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B & P Wirtschafts- und Steuerberatungsges. mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Finanzen
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B & P Wirtschafts- und Steuerberatungsges. mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,56
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,89
Work-Life-Balance
1,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,89
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,92
Image
1,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 3 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 3 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Profitdenken, positves Feedback/Lob ist Mangelware im Wortschatz der Vorgesetzten, Kritik geht unverhohlen und leichter über die Lippen, (unbewusste) Einschüchterung, Hierarchien deutlich spürbar

Vorgesetztenverhalten

Parteiisches Verhalten, Vorgesetzenstellung wird ausgenutzt, Empathiemangel, Profit und Umsatz haben oberste Priorität

Interessante Aufgaben

Vielfältiges und interessantes Arbeitsspektrum - ideal für Azubis/BA-Studenten

Kommunikation

Kommunikation

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal/werden vorausgesetzt, je mehr desto besser, desto beliebter bei den Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr soziales und menschliches Verhalten in den Arbeitsalltag einbringen, würde Flukationsrate verringern.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    B & P Wirtschafts- und Steuerberatungsges. mbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
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  • 02.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter als Mensch wahrnehmen, dann wird die Firma auch ein pos. Echo hören.

Pro

--

Contra

Mitarbeiterführung und -motivation leider nicht vorhanden, Arbeitsklima ausschließlich umsatzgeprägt, Kritik bei Fehlern auf persönlicher Ebene...

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
1,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    B & P Wirtschafts- und Steuerberatungsges. mbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 17.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    B & P Wirtschafts- und Steuerberatungsges. mbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in