Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B & H Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mit den Kollegen einwandfrei sowohl fachlich als auch privat
private Anliegen wurden gerne ignoriert
manch einer so, der andere so. Manchmal standen banale Dinge mehr im Vordergrund. Eine Struktur oder eine sinnvolle Arbeitsteilung fehlten. Wenn etwas nicht fertig wurde, wurde sich auch mal gern im Ton vergriffen.
Die waren stimmig. Andere Software, in der man sich gut einarbeiten konnte. Wer pfiffig im Umgang mit fremden Systemen ist, ist gut aufgehoben.
zu stressig, wichtige unvorgesehene Eregnisse im privaten Bereich wurden kaum beachtet. Man musste darum kämpfen, frei zu bekommen.