58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Veränderungen der letzten Jahre hin zu einer moderneren Führungskultur tun dem Unternehmen gut. Es gibt die Möglichkeit an der Veränderung der Strukturen im Unternehmen teilzunehmen und sich einzubringen.
Im Beratungsgeschäft gibt es immer Höhen und Tiefen, es wird versucht ein Ausgleich zu finden. Home Office ist Problemlos möglich. Es wird auch auf die private Situation von Mitarbeitern geachtet.
Weiterbildung wird stets vorangetrieben, es wird versucht nützliche Schulung für jeden Ma. zu finden. Es wird sowohl bei externen Schulungsunternehmen geschult als auch InHouse. Der Austausch und Schulungen finden auch zwischen Kollegen statt um das erworbene Wissen zuerteilen.
Man kann sich auf die Kollegen verlassen und findet auch in streßigen Zeiten immer Rat und Hilfe.
Erfahrene Kollegen werden hoch geschätzt.
Die Geschäftsführung, ist top. Auch die Veränderungen der letzten Jahre zeigen in die richtige Richtung. Bei meinem Teamleiter gibt es aber noch Luft nach oben.
IT Infrastruktur wird regelmäßig ausgebaut und modernisiert (Telefonanlagen, Standort Anbindung, Server Infrastruktur, Mobiltelefone, Notebooks).
Es wird viel getan um die Kommunikation zwischen den Abteilungen, den Mitarbeitern und der GF zu fördern.
Als der Top Infor Partner in DACH, gibt es immer interessante Projekte. Es gibt Projekte sowohl national als auch international.
Angenehme Atmosphäre durch einen freundlichen, offenen und respektvollen Umgang.
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten besprochen. Weiterbildung wird unterstützt durch internen Wissenstransfer und externe Seminare.
Sehr gut! Hier gibt es keine Einzelkämpfer, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Das Wissen und der Erfahrungsschatz "älterer" Kollegen wird sehr geschätzt.
Einwandfrei! Wertschätzung der Mitarbeiter ist groß, sehr menschlicher Umgang miteinander.
Die Büros in Mannheim sind relativ modern und hell und durch die 2-Personen-Besetzung ist es auch sehr angenehm zu arbeiten. Im Sommer wäre es vielleicht noch angenehmer mit Klimaanlage ;)
Den Mitarbeitern stehen auch firmeneigene Parkplätze zur Verfügung, was definitv ein Pluspunkt ist! Ansonsten wird man arbeitstechnisch mit allem ausgestattet was man braucht (Laptop, Handy, Auto,...)
Kann hier keinen Unterschied zwischen Männlein und Weiblein feststellen..
Durch die Projektarbeit sieht man sich ständig neuen, herausfordernden Aufgaben gegenüber.
Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsumfeld, freundliche Atmosphäre im Team.
sehr nette Arbeitsatmosphäre in den Projekten.
Azteka bietet regelmäßig die Weiterbildungen an.
Offenheit und Gerechtigkeit
Sehr guter Umgang von der GF bis zum Azubi
Durch die Vertrauensarbeitszeit kein Problem und gut
Team wird groß geschrieben
Immer ein offenes Ohr und fair
Regelmäßige Meetings und Sommerfest, direkte Ansprache und Compay Newes
Sehr gutes Arbeitsklima im Vertriebsteam. Das junge Entwicklerteam ist fachlich hervorragend, bei der Sozialkompetenz ist noch etwas Luft nach oben.
Fair, sozial, Vertrauensarbeitszeit
Mir fällt nichts ein
Wohlfühlatmosphäre
Im Infor Umfeld der Partner
Vertrauensarbeitszeit
Ausbildung ausdrücklich erwünscht
Ich bin zufrieden. Man muss nicht betteln
Es kann nicht besser sein
Teamarbeit wird groß geschrieben
Fair und sozial
Immer offen für Gespräche beruflich wie privat
Wen man etwas für seinen Job braucht bekommt man etwas auch
Regelmäßige Informationsveranstaltungen Companynews
Kein Unterschied zu erkennen
Sehr Abwechslungsreich man lernt täglich dazu
Sehr kollegialer Umgang miteinander
Beruf und Familie lassen sich hier sehr gut miteinander vereinbaren
sehr guter Zusammenhalt. Immer ein miteinander
respektvoller Umgang, sind genau so integriert wie alle anderen auch
sehr verständnisvoller Vorgesetzter
manchmal etwas zu viel per Mail
Männer und Frauen werden gleichberechtigt behandelt
abwechslungsreiche Tätigkeit
- Dass die Geschäftsführer Kritik zulassen, daraus Massnahmen ableiten und dabei nicht auf den einzelnen Cent schauen. Erkannte Probleme werden soweit möglich zeitnah angegangen.
Natürlich gibt es auch ab diesem Unternehmen die alltäglichen Probleme, der Vorteil gegenüber anderen ist, dass man hier darüber reden und die Probleme beseitigen kann.
- Mitarbeiter gezielter entsprechend ihrer Skills fördern und einsetzen
- Mitarbeiter konsequenter fortbilden
Freundlicher Umgang miteinander, man muss nicht laut reden, um gehört zu werden
Natürlich gibt es hier wie in jedem am Markt erfolgreichen Unternehmen "Lastspitzen", man erhält jedoch auch den Freiraum und die Freiheit, das auzugleichen
Denke, hier könnte man etwas mehr tun.......
Klar, das könnte immer mehr sein, aber ich glaube, dass die Azteka durchaus marktübliche Gehälter zahlt.
einwandfrei, ich wurde mit 52 eingestellt, dabei war in keinen der Vorstellungsgespräche seitens der Azteka das Alter ein Thema.... noch Fragen??
Bisher mir gegenüber immer einwandfrei, auf Fehlern wird nicht " herum geritten"
Immer ein offenes Ohr, noch nie abgewiesen worden, man versucht, nach den Möglichkeiten Lösungen auch für spezielle Bedürfnisse der Mitarbeiter zu finden.
Abteilungsübergreifend manchmal nicht ganz optimal, wird aber immer besser....
Die Frauen bei uns haben nichts gegen Männer ;-)
definitiv, auch mal Projekte im Ausland....
Der Kollegenzusammenhalt.
Die verbesserungswürdige Bezahlung und eine sehr ungleiche Behandlung durch den Vorstand der Muttergesellschaft. (Lieblinge und Nicht-Lieblinge)
Das würde ein Roman
E
Veranstaltungen für Mitarbeiter wie das Sommerfest, Weihnachtsfeiern oder unregelmäßige Veranstaltungen, bei denen es hauptsächlich um ein gemütliches Beisammensein mit Verköstigung geht. Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Familiäres Klima unter Kollegen, aber dennoch zielorientiertes Arbeiten.
Je nach Auftragslage kann es etwas stressiger und arbeitsintensiver (Überstunden) werden, aber in der Regel kann man diese an anderer Stelle auch wieder ausgleichen. Es wird auf jeden Fall Rücksicht auf Eltern genommen, die sich ggf. kurzfristig um ihre Kinder kümmern müssen. Homeoffice möglich. Teilzeitarbeit möglich.
Interne Schulungsangebote zur Kompetenzerweiterung oder zum auf-den-neuesten-Stand-bringen.
Provision, Betriebsrente, Jobrad, Urlaubsgeld
(Leider kein Weihnachtsgeld)
Erfahrung und Wissen älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und gehen in der Regel auf Wünsche/Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ein.
Kaffee + Wasser + Äpfel kostenlos für alle Mitarbeiter, Räume mit 2-3 Arbeitsplätzen am Standort Mannheim, Notebooks, zusätzliche Bildschirme, Telefon, Headsets, Firmenhandy, Firmenwagen (je nach Job/Stellung)
So verdient kununu Geld.