3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ex-Azubi bewertet
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in Dresden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang mit den Kollegen. Familiäres Gefühl und immer gute Veranstaltungen im Jahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernachlässigte Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Habt mehr Wertschätzung für den Beruf aber auch für die Ausbildung. Die Ausbildung ist schwer und manchmal sind es die kleinen Dinge die motivieren. Zum Beispiel das Bezahlen der Gesetze.
Arbeitsatmosphäre
Nicht schlecht. Eigentlich eine ganz ruhige Gegend. Die Büros sind okay. Außer man sitzt im Keller und hat nur ein paar kleine Fenster.
Karrierechancen
Man kann sicherlich auch da die Karriereleiter hinaufsteigen, aber wenn man mit Gehaltsvorstellungen kommt die angemessen sind, dann ist man oft etwas geizig. Der Markt bietet viele die die Arbeit besser schätzen gehaltstechnisch.
Arbeitszeiten
Sind individuell wählbar mit Kernarbeitszeiten. Standard in der Berufsgruppe.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder/-innen waren immer gut. Blos durch viele Arbeit konnte man nicht ausführlich genug in die Thematiken gehen beziehungsweise konnnte nicht alles ausgebildet werden.
Spaßfaktor
Die Kollegen mit denen ich zu tun hatte waren immer top. Gibt aber auch Ausnahmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung darf man auch gern mal Drecksarbeit machen.
Variation
Leider hat man oft das selbe machen müssen in der Ausbildung. Ich hätte gern mehr Variation gehabt um besser für nach der Ausbildung bereit zu sein.
Respekt
Alle sehr respektvoll. Die ein oder andere höher gestellte Person hat einen nicht so angenehmen Ton drauf.
Ausbildungsvergütung
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Überlegt es euch
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander haben einen guten Zusammenhalt, dennoch gibt es deutliche Unterschiede der einzelnen Arbeitsgruppen
Karrierechancen
Es gab Weiterbildungen und diese wurden auch bezahlt, aber damit verbunden waren eine Verpflichtungsklausel
Arbeitszeiten
Freitags durften wir 13 Uhr gehen.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich und nach Empfehlung der SBK Sachsen
Die Ausbilder
Man wurde als billige Arbeitskraft behandelt und für Fragen war keine Zeit.
Spaßfaktor
Der Spaß an der Arbeit war nach einiger Zeit nicht mehr vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Leistungsdruck und unbezahlte Überstunden, um jeden Euro muss man verhandeln obwohl kaum noch Mitarbeiter da sind und man die Arbeit von drei Personen macht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, Anerkennung der Leistung, Würdigung der Mitarbeiter, weniger Leistungsdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B & P Steuerberatung durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden B & P Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B & P Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.