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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B & O Parkhotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
B & O Parkhotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei allen technischen Anliegen, Notfällen oder Beschwerden wird umgehend reagiert egal wie spät. Falsch gemachte Arbeitsschritte werden immer wieder geduldig erklärt ohne dabei zu meckern oder genervt zu sein.
Bewertung lesen
Viel Transparenz, Vertrauen und Umgang auf Augenhöhe.
Regelmäßige tolle Teamevents.
Viele Benefits.
Bewertung lesen
Siehe oben. Und es wird eine Wohnung in der Nähe gestellt, wenn man diese braucht.
Bewertung lesen
Menschlich und respektvoller Umgang!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und Weise wie gekündigt wird ist absolut traurig! Jeder Arbeitnehmer möchte doch zumindest einen Grund wissen, wenn er vorher noch nicht mal ermahnt wurde. Und nicht erst erpresst zu werden, fragwürdige Dokumente unterzeichnen zu müssen um einen Grund zu erfahren.
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Verbesserungsvorschläge

verhalten beim kündigen überdenken
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B & O Parkhotel ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Abteilungs Meetings mit externen Trainer.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B & O Parkhotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet B & O Parkhotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B & O Parkhotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B & O Parkhotel als eher modern.