• Spezialist im Trockenbau
• Starker Partner im Holzbau
• Komplettlieferant für Bauelemente
• Punktgenaue, termingerechte und kurzfristige Logistik
• Verkauf von Qualitätswerkzeug
• Klimadeckensysteme
• Wandsysteme
• Consulting - Professionelle Beratung und innovative Produkte
  

Mit unserem umfangreichen Seminarangebot setzen wir bei unseren Mitarbeitern im ganzen Berufsleben auf Weiterbildung. Dabei schulen wir nicht nur durch Produktschulungen etc. die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch Seminare zur Entfaltung der persönlichen Kompetenz. Hier ist für jeden Mitarbeiter etwas geboten. Außerdem legen wir besonderen Wert auf unseren Nachwuchs und bieten unseren Auszubildenen deutschlandweit jährlich mehrere Azubiztreffen sowie weitere Azubiveranstaltungen und Besuche bei unseren Kunden. Auch die Führungskompetenz unserer Führungskräfte liegt uns sehr am Herzen und wird ständig weiterentwickelt.

Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für Baustoff und Metall.

Aufgabengebiete in welchen wir Personal suchen sind:

- Verkauf (Innen- und Außendienst)

- Fachlageristen und LKW-Fahrer

- Disponenten

- Kaufmännische Mitarbeiter für unsere Verwaltung

- Nachwuchskräfte (Auszubildende in den Bereichen Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Fachlageristen bzw. Fachkraft für Lagerlogistik)

Ob Quereinsteiger, branchenerfahrene Bewerber, Berufseinsteiger, Umschüler oder Praktikant - denkbar ist alles.

Bitte erkundigen Sie sich auf unserer Website nach vakanten Positionen. Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen!

http://www.baustoff-metall.de/jobs/

Diese Frage stellen wir am Besten unseren Mitarbeitern:

"Die Ausbildung bei B+M ist für mich etwas besonderes. Den Begriff Langeweile kennt man hier nicht. Das Arbeitsumfeld ist sehr spannend. Jeder Tag ist etwas anders und bringt neue Aufgaben und Herausforderungen. Die Kollegen sind immer sehr freundlich und hilfsbereit, jeder bringt dir gern etwas Neues bei. Hier begegnet sich jeder mit Respekt und Anerkennung. Ich bin gerade mal 4 Monate bei B+M aber das Team ist schon wie eine Familie geworden."  Mergim Selimi, Azubi Kaufmann Groß- und Außenhandel, Standort Osnabrück 

"Bei B+M hat jeder die Möglichkeit und die Freiheit das Beste aus sich rauszuholen. Man merkt einfach noch das wir im Mittelstand agieren. Auch ohne große Fortbildung und Abschlüsse kann man hier allein mit Wissen und Ehrgeiz viel erreichen. Einfach weil die Hierarchien hier schmal sind und und die einzelnen Fähigkeiten erkannt und gefördert werden. Hier wird man noch gehört, egal ob Azubi, Verkäufer, Mann oder Frau." Daniela Wellner, Stellvertretende Niederlassungsleiterin, Standort München Ost

"Einem Unternehmen Vertrauen zu schenken ist nicht immer einfach, das benötigt viel Zeit und viel Feingefühl. B+M steckt von Anfang an Vertrauen in die Mitarbeiter und geht somit den ersten großen Schritt auf seinen neuen Partner zu. Sobald man selbst zum Zug kommt wird man merken, dass man der B+M genauso vertrauen kann, wie sie einem selbst vertraut. Hier zählt noch das Wort und nicht nur was schriftlich fixiert wurde. Jedem Mitarbeiter stehen bei aufrichtigem Einsatz, Leidenschaft und dem nötigen Quäntchen Eigendynamik alle Türen offen.Ein traditioneller Baustoffhandel mit Weitblick, Fairness und modernen Ansichten. Werde auch zu einem Mitglied der B+M Familie!" Felix Kraus, Niederlassungsleiter, Standort Gersthofen

Zwei Azubinen aus Gelsenkirchen haben ausgepackt und über die Ausbildung bei Baustoff + Metall berichtet.
Das vollständige Interview finden Sie unter:
https://www.baustoff-metall.de/jobs/ausbildung/

Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie Online auf unserer Homepage.  http://www.baustoff-metall.de/jobs/

Schriftliche Bewerbung: An die in der Stellenauscchreibung genannte Kontaktperson.

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der jeweiligen Einstiegsposition.

In der Regel sind die Bestandteile des Auswahlverfahrens jedoch die Bewerbung und das persönliche Vorstellungsgespräch.