Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlichkeit, Offenheit, ausgewogener Umgang mit Autorität, Zukunftsorientierung, sehr positive Entwicklung-Visionen und -Strategie
Nix
Prozesse konsequenter gestaltet und gelebt werden. Werkzeuge und Methoden müssen durchgängiger gelebt werden.
Sehr positive Atmosphäre mit hohem Maß an Flexibilität.
Das Unternehmen agiert noch unter seinen Möglichkeiten. Hier liegt noch viel Potenzial zur Verbesserung des Images.
Jeder Mitarbeiter kann deutlich äußern, wo seine Grenzen liegen und wie diese einzuhalten sind! Der persönlichen Entscheidung wird hierbei mit Respekt / Verständnis entgegengetreten.
Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden sehr individuell berücksichtigt.
Teams arbeiten abteilungsübergreifend unkompliziert miteinander.
Sehr aufgeschlossen! Hohes Maß an Verständnis für jeden einzelnen Mitarbeiter. Individuelles Berücksichtigen von persönlichen Bedürfnissen.
Kurze Kommunikationswege. Unkompliziert.
Mitarbeiter haben sehr guten Einfluss darauf, ihr Aufgabenspektrum zu erweitern.
Hallo liebe Aztekin, lieber Azteke,
vielen Dank für dein offenes und positives Feedback! Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Wir nehmen dein Feedback ernst und nutzen es, um uns ständig weiterzuentwickeln.
Falls du noch konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns, wenn du das Gespräch mit uns suchst. Wir sind immer offen für den Austausch!
Alles Gute für deine Zukunft und vielen Dank für deine Zeit bei uns!
Beste Grüße,
Deine AZTEKA-Geschäftsführer
Sehr guter Umgang mit älteren MItarbeitern
Vergütung mit viel Luft nach oben
Führungskraft war gut solange sie nicht führen mußte
Liebes ehemaliges Teammitglied,
Danke für Dein offenes Feedback! Wir freuen uns, dass Du den Umgang mit älteren Mitarbeitenden so positiv erlebt hast – ein wertschätzendes Miteinander ist uns wirklich wichtig.
Deine Punkte zur Vergütung und zur Führung nehmen wir ernst. Beides sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten, und Dein Blick von außen hilft uns dabei, noch besser zu werden.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Markus & Frank
Deine ehemaligen Geschäftsführer
Absolute Menschlichkeit steht im Vordergrund.
Wir fliegen noch zu sehr unter dem Radar. Der Bekanntheitsgrad müsste deutlich gesteigert werden.
Öffentlichkeitsarbeit intensivieren
Liebe Aztekin, lieber Azteke,
wir freuen uns sehr über Dein ausführliches Feedback und dass Du Dich bei uns so wohl fühlst! Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Das schätzen wir sehr! Wir sind stolz darauf, solche Mitarbeiter wie Dich zu haben.
AZTEKA Consulting GmbH
- Geschäftsführung -
Fair, sozial, Vertrauensarbeitszeit
Mir fällt nichts ein
Wohlfühlatmosphäre
Im Infor Umfeld der Partner
Vertrauensarbeitszeit
Ausbildung ausdrücklich erwünscht
Ich bin zufrieden. Man muss nicht betteln
Es kann nicht besser sein
Teamarbeit wird groß geschrieben
Fair und sozial
Immer offen für Gespräche beruflich wie privat
Wen man etwas für seinen Job braucht bekommt man etwas auch
Regelmäßige Informationsveranstaltungen Companynews
Kein Unterschied zu erkennen
Sehr Abwechslungsreich man lernt täglich dazu
- Dass die Geschäftsführer Kritik zulassen, daraus Massnahmen ableiten und dabei nicht auf den einzelnen Cent schauen. Erkannte Probleme werden soweit möglich zeitnah angegangen.
Natürlich gibt es auch ab diesem Unternehmen die alltäglichen Probleme, der Vorteil gegenüber anderen ist, dass man hier darüber reden und die Probleme beseitigen kann.
- Mitarbeiter gezielter entsprechend ihrer Skills fördern und einsetzen
- Mitarbeiter konsequenter fortbilden
Freundlicher Umgang miteinander, man muss nicht laut reden, um gehört zu werden
Natürlich gibt es hier wie in jedem am Markt erfolgreichen Unternehmen "Lastspitzen", man erhält jedoch auch den Freiraum und die Freiheit, das auzugleichen
Denke, hier könnte man etwas mehr tun.......
Klar, das könnte immer mehr sein, aber ich glaube, dass die Azteka durchaus marktübliche Gehälter zahlt.
einwandfrei, ich wurde mit 52 eingestellt, dabei war in keinen der Vorstellungsgespräche seitens der Azteka das Alter ein Thema.... noch Fragen??
Bisher mir gegenüber immer einwandfrei, auf Fehlern wird nicht " herum geritten"
Immer ein offenes Ohr, noch nie abgewiesen worden, man versucht, nach den Möglichkeiten Lösungen auch für spezielle Bedürfnisse der Mitarbeiter zu finden.
Abteilungsübergreifend manchmal nicht ganz optimal, wird aber immer besser....
Die Frauen bei uns haben nichts gegen Männer ;-)
definitiv, auch mal Projekte im Ausland....
Der Kollegenzusammenhalt.
Die verbesserungswürdige Bezahlung und eine sehr ungleiche Behandlung durch den Vorstand der Muttergesellschaft. (Lieblinge und Nicht-Lieblinge)
Das würde ein Roman
E
Das sie zumindest "die Alten" behalten bis zur Rente ...
Sozialleistungen, Arbeitszeiten, Schwarz-Weiß-Denken bei den Mitarbeitern, schlechte Bezahlung, Kritische Anmerkungen führen teilweise zu negativen Reaktionen der Person gegenüber
Hilft nichts
Sehr kollegiales und soziales Verhalten zwischen Mitarbeitern und mit Vorgesetzten. Gutes Verhältnis zwischen Erwartungen und Freiräumen. Die Führung geht so weit es geht auf die persönlichen Bedürfnisse ein. Unternehmenserfolg gibt Sicherheit. Gute Ausstattung und Arbeitsmittel.
Je nach Standort und Aufgabe teilweise viele Mitarbeiter in einem Büro.
Verbesserungsvorschläge kann man über das interne Vorschlagswesen melden.
Ein sehr persönlicher Umgang, direkte Ansprache auf allen Ebenen möglich.
Keine Gleitzeit
Gleitzeit
Ich bin seit 2014 bei der Azteka beschäftigt. Mir hat man im Bewerbungsgespräch den Support im Bereich Rechnungswesen/Controlling und Nebenbuch angeboten. Auf jeden Fall ist mir das interessante und vielfältige Aufgabengebiet angeboten worden. Ich habe auch in den zwei Jahren meiner Betriebszugehörigkeit sehr den Zusammenhalt der Kollegen und die flachen Hierarchien zu den Vorgesetzten geschätzt und kennen gelernt. Ich habe auch Einblicke in die tagtäglichen Herausforderungen des Projektgeschäfts erhalten, die vom Projektteam später an den Support weiter geleitet werden. Die enge Zusammenarbeit mit dem Consulting Team und mit anderen externen Dienstleistern funktioniert wunderbar. Ich bin sehr zufrieden mit der Stelle, auch wenn diese teilweise sehr viel abverlangt. Die Herausforderungen sind groß und auch die Chancen sind vielfältig. Bei Problemen kann ich mich jederzeit an meinen Chef vertrauensvoll wenden. Probleme werden offen angesprochen und diskutiert. Ich habe auch an vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen können. Dies sei hier positiv erwähnt. Zudem werden betriebliche Altersvorsorge und Fahrräder (Jobrad) angeboten.
Die Möglichkeit des Job-Tickets würde auch die Attraktivität des Arbeitgebers aufwerten.
Noch mehr Investitionen in die Weiterbildung und ein Angebot eines Job-Tickets.
So verdient kununu Geld.