Warum hört man nicht mal auf seine Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gegen mobbing nichts getan wird. Wenn man sich beschwert, wird nur der Finger gehoben und die Mitarbeiter machen weiter.
Verbesserungsvorschläge
Gerne auch mal den Mitarbeitern zuhören, und auch mal auf sie eingehen
Arbeitsatmosphäre
Es werden neue Kollegen gemobbt
Kommunikation
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Alt eingesessene Kollegen lassen neu Zugänge kaum in die Gemeinschaft
Work-Life-Balance
7 Tage Arbeiten nur 1 Tag frei, im Spätdienst läuft man allein. Bei vollen Wohnbereich
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht angehört ( wird mit jetzt nicht abgetan )
Interessante Aufgaben
Keine eigenen Freiheit
Gleichberechtigung
Es ist schwer in ein bestehendes Team rein zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zur Zeit werden lieber junge Menschen eingestellt
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal, das Computer Programm hängt mehrfach täglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Image
Es wird schlecht gesprochen auch von Angehörigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und sich nicht ausreichend gehört und unterstützt gefühlt haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden Maßnahmen ergreifen, um die Situation zu verbessern.
Wir nehmen Mobbing-Vorwürfe äußerst ernst und möchten klarstellen, dass jegliche Form von Mobbing oder unangemessenem Verhalten am Arbeitsplatz inakzeptabel ist und nicht toleriert wird. Wir führen interne Untersuchungen durch, um alle Vorwürfe gründlich zu prüfen und angemessen darauf zu reagieren. Dabei ist es unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Zusammenarbeit geprägt ist.
Ihr Feedback ist uns wichtig, um Verbesserungen herbeizuführen und sicherzustellen, dass wir eine positive Arbeitsumgebung schaffen. Für weitere Gespräche stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.