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Bewertungen

59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Unternehmen!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv, wertschätzend und direkt ab Tag eins motivierend.

Karriere/Weiterbildung

Bei der BA kann sich der Mitarbeiter voll entfalten.

Gehalt/Benefits

Über dem Durchschnitt und mehr als zufriedenstellend

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und einfach Spaß macht.

Arbeitsbedingungen

Alles was ein modernes Büro und ein toller Arbeitsplatz benötigt

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit modernsten Technologien und viel Raum für eigene Ideen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Roll, Head of HR
Stephanie RollHead of HR

WOW, danke!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Modernes Unternehmen mit herzlicher Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den reibungslosen und schnellen Bewerbungsprozess, das strukturierte Onboarding und vor allem das herzliche Miteinander. Gleichzeitig ist die BA ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und seinen Mitarbeitenden dadurch spannende Perspektiven und vielfältige Möglichkeiten bietet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr persönlich und herzlich und das nicht nur innerhalb des eigenen Teams, sondern über alle Bereiche hinweg. Man kommt trotz Homeoffice-Möglichkeit gern ins Büro und fühlt sich auch abteilungsübergreifend als Teil des Unternehmens. Dazu tragen auch Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit (z.B. BA Run Club) oder das gemeinsame Mittagessen bei.

Work-Life-Balance

Man kann sich seinen Arbeitsalltag zu einem großen Teil selbst einteilen. Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und Eigenverantwortung gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Die BA ist immer im Wandel, was viele Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Man hat aktiv die Möglichkeit, Teil dieser Veränderungen zu sein, eigene Ideen einzubringen und neue Aufgaben oder Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen erlebe ich als offen, unkompliziert und auf Augenhöhe. Man hat jederzeit das Gefühl, Fragen stellen zu können – ganz egal, ob es um fachliche Themen oder andere Anliegen geht. Auch der Austausch zwischen den unterschiedlichen Teams funktioniert gut.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich bei der BA sehr gut aufgehoben. Leistungen, Ideen und Engagement stehen im Vordergrund – unabhängig von persönlichen Umständen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Roll, Head of HR
Stephanie RollHead of HR

Lieben Dank dafür!

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit einem tollem Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders den offenen Umgang, den starken Zusammenhalt untereinander und wie schnell man als neuer Mitarbeiter ins Team integriert wird. Gleichzeitig bekommt man früh Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Von Anfang an eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man wird schnell aufgenommen und fühlt sich bereits nach kurzer Zeit als Teil des Teams, als wäre man bereits lange da.

Image

Das außergewöhnlich positive Bild, das ich vor meinem Einstieg von BA hatte, hat sich bisher bestätigt. Auch intern merkt man, dass sich viele Mitarbeiter stark mit dem Unternehmen identifizieren.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden. Natürlich wird auch Engagement erwartet, aber dabei wird man super unterstützt und gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung wird aktiv thematisiert und man bekommt früh eine Perspektive aufgezeigt. Regelmäßige Gespräche und Coachings unterstützen dabei die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich bislang als sehr fair. Zusätzlich gibt es einige Benefits, die das Gesamtpaket gut ergänzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meiner bisher noch kurzen Zeit kann ich diesen Punkt noch nicht vollständig beurteilen. Der erste Eindruck ist aber positiv.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr guter Zusammenhalt. Auch außerhalb der Arbeit wird viel gemeinsam gemacht und neue Kollegen werden direkt mitgenommen und integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender und respektvoller Umgang unabhängig vom Alter. Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven werden im Team gut eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und auf Augenhöhe. Durch die flachen Hierarchien sind die Wege kurz und für Gespräche oder Fragen wird sich immer Zeit genommen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld. Gleichzeitig besteht genügend Flexibilität bei der Gestaltung des eigenen Arbeitsalltags.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Fragen können jederzeit gestellt werden und Informationen werden transparent weitergegeben.

Gleichberechtigung

Mein bisheriger Eindruck ist durchweg positiv. Im täglichen Miteinander wird respektvoll und auf Augenhöhe miteinander umgegangen.

Interessante Aufgaben

Bereits von Beginn an bekommt man spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Man wird schnell eingebunden und kann früh eigene Themen übernehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Roll, Head of HR
Stephanie RollHead of HR

Lieben Dank für dieses Feedback :-)

Agil, modern & flexibel genug für einen passenden Einstieg in die neue Stelle!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Onboarding in die neue Stelle lief sehr gut ab - an den notwendigen Stellschrauben wird flexibel gedreht, sodass sich ein runder Prozess ergeben hat.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein sehr respektvolles Miteinander aus und alle sind in ihren Verfügbarkeiten frei ansprechbar. Gerade in den ersten Wochen im neuen Job hilft dies enorm.

Work-Life-Balance

Ist gut zu handeln - es liegt im eigenen Ermessen, wie man sich den Arbeitstag einteilen möchte und kann. Sofern die Aufgaben erledigt werden, sind wir in der Verantwortung wann wir was machen.

Kollegenzusammenhalt

Es entwickeln sich die Teams und nach und nach entsteht eine Bindung zwischen den Teammitgliedern - nicht zuletzt durch tolle Events, gemeinsame Erlebenisse & die Mittagspausen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den Kollegen im fortgeschritttenen Alter wirkt auf mich sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und angemessen!

Arbeitsbedingungen

Super modern! Aktuellste Technik, Tools & Büroausstattung ist sehr schön.

Kommunikation

Die Kommunikation Top-Down, aber auch Bottom-Up läuft einwandfrei und wird jederzeit gerne wahrgenommen!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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SAP-Beratung mit guter Positionierung (Kernindustrien) am Markt und Entwicklungsperspektiven für die Mitarbeiter.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Exzellente Industrieerfahrung gepaart mit engagierten und fachlich versierten Beratern. Und das Wichtigste: Echte Charaktere und Kommunikation auf Augenhöhe (sowohl im Unternehmen als auch mit Kunden).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was man nicht selbst gestalten könnte.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt teilweise an Kontinuität in der strategischen Ausrichtung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Roll, Head of HR
Stephanie RollHead of HR

Danke für das wertvolle Feedback :-) Als Führungskraft ist das ja auch ein Feedback für deinen täglichen Gestaltungsspielraum!

Die BA als Wohlfühloase und Katalysator für eine steile SAP-Karriere

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei der BA extrem wohl, deswegen bezeichne ich die BA auch gerne als Wohlfühloase. Der kollegiale Zusammenhalt ist extrem ausgeprägt und der Geschäftsführung sowie meinen Teamleads war mein Wohlbefinden sowie meine Förderung stets sehr wichtig.

Work-Life-Balance

Gerade im Beratungsgeschäft kann es vorkommen, dass in hitzigen Projektphasen Mehrarbeit und ggf. Wochendarbeit anfallen. Jedoch war es meinen Teamleads stets sehr wichtig, dass sich die Mehrarbeit und Wochenendarbeit in Grenzen halten und hier wurde geschaut, dass ich bei Bedarf auch zusätzliche Unterstützung erhalte. Zudem kann es vorkommen, dass je nach Kunde zusätzlich noch Fahrtzeiten anfallen. Hier gab es aber für mich Schlimmeres als mit einem voll ausgestatteten Beamer als Firmenwagen zum Kunden zu fahren.

Karriere/Weiterbildung

Bei der BA standen mir bzgl. meiner Karriere/Weiterbildung alle Türen offen. Ich bin erst als Trainee im Bereich der Entwicklung gestartet und habe nach dem Traineeprogramm dann die ersten Jahre als Fullstackentwickler gearbeitet. Später wurde mir die Chance angeboten von der Entwicklung in die Beratung zu wechseln, welche ich dankend angenommen habe. Sowohl während meiner Zeit als Entwickler als auch als Berater hatte ich ausgezeichnete Coaches, die mich mit viel Geduld gefördert haben.

Zudem hat man bei der BA die Möglichkeit je nach Wunsch sich als Projektleiter zu entwickeln oder den Vertrieb im Rahmen von Presales-Aktivitäten zu unterstützen. Durch das stetige Wachstum der BA entstehen auch perspektivisch neue Teams und hier gibt es auch die Möglichkeit als Teamlead durchzustarten.

Gehalt/Benefits

Die Kombination aus Gehalt + Firmenwagen ist top! Jeder Berater/Entwickler hat die Möglichkeit sich alle drei Jahre einen Firmenwagen individuell konfigurieren zu dürfen und die Firmenwagenkonditionen sind aus meiner Sicht sehr arbeitnehmerfreundlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der BA ist das Thema Nachhaltigkeit sehr wichtig. Die BA hat mittlerweile ein eigenes Nachhaltigkeitsteam, welches u.a. Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit sammelt und versucht umzusetzen. Zudem werden elektrische Firmenwagen u.a. mit dem Angebot gefördert, dass je nach Möglichkeit beim eigenen Zuhause eine Wallbox installiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt zeichnet u.a. die BA aus. Ich kann mich stets auf meine Kollegen verlassen und habe hier auch einige Freundschaften geknüpft. Mit vielen meiner Kollegen gehe ich nach der Arbeit regelmäßig etwas essen und mit meinem aktuellen Teamlead gerne Padel-Tennis spielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein größter Mentor ist mehr als zwanzig Jahre älter als ich und hat mich sowohl in der Entwicklung als auch Beratung geprägt wie kein Zweiter und ist zu einem meiner größten Freunde bei der BA geworden. Bei der BA spielt das Alter keine Rolle, es zählen nur die fachlichen Skills und die soziale Kompetenz.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bisher drei verschiedene Teamleads und alle drei waren sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene überragend. Meinen Teamleads war meine persönliche Weiterentwicklung so wie mein Wohlbefinden sehr wichtig und ich konnte mich mit meinen Teamleads bei kritischen Themen schnell und unkompliziert austauschen. Zudem sind die Dienstwege zur Geschäftsführung sehr kurz, sodass ich auch mit der Geschäftsführung häufig im direkten Kontakt stand. Die Geschäftsführung zeichnet sich aus meiner Sicht durch die kompetente, nahbare sowie warmherzige Unternehmensführung aus.

Arbeitsbedingungen

Jeder Berater/Entwickler erhält alle drei Jahre einen neuen Firmenlaptop und ein neues Firmenhandy, welche auch privat genutzt werden dürfen. Das Büro in Oldenburg ist sehr modern und aus meiner Sicht auch sehr schön eingerichtet. Nahezu jeder Arbeitsplatz im Büro ist mit einem höhenverstellbaren Tisch sowie zwei Monitoren ausgestattet und es gibt mehrere Projekträume für die gemeinsame Projektarbeit.

Kommunikation

Sowohl in meinem Team als auch auf Ebene der Geschäftsführung/HR findet stets eine offene/transparente Kommunikation statt. In meinem Team finden regelmäßige Jour fixes statt, bei der jedes Teammitglied von seinen aktuellen Diamanten und/oder Sorgen erzählen kann und sich bei Bedarf Unterstützung von seinen Teamkollegen holen kann. Zudem verkündet der Teamlead im Rahmen der Jour fixes auch wichtige Updates. Bei wichtigen HR-Updates wird eine Info-E-Mail vom HR-Team verschickt und im Rahmen eines ask us anything Formats hat jeder Mitarbeiter im Rahmen von regelmäßigen Terminen anonym die Möglichkeit (unbequeme) Fragen zu stellen, welche das HR-Team und die Geschäftsführung direkt in dem Termin beantworten.

Interessante Aufgaben

Die BA hat stets den Anspruch State of the Art Lösungen für ihre Kunden zu realisieren. Seien es Themen wie die Einführung der S/4HANA Public Cloud oder die kundenindividuelle Fullstackentwicklung mit ABAP RAP und Fiori Elements. Hieraus haben sich für mich stets hochinteressante Aufgaben abgeleitet.


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Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Roll, Head of HR
Stephanie RollHead of HR

Danke und absolute Verbundenheit!

Mehrfachbewertung

Ein immer noch guter Arbeitgeber, der aber in den letzten zwei Jahren viel Federn gelassen hat

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Konzentriert euch bitte auf eure vorhandenen Mitarbeiter und gebt Ihnen echte und glaubhafte Perspektiven, wenn sie diese wollen. Nur neue Leute lösen die aktuellen Probleme nicht und verwässern die BA DNA eher als dass sie kurzfristig helfen.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Räume gutes Miteinander

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich drum kümmern. Echte Perspektiven und eine Karriere gibt’s aber nur für Auserwählte - echte Karrierepfade sind nicht existent und basieren eher auf persönlichen Vorlieben der Geschäftsführung und Teamleads. Reguläre Weiterbildung ist eher auf die ohnehin in der Branche benötigen SAP Zertifikate beschränkt. Dadurch geben sich kaum anderweitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gut und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektromobilität wird explizit gefördert, es gibt auch viele Bestrebungen für nachhaltigere Lösungen zur Mitarbeiterversorgung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele neue junge KollegInnen dadurch bilden sich soziale Gruppen, die die etwas älteren KollegInnen sukzessive aus vielen Aktivitäten ausschließen - das ist schade

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Vorgesetzten ab

Arbeitsbedingungen

Sehr gut und modern

Kommunikation

Hat in den letzten zwei Jahren stark gelitten

Interessante Aufgaben

Es gibt sie, aber man muss sich selbst drum kümmern


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Roll, Head of HR
Stephanie RollHead of HR

Hallo und danke für das Feedback - ich möchte nur einen Aspekt bitte anmerken: jede Weiterbildung wurde und wird voll gefördert- nicht nur SAP Zertifizierungen. Es ist unser ausdrücklicher Wunsch die Entwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten in allen Facetten zu nutzen! Gerne mich dazu auch persönlich ansprechen - ich helfe gern!

Toller moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes Büro, offene Kultur. Das trägt zum positiven Klima bei.

Work-Life-Balance

Consulting verlangt einem viel ab. Die Arbeitslast ist wesentlich höher als in einem Konzern. Hier muss nachgeschärft werden.

Gehalt/Benefits

Ich glaube die Gehälter sind fair. Ein Fixgehalt ohne irgendwelche variablen Anteile wären wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Push zu E Autos und Nachhaltigkeitsstrategie

Kollegenzusammenhalt

Der ist super!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme, die alten Eisen wissen wo es langgeht

Kommunikation

Es wird versucht alles soweit in der Belegschaft zu kommunizieren und den Wohlfühlfaktor hochzuhalten. Kurze Wege und ein offenes Ohr über alle hinweg.

Gleichberechtigung

Keine Probleme

Interessante Aufgaben

Soweit es im Kontext passt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Roll, Head of HR
Stephanie RollHead of HR

Danke Dir für das Feedback!! Ist uns wichtig!

Guter Arbeitgeber, aber zu viel Wachstum und Karriere nur für manche möglich

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr ambitioniert. Leider klappen nicht immer alle Pläne.
Es wird versucht über Umstrukturierung dem Wachstumsproblemen zu entkommen und sich effizienter aufzustellen.
Die Flexiblen Arbeitszeiten und das Vertrauen in die Arbeitnehmer finde ich gut. Es gibt wenig Vorschriften/Pflichten. Z.B. muss man sich nicht ein- und ausstempeln. Man kann sein Handy auch privat benutzen etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Wachstum. Zu viele neue Kollegen in kurzer Zeit. Etwas undurchsichtig in einigen Bereichen. Oft werden Dinge verkompliziert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Die Büroräume sind toll. Für Wasser ist gesorgt, auch Obst und Süßigkeiten werden angeboten. Es gibt einen tollen Multiraum, in dem größere Meetings abgehalten werden können und wo es öfter mal Pizza auf Firmenkosten gibt.

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Ein Top Image

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office machen es einfacher ein angemessenes Work-Life-Balance zu erreichen, allerdings gibt es auch oft sehr viel zu tun, was zu Überstunden führt und das Work-Live-Balance etwas ins Schwanken bringt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, ob man aber neue Bereiche/Technologien auch nutzen kann, kommt immer drauf an, ob es Kunden anfragen. Eine richtige Karriere ist nur eingeschränkt möglich. Man könnte unter Umständen vielleicht Teamleiter werden, wenn man das Glück hat und ein neues Team gebildet wird in dem Bereich, in dem man sich auskennt und wenn man sich in Führungsthemen fortgebildet hat. Ich sehe für mich hier keine Chancen auf eine top Karriere. Andere haben es aber geschafft.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok bis gut. Der Dienstwagen ist ein großer Pluspunkt. Hier gab es wohl in den letzten Jahren immer mehr Einschränkungen im Vergleich zu früher, aber mir ist kaum ein anderer Arbeitgeber bekannt, wo man so frei bei der Dienstwagenauswahl ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BA goes Green. Es werden immer mehr Elektroautos gefahren und es gibt einige Aktionen für die Umwelt (Bäume pflanzen etc.). Außerdem wird eine Basketballmannschafft gesponsort.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und unternehmen einiges auch außerhalb der Geschäftszeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich nicht immer angemessen. Es gab mehrere Situationen über die ich nur den Kopf schütteln kann. Allerdings kommt dies selten vor und ist eher die Ausnahme. Ins Detail gehe ich dabei lieber nicht. Allgemein sind aber alle Geschäftsführer bei der BA gute Menschen und wollen einem nichts böses. Private Probleme können immer angesprochen werden und es wird versucht eine Lösung zu finden, die für alle akzeptabel ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung im Büro. Diensthandy, gutes Notebook. Man kann sich eigentlich nicht beklagen.

Kommunikation

Die Kommunikation allgemein gesehen ist gut. Sowohl unter den Kollegen als auch die Kommunikation von Allgemeinen Informationen. Dies geschieht über Rundmails, regelmäßige Meetings und "Beratertagen".

Gleichberechtigung

Allgemein habe ich das Gefühl, dass alle gleich behandelt werden. Nur bei Gehalt und Dienstwagen bin ich mir da nicht 100% sicher.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind SAP bedingt leider oft die selben und weniger abwechslungsreich. In neuen Bereichen/Technologien arbeitet man sich ein, bekommt dann aber keine Aufgaben in diesen und hat sowieso so meist genug mit den Standard-Aufgaben zu tun. Die Bereiche, die mich mehr interessieren, werde weniger angefragt von Kunden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Roll, Head of HR
Stephanie RollHead of HR

Lieben Dank für das Feedback - Die BA hat in 2025 das zweitstärkeste Wachstumsjahr in den letzten 5 Jahren erlebt: 29 Prozent mehr - bei insgesamt Stand heute 111 Mitarbeitenden ist das natürlich eine Schwelle, die oftmals dazu führt, nicht mehr jeden privat zu kennen und im direkten täglichen Kontakt zu sein. Dennoch ist es ein gesundes Wachsen, das die Zukunftfähigkeit der BA sichert!
Mehr "sorgt" mich das Feedback zum Verhalten der Führungskräfte....hier würde ich gerne ansetzten! Danke für die offenen Worte!

Mehrfachbewertung

guter Teamzusammenhalt, Willkommenskultur, respektvoll und alle per Du

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

teamorientiert

Image

guter Ruf auch bei Kunden

Work-Life-Balance

hohe Freiheit; Grenzen kommen ggf. über die Projekte (ist normal im Consulting)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und auch gefordert; Wachstum bietet neue Optionen

Gehalt/Benefits

fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

offen für E-Auto

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

neutraler Umgang miteinander; egal ob alt oder jung

Vorgesetztenverhalten

fair; offene Kommunikation

Arbeitsbedingungen

alles was man braucht

Kommunikation

offen; in der Regel auch direkt unabhängig von Ebene über unterschiedliche Kanäle

Gleichberechtigung

kein Hierarchiedenken

Interessante Aufgaben

immer wieder neues

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Roll, Head of HR
Stephanie RollHead of HR

Lieben Dank für das positiv - konstrutive Feedback! Der gute Ruf beim Kunden kann nur über die Mitarbeiter entstehen! Danke dafür immer an das Team!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BA Business Advice durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 91% der Bewertenden würden BA Business Advice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BA Business Advice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.