Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitspracherecht beim Dienstwagen.
Mangelnde Einarbeitung, Neue Mitarbeiter ohne deutsche Sprachkenntnisse die von anderen Techniker abgelehnt werden sollen
Neue Mitarbeiter besser anlernen, vernünftige Service Anleitungen bereitstellen.
Sehr angespannt
Gibt es nicht
Nicht Vorhanden,Keine Einarbeitung bei Einstellung man muss sich alleine zurechtfinden oder soll Kollegen anrufen und um Rat betteln
Viele Stunden
Servicetechniker müssen sich um alles alleine Kümmern ( Material bestellen, Hotel,Werkstatt Termine etc.)
Immer die gleiche Tätigkeit
Das ich endlich da weg bin.
Fortbildung für Führungskräfte.
Viel zu oft Arbeitszeitüberschreitung und Ruhezeitenunterschreitung. 55-60h in 5 Tagen leider die Norm. Vergütung steht leider in keiner Relation zum erwarteten und geforderten Arbeitsaufwand.
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden
Der einzige Punkt den man positiv bewerten kann, weil alle in einem Boot sitzen. Man hat sich zu meiner Zeit geholfen.
Respektlos, und teilweise unterirdisch, vor allem bei gesundheitlichen Ausfällen die auf Grund der Arbeitsbelastung auftreten.
Kommunikation wird hauptsächlich genutzt um Kollegen gegeneinander auszuspielen.
Nichts
Alles
Einfach die Türen für immer schließen
Gleich null
Weniger als Mindestlohn
Recht familiäre Atmosphäre, Arbeitgeber kümmert sich immer wieder um die Angestellten, bspw bei der Weihnachtsfeier o.ä.
Wenn etwas versprochen wird wird es selten eingehalten, Diensthandy und -laptop sind so veraltet das man damit nur sehr langsam arbeiten kann (es ist arbeitsnotwendig), es wird selbst wegen Kleinigkeiten diskutiert (wobei immer der Chef rechtbehalten muss), es wird immer der Schuldige gesucht und nicht die Lösung eines Problems, als Auszubildender um Material für die im Betrieb stattfindende Prüfungsvorbereitung kümmern
Der Chef möchte das man ihm ein Angebot gibt für das man übernommen werden möchte.
Grundsätzlich gut, wenn Dinge vor Feierabend nicht erledigt sind werden Überstunden erwartet, selbst bei Minderjährigen
Keine tarifgebundene Bezahlung, keine Ausgleichszahlung, allgemein unterbezahlt, wenig Sonderzahlungen (also kein Weihnachtsgeld, wenig Urlaubsgeld im Vergleich zu anderen Firmen)
Privat nette Menschen, im Arbeitsverhältnis teilweise nicht sehr respektvoll, Versprechen die nicht gehalten werden sind normal
Das eigen mitgebrachte Mittagessen.
Das ganze Arbeitsumfeld.
Man bekommt Informationen vorenthalten, damit Fehler passieren,
welche einem dann vorgehalten werden.
Weniger die Mitarbeiter aufeinander aufhetzen.
Jeder Mitarbeiter kann sich in die Firma einbringen und das junge Team mit Ideen und Vorschlägen nach vorne bringen.
Es findet ein sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern statt, die sich durch Schulungen und Weiterbildungen ständig verbessern können.
Die täglichen Anforderungen werden im Team bewältigt und es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen ist sehr nachhaltig und energieeffizient geführt und das wird auch von den Mitarbeitern so gelebt.
Durch moderne Arbeitsmittel wird die räumliche Distanz zwischen Außendienst-Mitarbeitern und Innendienst bestens ausgeglichen.
Es macht Spaß in diesem tollen Team zu Arbeiten
Es wird versucht auf Überstunden weitestgehend zu verzichten.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten und Mitarbeiter gefördert
Angemessenes Gehalt
Hohes Maß an Sozialbewusstsein und überragendes Energiemanagement
Tolles Team
Ein Vorgesetzter, der die Mitarbeiter in die Prozesse einbezieht und Ihnen die Möglichkeiten der freien Arbeitsgestaltung gibt.
Neuste Arbeitsmaterialien und technische Hilfsmittel
Durch die Räumliche Trennung (Service Mitarbeiter in ganz Deutschland angesiedelt) schwer, aber bestens umgesetzt.
Vielfältige interessante Arbeiten
Nichts
Zusagen werden nicht eingehalten!!! (Im Bewerbungsgespräch wird alles mögliche versprochen). Hohe Fluktuation der Mitarbeiter (mir ist keiner bekannt der länger als 12 Monate in dem Unternehmen tätig ist).
Oberste Führungsebene ersetzen.
Kann man nicht beurteilen da der Kontakt zu Kollegen soweit möglich unterbunden wird.
Welches Image ?
Es werden tägliche Überstunden 2-3 mindestens erwartet.
Sind mir in dem Unternehmen versprochen worden, wurden aber nicht geleistet.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Das Alter wird bei der Arbeitsverteilung in keiner Weise berücksichtigt.
Lange Anreisezeiten da Bundesweit mit zu wenig Personal gearbeitet wird
Dienstpläne sind immer nur kurzfristig verfügbar (in den Abendstunden für den nächsten Tag)
Monotone Arbeit Aufgaben wiederholen sich ständig.