Starre Arbeitszeiten und veraltete Arbeitskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
B+M hat viele positive Aspekte wie z.B. das freundliche und unterstützende untereinander, das angenehme Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitswelt verändert sich und B+M schläft seit einigen Jahren in diesem Bereich extrem im Vergleich zu den Mitbewerber / anderen Unternehmen ! Hier werden attraktivere Pakete für Mitarbeiter geschnürt.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte Mangel in Deutschland ...auch Baustoff + Metall sollte langsam aus dem Schönheitsschlaf aufwachen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Optionen
- Jobrad, Hansefit und Cooperate Benefits anbieten, um die Mitarbeitergesundheit und Motivation zu fördern.
- Kita Zuschüsse für Mitarbeiter mit Kindern
- Mehr Wertschätzung
- Unternehmenskultur optimieren
- Employer Branding stärken
Arbeitsatmosphäre
Eine Kultur des Lobes und der Anerkennung gibt es bei B+M leider nicht.
Kommunikation
Zahlen werden offen kommuniziert. Ein "Dankeschön" oder Lob darf man sich jedoch nicht erhoffen.
Kollegenzusammenhalt
Es waren super nette Kollegen/in, intern herrscht ein gutes Miteinander !
Work-Life-Balance
- keine flexible Arbeitszeitregelung & keine Homeoffice-Möglichkeiten
- Überstunden werden nicht notiert oder bez. wird als Unternehmensinteresse angesehen.
=> Elektronische Erfassung der Arbeitszeit findet nicht statt !
Positiv:
- 30 Tage Urlaub
Vorgesetztenverhalten
„Menschen verlassen nicht ihren Arbeitsplatz, sie verlassen ihre Führungskraft“ - trifft es leider sehr gut
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neusten Stand
Moderne Arbeitsplätze & Ausstattung
Image
Image ist am bröckeln.
Unternehmen verschläft den aktuellen Wandel der Arbeitswelt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird intern geboten mit interessanten Kursen !