ba tax als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWelcome to our world in consulting
Wer wir sind
Besser bei ba tax
Nicht nur weil die Zeiten so sind, sondern weil wir überzeugt sind, dass Arbeitszufriedenheit einen großen Teil, unseren Alltags, unseres Lebens bestimmt, gehen wir sowieso so gut wir können auf die individuellen Bedürfnisse unser Kollegen ein. Deswegen ging Home-Office schon immer, auch ohne Corona, deswegen freuen wir uns über die Familien aller und sind natürlich maximal flexibel.
Wir bilden weiter, intern und extern, individuell abgestimmt und nicht aus der Giesskanne. Wir schaffen Perspektiven, nicht zuletzt, weil auch unsere Mandanten super unterschiedlich sind, darunter sehr viele junge, attraktive und innovative Startups/Brands unterschiedlichster Branchen. Und wir lieben ein faires, aufrichtiges Miteinander und auch mit unseren Kunden sind wir immer absolut auf Augenhöhe unterwegs. Wenn Dich das reizt, sollten wir reden, uns am liebsten persönlich kennenlernen, weswegen wir auch unseren Bewerbungsprozess deutlich verschlankt haben.
Produkte, Services, Leistungen
Profitiert von unserer langjährigen Erfahrung
Unsere Idee, in Lösungen zu denken und den Need unserer Mandanten wirklich zu verstehen, macht mit einem klassischen Leistungsprofil eine Menge. Die Vielfalt und auch die Modernität unserer Mandanten setzen da dann noch einen drauf. Selbst die klassische Steuerberatung kann durch unsere internationale Aufstellung und innovativen Beratungsansätze neue Möglichkeiten aufzeigen. Beispielsweise beim weltweiten Set-up im Bereich Umsatzsteuer, bei der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit den unterschiedlichsten digitalen Schnittstellen und Nettolohnoptimierungsmöglichkeiten genauso wie in den Feldern Compliance (eigentlich Buchhaltung, Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder Reportings) oder Consulting (z. B. Due Diligence Services, Unternehmensbewertungen): Unsere Erfahrungen und Perspektiven führen zu kreativen und pragmatischen Lösungen im Sinne der Mandanten.
Perspektiven für die Zukunft
Wir wachsen überdurchschnittlich und gestalten die Zukunft unserer Branche mit, indem wir neue Wege gehen und unsere Mitarbeiter überdurchschnittlich fördern.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was ba tax über Benefits sagt
- Büro in zentraler Lage
- Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit vor Ort & Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und 6 zusätzliche freie Tage (Bayerische Feiertage auch im Norden)
- Workation
- 40 EUR Sachbezug
- mind. 40 Stunden fachliche Fortbildung pro Jahr
- iPhone
- Apple AirPods Pro
- Altersvorsorge
- Nettolohnoptimierung
- ÖPNV Ticket
- Yoga
- Mental Health Programm
- Innovationsbudget
- Getränkeflat (Wasser, Limo, Coke, Heißgetränke)
- Obst
- Eiscremeflat
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Gestalte deine Zukunft bei uns
Wir gehen grundsätzlich so gut wir können auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ein. Nicht nur, weil die gesamtwirtschaftliche Entwicklung und ihre Implikationen auf dem Arbeitsmarkt so sind, wie sie sind. Sondern weil wir überzeugt sind, dass Arbeitszufriedenheit sowieso einen großen Teil unseres Alltags, unseres Lebens bestimmt. Home-Office ist für uns Eighties. Angesichts unserer tollen Kolleg:innen, und dem Vertrauen, das sie genießen, ist bei uns schlichtweg selbstbestimmtes Arbeiten angesagt. Nennt es gern flexible Arbeitsplatzgestaltung. Glückliche Angestellte sind die Idee, mehr nicht. Wir bilden in diesem Zusammenhang deswegen auch weiter; intern und extern, individuell abgestimmt und nicht aus der Gießkanne. Wir schaffen somit echte Perspektiven.
Das aber z. B. auch, weil unsere Mandanten ebenfalls super unterschiedlich und vielfältig, dabei aufstrebend und erfolgreich, in neuen, spannenden Geschäftsfeldern unterwegs sind. Darunter sehr viele junge, attraktive und innovative Start–ups/Brands, mit entsprechend sehr bunten, kreativen und ambitionierten Ansprechpartner:innen, mit denen wir sehr gern auf Augenhöhe unterwegs sind. Auch das öffnet nämlich Horizonte. Wenn Dich das reizt, sollten wir reden, uns am liebsten persönlich kennenlernen.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ba tax.
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Nils Kruse, jobs@ba-group.de
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
junges und dynamisches Team; alle nett und herzlich; spannende Mandanten und vielseitige Projekte
100% Homeoffice +
Arbeitgeber ist sehr bemüht und umsichtig.
Jung, frisch und zukunftsausgerichtet - entspricht nicht der Branche sondern ist ein paar Jahre voraus
Der Innovative und Digitale Stil, es wird nicht auf veralteten Traditionen beharrt.
Ich habe sehr viel gelernt was mir im Arbeitsverhältnis wichtig ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Team WP ist nicht zum weiter empfehlen. Unfair und nicht zuverlässig
Es ist viel los, man muss schon flexibel sein.
Es ist alles sehr oberflächlich und unehrlich! LinkedIn & Co sind sehr wichtig, der Rest nicht.
Wie auch schon in anderen Bewertungen "jeder macht was er will" - das trifft es recht gut.
Mehr Schein als Sein - es wird alles für das Image getan, aber nichts dafür, dass die Leute zufrieden sind (außer materiell). Geld beruhigt, aber macht nicht nur glücklich und es kann so einfach sein.
Verbesserungsvorschläge
Setzt die ganzen Schulungsergebnisse auch um, sonst ist das nur rausgeschmissenes Geld! Vertraut den Mitarbeitern und gebt Verantwortung ab.
Die Dinge, die versprochen werden, sollten gemacht/gelebt werden. Weniger auf Social Media posten und dafür lieber einmal richtig zuhören. Führungskräftemeetings bringen nur etwas, wenn man auch was ändert.
Ich wünsche mir mehr interne Strukturen und fachliche Betreuung und klarere Prozesse.
Bessere Kommunikation
Mehr auf den individuellen Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ba tax ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Spannende Mandanten, auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr individuell und vielseitig, sehr modern, 100% digital
Interessante Mandanten und spannende Aufgaben von StartUp Unternehmen.
Für die Branche eine sehr interessante Aufgabe
Es gibt immer spannende Mandanten, Projekte etc. Man kann viel lernen, dafür muss man aber auch viel fragen, sich selber um Themen kümmern etc. Das macht einerseits Spaß aber führt auch manchmal zu Überforderung- es fehlen nach meinem Gefühl gewisse interne Strukturen um diese Aufgaben dann in Ruhe und einem guten Umfeld qualitativ zu bewältigen. Der Grad zwischen "Herausforderung" und "Überforderung" ist schmal.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ba tax ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Nicht alle Infos fließen immer optimal - typisches Unternehmensproblem
Hier geht wirklich alles schief was schief gehen kann. Es wird oberflächlich auch viel getan um das zu ändern. Dafür müsste man es dann aber auch umsetzen und leben. Keine Übergaben, keine Reviews, sehr schlechte Kommunikation mit den Partner, man muss allen immer hinterher rennen!
Entweder wird gar nicht oder zu spät kommuniziert und es wird über die Leute und nicht mit ihnen gesprochen (zwischen C-Level/HR und den Angestellten)
Kommunikation ist immer ein Thema, es wird versucht mit regelmäßigen Meetings Ein- und Ausblicken Transparenz zu schaffen, aber leider ist es leider oft noch Glückssache "zur richtigen Zeit am richtigen Ort" zu sein und wichtige Infos zu erhalten.
Kommunikation ist eher schlecht. Der Flurfunk ist bei ba extrem. Es wird super viel getuschelt oder irgendwelche Gerüchte verbreitet. Die Partnerebene versucht offen zu kommunizieren, hat aber manchmal so komische Ansätze, dass hinterher alle noch mehr Fragezeichen über den Kopf haben. Zudem werden Themen teilweise bewusst verschwiegen, die hinterher sowieso rauskommen. Das gibt einem irgendwie ein schlechtes Gefühl.
Sonst wirst du eher mit deinem direkten Vorgesetzten (Steuerberater) oder mit deinen Kollegen zu tun haben. Wenn du Glück hast, bekommst du ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen
40h im Jahr sind Pflicht für jeden
Man kann sich viel selber suchen und wenn die Arbeit es zulasst, kann man es auch wahrnehmen.
Ich kann mich persönlich weiterentwickeln. Weiterbildung wird angeboten und ermöglicht.
Wenn man sich genug beim C-Level einschleimt oder die dann auflaufende Arbeit am Wochenende oder durch Überstunden aufholt, kann man tolle Fortbildungen machen - lediglich die Zeit ist dafür eigentlich nicht existent.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ba tax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet ba tax besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ba tax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ba tax als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.