kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Sehr ambitioniert. Leider klappen nicht immer alle Pläne.
Es wird versucht über Umstrukturierung dem Wachstumsproblemen zu entkommen und sich effizienter aufzustellen.
Die Flexiblen Arbeitszeiten und das Vertrauen in die Arbeitnehmer finde ich gut. Es gibt wenig Vorschriften/Pflichten. Z.B. muss man sich nicht ein- und ausstempeln. Man kann sein Handy auch privat benutzen etc.
Zu viel Wachstum. Zu viele neue Kollegen in kurzer Zeit. Etwas undurchsichtig in einigen Bereichen. Oft werden Dinge verkompliziert.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Die Büroräume sind toll. Für Wasser ist gesorgt, auch Obst und Süßigkeiten werden angeboten. Es gibt einen tollen Multiraum, in dem größere Meetings abgehalten werden können und wo es öfter mal Pizza auf Firmenkosten gibt.
Ein Top Image
Flexible Arbeitszeiten und Home Office machen es einfacher ein angemessenes Work-Life-Balance zu erreichen, allerdings gibt es auch oft sehr viel zu tun, was zu Überstunden führt und das Work-Live-Balance etwas ins Schwanken bringt.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, ob man aber neue Bereiche/Technologien auch nutzen kann, kommt immer drauf an, ob es Kunden anfragen. Eine richtige Karriere ist nur eingeschränkt möglich. Man könnte unter Umständen vielleicht Teamleiter werden, wenn man das Glück hat und ein neues Team gebildet wird in dem Bereich, in dem man sich auskennt und wenn man sich in Führungsthemen fortgebildet hat. Ich sehe für mich hier keine Chancen auf eine top Karriere. Andere haben es aber geschafft.
Gehalt ist ok bis gut. Der Dienstwagen ist ein großer Pluspunkt. Hier gab es wohl in den letzten Jahren immer mehr Einschränkungen im Vergleich zu früher, aber mir ist kaum ein anderer Arbeitgeber bekannt, wo man so frei bei der Dienstwagenauswahl ist.
BA goes Green. Es werden immer mehr Elektroautos gefahren und es gibt einige Aktionen für die Umwelt (Bäume pflanzen etc.). Außerdem wird eine Basketballmannschafft gesponsort.
Die Kollegen halten zusammen und unternehmen einiges auch außerhalb der Geschäftszeiten.
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Die Vorgesetzten verhalten sich nicht immer angemessen. Es gab mehrere Situationen über die ich nur den Kopf schütteln kann. Allerdings kommt dies selten vor und ist eher die Ausnahme. Ins Detail gehe ich dabei lieber nicht. Allgemein sind aber alle Geschäftsführer bei der BA gute Menschen und wollen einem nichts böses. Private Probleme können immer angesprochen werden und es wird versucht eine Lösung zu finden, die für alle akzeptabel ist.
Sehr gute Ausstattung im Büro. Diensthandy, gutes Notebook. Man kann sich eigentlich nicht beklagen.
Die Kommunikation allgemein gesehen ist gut. Sowohl unter den Kollegen als auch die Kommunikation von Allgemeinen Informationen. Dies geschieht über Rundmails, regelmäßige Meetings und "Beratertagen".
Allgemein habe ich das Gefühl, dass alle gleich behandelt werden. Nur bei Gehalt und Dienstwagen bin ich mir da nicht 100% sicher.
Die Aufgaben sind SAP bedingt leider oft die selben und weniger abwechslungsreich. In neuen Bereichen/Technologien arbeitet man sich ein, bekommt dann aber keine Aufgaben in diesen und hat sowieso so meist genug mit den Standard-Aufgaben zu tun. Die Bereiche, die mich mehr interessieren, werde weniger angefragt von Kunden.
Lieben Dank für das Feedback - Die BA hat in 2025 das zweitstärkeste Wachstumsjahr in den letzten 5 Jahren erlebt: 29 Prozent mehr - bei insgesamt Stand heute 111 Mitarbeitenden ist das natürlich eine Schwelle, die oftmals dazu führt, nicht mehr jeden privat zu kennen und im direkten täglichen Kontakt zu sein. Dennoch ist es ein gesundes Wachsen, das die Zukunftfähigkeit der BA sichert!
Mehr "sorgt" mich das Feedback zum Verhalten der Führungskräfte....hier würde ich gerne ansetzten! Danke für die offenen Worte!
teamorientiert
guter Ruf auch bei Kunden
hohe Freiheit; Grenzen kommen ggf. über die Projekte (ist normal im Consulting)
Weiterbildung wird gefördert und auch gefordert; Wachstum bietet neue Optionen
fair
offen für E-Auto
gut
neutraler Umgang miteinander; egal ob alt oder jung
fair; offene Kommunikation
alles was man braucht
offen; in der Regel auch direkt unabhängig von Ebene über unterschiedliche Kanäle
kein Hierarchiedenken
immer wieder neues
Lieben Dank für das positiv - konstrutive Feedback! Der gute Ruf beim Kunden kann nur über die Mitarbeiter entstehen! Danke dafür immer an das Team!
Ich bin super gerne Teil der BA und auch wenn die vergangenen Monate holprig waren, ist zu erkennen, dass man sehr daran interessiert ist die Identität der BA nicht zu verlieren!
Es gibt nichts, was schlecht wär.
Das Wesen der BA sind seine tollen Mitarbeiter:innen. Kommunikation, Team und BA DNA sind superwichtig und der Kit, der das Unternehmen in der Vergangenheit zusammengehalten hat. Bitte verliert das nicht aus den Augen!
Immer noch Top! Es wird viel dafür getan - mehr als üblich
Je nach Projektsituation ist es mal leichte rund mal schwieriger - aber auch hier werden gerade Maßnahmen eingeführt, um die Situation deutlich zu verbessern
Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Es gibt auch immer noch viel Entwicklungspotential
Hier hat sich viel getan! Zum Beispiel werden E-Autos besonders gefördert und man versucht viel, um bei der Wahl des Firmenfahrzeugs die Auswahl Richtung Elektromodell zu bewegen - inkl. von der Firma getragene Wallbox - sofern möglich. Aber auch im Büro wird viel für Umwelt und Nachhaltigkeit getan:
Für den Weg zum Supermarkt wurden Mehrwegdosen für Salatbar oder Mittagstisch angeschafft oder es gibt seit einigen Monaten leitungsgebundene Wasserspender. Insgesamt ist man sehr daran interessiert, den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren
Viele neue Kollegen in den letzten 2 Jahren - man hat den Überblick verloren, was es schwierig macht. Die so wichtige BA-Kultur, die für dieses Unternehmen so wichtig ist, droht verloren zu gehen.
Nichts auszusetzen
Prinzipiell gut! Das Büro im Hauptsitz ist gerade in Veränderung - man arbeitet an einem Buchungssystem für Arbeitsplätze.
Die letzten 12 Monate waren schwierig, man hat aber erkannt, dass Handlungsbedarf existiert und arbeitet aktiv an einer Verbesserung
Nicht immer ist es möglich, dass man sein Wunschprojekt bekommt, aber persönliche Präferenzen werden, so gut es irgendwie möglich ist, berücksichtigt
Lieben Dank für die Anerkennung - Die BA feiert dies Jahr 20 jähriges Jubiläum. Das wäre nicht möglich ohne die tollen Mitarbeitenden, die BA DNA und auch die Wandlungsfähigkeit, denn Veränderung bedeutet auch Zukunfstfähigkeit! Es darf auch mal holpern, wenn wir es schaffen gemeinsam im Dialog zu sein und uns offen Feedback zu geben! Danke dafür!
Die Menschen, die Atmosphäre, der Zusammenhalt und die Energie, mit der das Unternehmen vorangeht.
Die fehlende Struktur, wechselnde Prioritäten und die unscharfe Kommunikation, die den Alltag unnötig komplizierter machen, als er sein müsste
Klare Prozesse aufbauen, Wissen zentral pflegen und Verantwortlichkeiten sauber definieren. Ein strukturiertes Onboarding und kontinuierlicher Austausch würden viel Potenzial heben
Im Team herrscht ein freundlicher, respektvoller Umgang. Man fühlt sich schnell aufgenommen, auch wenn die fehlenden Strukturen manchmal für unnötige Unsicherheiten sorgen.
Das Unternehmen tritt motiviert und ambitioniert auf und genießt nach außen einen guten Ruf. Intern merkt man jedoch, dass Struktur und Prozesse noch nicht mit dem Anspruch mithalten können
Im Alltag grundsätzlich machbar. Die Dynamik des Unternehmens sorgt aber gelegentlich dafür, dass Aufgaben spontan und kurzfristig entstehen.
Es gab Gesprächsbereitschaft, aber keine klaren Lernpfade oder definierte Entwicklungsstufen. Vieles blieb vage formuliert
Das Gehalt war fair, die Rahmenbedingungen solide. Entwicklungsmöglichkeiten waren vorhanden, aber wenig konkret beschrieben
Hier gab es solide Ansätze, aber wenig sichtbare Struktur. Kein negativer Eindruck, aber auch nichts, was besonders hervorstach.
Sehr stark. Die Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen waren menschlich wie fachlich bereichernd. Hier lag eindeutig eine große Stärke des Unternehmens.
Respektvoll und freundlich. Entscheidungen orientierten sich eher an Rollen als am Alter
Motiviert, ehrgeizig und stark nach vorne gerichtet. Gleichzeitig fehlte oft die Ruhe, klare Strukturen zu schaffen, die das Wachstum stützen. Viel Wille, aber zu wenig greifbare Umsetzung.
Technisch und organisatorisch war vieles vorhanden, aber Abläufe basierten oft auf individuellen Workarounds oder verstreutem Wissen. Einheitliche, gepflegte Prozesse hätten den Alltag deutlich erleichtert
Es wurde viel gesprochen, aber nicht immer klar oder verbindlich. Informationen wechselten häufig, Prioritäten wurden selten eindeutig festgelegt. Gegen Ende fehlte der offene Austausch spürbar.
Die Belegschaft ist bunt gemischt, und der Umgang ist grundsätzlich respektvoll und offen. Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht
Die Themen waren spannend und vielfältig. Allerdings fehlte ein klarer Rahmen, sodass man oft selbst herausfinden musste, wie man sinnvoll vorgeht
Danke! Durch kritisches Feedback kann man als wachsen - und das ist unser Antrieb als lernende Organisation. Wir wollen lieber on the edge sein - als in der stabilen Komfortzone. Denn Dynamik und Veränderungsbereitschaft ist gerade im SAP Consulting essentiel. Das und unser hoher Qualitätanspruch für unsere Kunden in der Beratungsleistung zeichnet die BA aus!
Und mit wem geht das nur? - Mit tollen Kolleg:innen :-)
Vielleicht ist bisweilen manches nicht strukturiert und fixiert - aber wir bewegen uns voran!
überschaubare Größe - exzellente Teams - flache Hierarchien - hohe Anerkennung
In den Projekten und im Büro herrscht immer ein positiver Teamgeist.
Die BA hat einen sehr guten Ruf in der Fachwelt.
Bei der Projektarbeit als Berater nicht immer ideal, aber das ist die Berufswahl.
stimmt
Bäume pflanzen, Sport Sponsoring... stehen auf dem Programm
könnte nicht besser sein.
Werden wegen der langjährigen Erfahrung und der Vernetzung hoch anerkannt und sind in den Teams sehr gefragt.
Freundschaftlich, offen, und fachlich immer ein Vorbild
Es gibt z.B. eine große Auswahlmöglichkeit an durchaus hochwertigen Dienstwagen
Es gibt regelmäßig Infos und Fragerunden mit der Geschäftsführung
SAP Projekte sind immer interessant und vielfältig
WOW - danke! Wir arbeiten heute eng mit unseren Partnern zusammen - weil Qualität und Teamwork und Kultur unsere Antreiber sind!
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigenes Sustainability Team und diverse Maßnahmen
WOW - DANKE dafür!
Besonders freut uns, dass du das Thema Sustainability erwähnt hast! Realitiv frisch bei der BA - aber unbedingt notwendig!! Danke für diese Sichtbarkeit!
Spannende Projekte mit Hidden Champions
Viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Kollegiales, hilfsbereites Umfeld – man unterstützt sich wirklich gegenseitig
Fokus auf Innovation (z. B. Cloud, BTP, KI) wird aktiv gefördert
Hochdynamische und lernende Organisation
Vielen Dank - das ist wertvolles Feedback!
Atmosphäre und Umgang mit Kolleg:innen ist sehr gut
Die Veränderungen sind wichtig, aber die Kommunikation bleibt aktuell ein wenig auf der Strecke
Den Inhaber Spirit :-)
Mehr Nachhaltigkeit in Umweltfragen.
Alles SAP Freaks :-)
Mit Organisation geht alles - man kann sich selbst organisieren.
noch Luft nach oben - aber nur was Umwelt angeht. Sozial top!
Gute Entwicklungsmöglichkeiten sind jährlich drin.
Tolles Team, das gut zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt! Super Willkommenskultur.
Ich habe es als loyal und unterstützend erlebt.
Es wird sich spürbar Mühe gegeben, für Mitarbeitende da zu sein und Informationen rechtzeitig zu liefern.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten sind jährlich drin.
Immer - die Themen hören nie auf!
Der Arbeitgeber hat ein hervorragendes Onboarding und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Es werden zu viele Aufgaben auf zu wenig Schultern verteilt.
Möglichkeit der individuellen Anpassung des Arbeitsmodells auf die aktuelle Lebenssituation.
Die Mitarbeiter können sich überwiegend mit der BA Identifizieren.
Weiterbildungen sind möglich, sofern diese nicht schon digital im Unternehmen vorhanden sind.
Gehaltserhöhungen sind ausbaufähig.
Um auf die Umwelt zu achten, werden oftmals auch Fahrgemeinschaften gebildet.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, allerdings sollte man darauf achten, weniger ist manchmal mehr.
So verdient kununu Geld.