2025Bewertung lesen

Wer was kann und sich einbringt kann natürlich auch aufsteigen.

März 2025Bewertung lesen

Weiterbildungen gibt es, ja. Wie es aber mit Karriere in dem Unternehmen aussieht, kann ich aufgrund meiner Arbeitszeit, von gerade mal 1 Jahre und 1 Monat nicht genau sagen. Dafür war ich einfach nicht lang genug drin.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AZS System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AZS System schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AZS System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AZS System als eher traditionell.