Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B & O Parkhotel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrlichkeit und Direktheit unter einander sind wohl Fremdwörter aber das professionelle zusammenarbeiten passt in jeder Abteilung gut.
Durch hotelkit kann man sich jederzeit über alles informieren. Große Meetings finden selten statt, eher in den Abteilungen direkt.
Es kann gerne mal stressig werden aber überlasten wird man sich nicht. Gerechte Aufgabenverteilung pro Schicht. Durch feste To Do Listen hat man seinen Rhythmus drin.
Man wird immer unterstützt, die Selbstständigkeit wird gefördert, wie eine zweite Familie
Anfangs noch sehr gut, unterstützend, hilfsbereit und freundlich mit der Zeit hat sich alles anders entwickelt und somit ist auch das Vertrauen zu der Firma verloren gegangen.