Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B. Strautmann & Söhne die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null Kommunikation zwischen Arbeitern und vorgesetzten. Und anscheinend sprechen auch die Vorgesetzten nicht vernünftig miteinander.
Mehr als oft wird Arbeit auf dich abgeschoben und es gibt kein wirklichen Zusammenhalt, außer man kennt sich bereits gut.
Man wird viel zu häufig gefragt ob man früher kommt oder länger bleibt und auch noch Samstag kommt. Bei einer bereits 40H Woche ziemlich unverschämt besonders da es nicht im Vertrag aufgeführt ist.
Wollen egal wie gut man arbeitet immer noch viel mehr haben und man hört kein bitte und danke.
Sehr eintönig aber kommt auf die Abteilung an
Kollegen meistens nett, je nachdem wo man arbeitet.