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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es nichts gutes

Verbesserungsvorschläge

Sich am Markt informieren wie Mitarbeiter motiviert werden können um diese an die Firma zu binden.
Mitarbeiter mehr zuhören wie Aufgaben besser erledigt werden können.

Arbeitsatmosphäre

Nur ständigen Stress verbreiten

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Work-Life-Balance

wird Versprochen aber wenn ein Mitarbeiter es einfordert weis keiner mehr etwas davon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wahrscheinlich nur im Privaten umfeld der Führung vorhanden

Kollegenzusammenhalt

gibt es nur in den ersten Wochen

Vorgesetztenverhalten

Gegenüber den Mitarbeitern respecktlos und Arrogantes auftreten.

Arbeitsbedingungen

Computer werden gestellt aber benötighte Software zum Aufgaben erlädigen mus selber nachinstalliert werden.
Büros könnten eine Renovierung vertragen

Kommunikation

Als Mitarbeiter blos keine Kritik üben damit sich die Führung selbst loben kann

Gehalt/Benefits

Gehälter entsprechen nicht der zu leistenden Arbeiten.
Sozialleistung wird zwar angeboten ist aber nicht nenenswert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Obstkorb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe bisherigen Punkte. Ich verstehe nicht, warum es ein so großes Problem ist, Menschen außerhalb der Familie gewisse Positionen zu ermöglichen. Nicht jeder, der nicht den Nachnamen Fabricius trägt, ist automatisch ein Feind. Hier scheint es etwas persönliches zu sein, woran jeder Mitarbeiter Schuld ist, aber keiner erfährt, ob es Nachwirkungen von Primion oder andere Dinge sind.

Verbesserungsvorschläge

Sind aus den bisherigen Punkten zu entnehmen. Vielleicht wäre es die bessere Wahl gewesen, das Unternehmen an die Schweden zu verkaufen, aber dann müsse man ja mit Menschen außerhalb der Familie arbeiten und das geht natürlich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Vorsicht, um nicht mit der Führungsebene zu kollidieren

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Work-Life-Balance

Fremdwort. Begriffe wie Homeoffice werden mit Freizeit verglichen, Argumente wie Stau-Vermeidung und hohe Spritpreise werden nicht ernst genommen

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben, man soll seiner Arbeit nachgehen und bitte nicht zu sehr nach oben schauen.

Gehalt/Benefits

Mit der größte Kritikpunkt. Bei diesen Gehaltsvorschlägen und aktuellen Preisen im Bereich Transport, Wohnen und Verpflegung, darf sich die Führungsebene nicht wundern, wenn die Mitarbeiter kommen und gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint vorhanden zu sein, privat.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs vorhanden, mit der Zeit suchte man seinen eigenen Vorteil

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist kein Kündigungsgrund, es werden aber fast ausschließlich junge Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Nett ausgedrückt, schlecht. Hier weiß man als nicht Familienmitglied ganz schnell, wo man steht. Zu spät kommen ist die Norm, aber wehe, es passiert jemand anderem. Da hilft auch der unerwartete Stau und zuvor monatelanges, pünktliches Erscheinen nicht. Die Wände haben Ohren.

Arbeitsbedingungen

Die örtlichen Gegebenheiten sind unangenehm. Die Zimmer sind klein, die Sanitäranlagen ebenfalls. Hier sollte nicht gespart werden, es gibt für nicht viel mehr Geld deutlich schönere Büros.

Kommunikation

Wird so getan als ob, Kommunikation gerne, ob dem Mitarbeiter dabei zugehört wird, ist ein Betriebsgeheimnis

Gleichberechtigung

Siehe Vorgesetztenverhalten. Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Pluspunkt sind die Aufgaben an sich. In einem anderen Arbeitsverhältnis könnten diese ziemlich spannend sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toll fand ich, dass wenn man etwas brauchte, es organisiert wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation.
So gut wie nicht vorhandene Einarbeitung.
Dass auch viele Sachen versprochen wurden, die nicht eingehalten wurden aufgrund der Kündigung.
Dann der Umstand das, wenn man ein ordentliches Arbeitszeugnis fordert, man 2-mal eines bekommt, das man nicht vorzeigen kann und was überhaupt nicht dem entspricht, was die Wahrheit ist.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte, wenn Projekte sich ändern oder etc. auch mal auf die Mitarbeiter zu gehen und reden und nicht gleich zu Kündigungen greifen, nur mal das Projekt nicht so läuft wie gedacht. Ich finde schon, dass ich hätte auch etwas anderes in dem Unternehmen hätte machen können. Aber das fand ich echt unter aller s… so geht man mit den Leuten echt nicht um.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind teilweise unfreundlich und gehen einen an, obwohl man Sie nicht mal kennt.

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Work-Life-Balance

Wie es bei Außendienstler ist, weiß ich nicht genau, aber bei mir, gab es in der Zeit dahingehend keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es, ja. Wie es aber mit Karriere in dem Unternehmen aussieht, kann ich aufgrund meiner Arbeitszeit, von gerade mal 1 Jahre und 1 Monat nicht genau sagen. Dafür war ich einfach nicht lang genug drin.

Gehalt/Benefits

Man kann sein Gehalt dort verhandeln, soweit ich das mitbekommen habe. Doch wie es ist, wenn man mehr wissen von der Materie erreicht hat und man dann noch mal nachverhandeln möchte, dazu kann ich leider keine Aussage geben, dazu war nicht lang genug dort. Sorry

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde schon sagen, das dies recht gut erfüllt wird, man versucht Sachen (Geräte, etc.) zu reparieren und erst wenn es nicht reparabel ist, wird es ersetzt.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden, doch Achtung, es kommt vor (und das wiederholt), das die Außendienstler zusammen Urlaub machen und ihr Zeug nicht abarbeiten und du musst es ggf. aus baden und hinterher schnauzt man dich voll und du weißt gar nicht so recht warum überhaupt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde sagen, ja.

Vorgesetztenverhalten

Kaum bis gar-nicht erreichbar, bei dem 2. wurde es dann etwas besser.

Arbeitsbedingungen

Wenn man etwas brauchte, hat man es bekommen, da konnte man echt nicht meckern.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden, es werden einen Aufträge zugespielt, ohne Informationen um was es da geht und was genau zu machen ist. Teilweise (was sehr oft ist) bekommt man Kunden zugespielt, bei Dehnen man gar-nichts machen kann, weil ein Außendienstler dort hin muss. Oder was auch der Fall war, die Kollegen wissen das man neu ist und man noch keine richtige Ahnung hat und trotzdem soll man dinge tun, von dehnen man absolut keine Ahnung hat.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen, ja.

Interessante Aufgaben

Ich fand die Aufgaben schon recht interessant und hätte diese gern weiterhin gemacht, doch eine richtige Einarbeitung gab es nicht. Es gab ein paar Kolleginnen und Kollegen die mir hier und da etwas erklärt haben und auch Übungsaufgaben gegeben haben, doch diese hat auch nicht immer Zeit (was ich voll und ganz verstehen konnte), das meiste war Do-it-yourself. So nach dem Motto, hier hast Du 1–3 PDF-Dateien und joa die waren auch in vielerlei Hinsicht nicht hilfreich (finde ich).