Manchmal könnte alles besser sein ...Nur wir machen das beste daraus...Dafür lieb ich meine Bewohner...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich gezahlt wird...Das für die Bewohner viel Spaß und Gesellschaft angeboten wird...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Versprechungen nicht eingehalten werden...Und immer mehr von den Mitarbeitern verlangt wird...
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten öfters Gespräche suchen mit ihren Mitarbeitern und sie auch besser Anerkennung schenken was sie tun ...Und es nicht immer so ihn nehmen..
Arbeitsatmosphäre
Mehr für die Mitarbeiter da sein
Kommunikation
Mehr reden und Verständnis haben
Kollegenzusammenhalt
Verständnis und Besser Kommunikation
Work-Life-Balance
Manchmal leider nicht
Vorgesetztenverhalten
Mehr reden und auch Zeit nehmen für die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Mein Job macht mir sehr viel Spaß aber dir machmal sind einen die Hände gebunden...
Gleichberechtigung
Sehr oft bleibt es auf der Strecke
Umgang mit älteren Kollegen
Geht auch manchmal sehr unter
Arbeitsbedingungen
Manchmal könnte es besser sein wie Stühle oder Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird eigentlich schon darauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich natürlich könnte es mehr sein
Image
Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet anstatt zusammen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Ausbildung wird sehr hoch geschrieben und wird auch unterstützt...
Arbeitgeber-Kommentar
VIelen Dank für Ihr ehrliches Feedback, das wir sehr zu schätzen wissen. Es freut uns, dass Sie die Pünktlichkeit der Lohnzahlungen und das vielfältige Angebot an Spaß und Gesellschaft für die Bewohner positiv hervorheben.
Ihre Anmerkungen bezüglich nicht eingehaltener Versprechungen und des empfundenen steigenden Arbeitsdrucks nehmen wir ernst. Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre beruflichen Perspektiven und Erwartungen erfüllt sehen. Wir werden uns bemühen, Transparenz in unseren Kommunikationsprozessen sicherzustellen und sicherzustellen, dass realistische Versprechen gemacht werden.
Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich häufigerer Gespräche zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sowie einer verstärkten Anerkennung ihrer Leistungen sind äußerst wertvoll. Wir werden uns darum bemühen, die Kommunikation zu intensivieren und die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern zu stärken.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir sind bestrebt, stetig an uns zu arbeiten und die Arbeitsbedingungen für alle zu verbessern.