Ich liebe die Arbeit in der Pflege und die Zeit mit den älteren Menschen vor denen ich meinen höchsten Respekt habe❤️
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Wille ebenfalls zur Positiven Veränderungen besteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Ansätze von Veränderungen klingen in der Vorstellung gut sind aber unmöglich umzusetzen .
Verbesserungsvorschläge
Leitungspositionen die aktuell oder sogar nie aktiv in Pflege tätig waren oder sind sollte gerne ein Paar Dienste Hospitieren und sich einen Einblick über die Umstände verschaffen und zu realisieren das ebend durch Personalmangel , Pflegerischen Aufwand etc. Einiges auf den wenigen Schultern der wenigen Leute ausgetragen wird und deshalb keine Optimale Pflegerische Versorgung im Sinne von ( den Leuten die Zeit schenken die sie verdienen , individuell auf Wünsche eingehen , Gespräche führen ) möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Wie bekannt zu wenig Personal um den Menschen gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Psychisch und Physisch ein sehr einnehmender Beruf
Vorgesetztenverhalten
Seit neustem scheint es etwas problematisch
Interessante Aufgaben
Im Grunde sollte man meinen Pflege ist Pflege aber da ich auf einem Demenzbereich tätig bin gestaltet sich jeder Tag anders da für diese Krankheitsbedingt veränderten tollen Menschen jeder Tag , jede Person jede Handlung und Emotion sich neu und ungewiss anfühlen es fordert hohes Einfühlungsvermögen Ruhe und Geduld sich im besten Falle intensiv mit jeder Emotion auseinander zu setzen um den Bedüfnissen gerecht zu werden eine glückliche zufrieden Reaktion , ein Lächeln der Bewohner eine reine Bereicherung.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre sorgfältige und differenzierte Bewertung. Es erfüllt uns mit Freude zu hören, dass Sie sich in unserer Einrichtung wohlfühlen und den Wert unseres Teams schätzen. Ihre Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig, und wir planen, diese konstruktiv zu besprechen und umzusetzen.
Wir sind uns bewusst, dass der Personalmarkt derzeit angespannt ist, und möchten Ihnen versichern, dass es unser vorrangiges Ziel ist, unsere Mitarbeiter:innen langfristig und nachhaltig in unserem Unternehmen zu halten. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur den aktuellen, sondern auch zukünftigen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht wird.
Nochmals herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung und sind bestrebt, stetig an Verbesserungen zu arbeiten