Die BA als Wohlfühloase und Katalysator für eine steile SAP-Karriere
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei der BA extrem wohl, deswegen bezeichne ich die BA auch gerne als Wohlfühloase. Der kollegiale Zusammenhalt ist extrem ausgeprägt und der Geschäftsführung sowie meinen Teamleads war mein Wohlbefinden sowie meine Förderung stets sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Gerade im Beratungsgeschäft kann es vorkommen, dass in hitzigen Projektphasen Mehrarbeit und ggf. Wochendarbeit anfallen. Jedoch war es meinen Teamleads stets sehr wichtig, dass sich die Mehrarbeit und Wochenendarbeit in Grenzen halten und hier wurde geschaut, dass ich bei Bedarf auch zusätzliche Unterstützung erhalte. Zudem kann es vorkommen, dass je nach Kunde zusätzlich noch Fahrtzeiten anfallen. Hier gab es aber für mich Schlimmeres als mit einem voll ausgestatteten Beamer als Firmenwagen zum Kunden zu fahren.
Karriere/Weiterbildung
Bei der BA standen mir bzgl. meiner Karriere/Weiterbildung alle Türen offen. Ich bin erst als Trainee im Bereich der Entwicklung gestartet und habe nach dem Traineeprogramm dann die ersten Jahre als Fullstackentwickler gearbeitet. Später wurde mir die Chance angeboten von der Entwicklung in die Beratung zu wechseln, welche ich dankend angenommen habe. Sowohl während meiner Zeit als Entwickler als auch als Berater hatte ich ausgezeichnete Coaches, die mich mit viel Geduld gefördert haben.
Zudem hat man bei der BA die Möglichkeit je nach Wunsch sich als Projektleiter zu entwickeln oder den Vertrieb im Rahmen von Presales-Aktivitäten zu unterstützen. Durch das stetige Wachstum der BA entstehen auch perspektivisch neue Teams und hier gibt es auch die Möglichkeit als Teamlead durchzustarten.
Gehalt/Benefits
Die Kombination aus Gehalt + Firmenwagen ist top! Jeder Berater/Entwickler hat die Möglichkeit sich alle drei Jahre einen Firmenwagen individuell konfigurieren zu dürfen und die Firmenwagenkonditionen sind aus meiner Sicht sehr arbeitnehmerfreundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der BA ist das Thema Nachhaltigkeit sehr wichtig. Die BA hat mittlerweile ein eigenes Nachhaltigkeitsteam, welches u.a. Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit sammelt und versucht umzusetzen. Zudem werden elektrische Firmenwagen u.a. mit dem Angebot gefördert, dass je nach Möglichkeit beim eigenen Zuhause eine Wallbox installiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt zeichnet u.a. die BA aus. Ich kann mich stets auf meine Kollegen verlassen und habe hier auch einige Freundschaften geknüpft. Mit vielen meiner Kollegen gehe ich nach der Arbeit regelmäßig etwas essen und mit meinem aktuellen Teamlead gerne Padel-Tennis spielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein größter Mentor ist mehr als zwanzig Jahre älter als ich und hat mich sowohl in der Entwicklung als auch Beratung geprägt wie kein Zweiter und ist zu einem meiner größten Freunde bei der BA geworden. Bei der BA spielt das Alter keine Rolle, es zählen nur die fachlichen Skills und die soziale Kompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher drei verschiedene Teamleads und alle drei waren sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene überragend. Meinen Teamleads war meine persönliche Weiterentwicklung so wie mein Wohlbefinden sehr wichtig und ich konnte mich mit meinen Teamleads bei kritischen Themen schnell und unkompliziert austauschen. Zudem sind die Dienstwege zur Geschäftsführung sehr kurz, sodass ich auch mit der Geschäftsführung häufig im direkten Kontakt stand. Die Geschäftsführung zeichnet sich aus meiner Sicht durch die kompetente, nahbare sowie warmherzige Unternehmensführung aus.
Arbeitsbedingungen
Jeder Berater/Entwickler erhält alle drei Jahre einen neuen Firmenlaptop und ein neues Firmenhandy, welche auch privat genutzt werden dürfen. Das Büro in Oldenburg ist sehr modern und aus meiner Sicht auch sehr schön eingerichtet. Nahezu jeder Arbeitsplatz im Büro ist mit einem höhenverstellbaren Tisch sowie zwei Monitoren ausgestattet und es gibt mehrere Projekträume für die gemeinsame Projektarbeit.
Kommunikation
Sowohl in meinem Team als auch auf Ebene der Geschäftsführung/HR findet stets eine offene/transparente Kommunikation statt. In meinem Team finden regelmäßige Jour fixes statt, bei der jedes Teammitglied von seinen aktuellen Diamanten und/oder Sorgen erzählen kann und sich bei Bedarf Unterstützung von seinen Teamkollegen holen kann. Zudem verkündet der Teamlead im Rahmen der Jour fixes auch wichtige Updates. Bei wichtigen HR-Updates wird eine Info-E-Mail vom HR-Team verschickt und im Rahmen eines ask us anything Formats hat jeder Mitarbeiter im Rahmen von regelmäßigen Terminen anonym die Möglichkeit (unbequeme) Fragen zu stellen, welche das HR-Team und die Geschäftsführung direkt in dem Termin beantworten.
Interessante Aufgaben
Die BA hat stets den Anspruch State of the Art Lösungen für ihre Kunden zu realisieren. Seien es Themen wie die Einführung der S/4HANA Public Cloud oder die kundenindividuelle Fullstackentwicklung mit ABAP RAP und Fiori Elements. Hieraus haben sich für mich stets hochinteressante Aufgaben abgeleitet.
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Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke und absolute Verbundenheit!