Ist das schon Staffing??
Arbeitsatmosphäre
Durch das ganze Gerede der letzten Wochen,welche ich im übrigen völlig gemein und überzogen finde,
verschlechtert sich die Arbeitsatmosphäre, da sind wir Mitarbeiter aber selbst bei.
Kommunikation
Was seit Jahren funktioniert ist der Flurfunk,beide Häuser waren immer "Konkurrenten", nun gibt es eine HL die versucht das aufzubrechen und wird systematisch defamiert, das ist nicht fair. Ich kann nicht bestätigen,dass HL von oben herab ist und die Info habe ich auch nicht aus meinem Team. Zu Beginn wirkte HL unnahbar und manchmal musste man den Humor hinterfragen,aber seit längerer Zeit scheint sie angekommen und ist für alle Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige da.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation zwischen allen Bereichen ist deutlich besser geworden
Work-Life-Balance
Jeder weiß,das er in der Pflege arbeitet,aber MA werden zum Gespräch gebeten,wenn eine Überlastung wahrgenommen wird. Es werden MA ins frei geschickt wenn die Stunden in die Höhe schellen-alles im Rahmen des Möglichen
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten sind gemeint, die die sich nur eine Meinung anhören und nicht selektieren wollen/können ob es aktuelle Themen sind? Oder die drei Vorgesetzten die sich immer bemühen eine Lösung zu finden?
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den älteren Kollegen und ich fühle mich sehr Ernst genommen und respektiert,mache aber bei denm Gerede auch nicht mit,bin in keiner dieser Lästergruppen und mache meinen Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja hier habe ich tatsächlich die Anregung mehr auf Mülltrennung zu achten, umweltfreundliches Papier einzuführen,nicht soviel Plastik zu benutzen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man offen ist für Weiterbildung wird diese möglich gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Wir möchten uns von Herzen für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung bedanken. Es erfüllt uns mit großer Freude zu hören, dass Sie sich im Team nicht nur wohl, sondern auch ernst genommen fühlen. Ihre Rückmeldung ist für uns von unschätzbarem Wert und motiviert uns, kontinuierlich an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Unser höchstes Bestreben liegt darin, dass nicht nur Sie, sondern auch unsere geschätzten Bewohner:innen und engagierten Mitarbeiter:innen sich gleichermaßen wohl- und bestens aufgehoben fühlen. Ihre Zufriedenheit ist für uns eine wichtige Leitlinie, der wir mit Hingabe und Engagement nachstreben.
Nochmals herzlichen Dank für Ihr Vertrauen und die wertvollen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei uns.