Was zählen schon Arbeitsrechte...?
Arbeitsatmosphäre
Man nimmt sich zwar heraus alles und jeden zu duzen, aber es scheint zuviel verlangt zu sein auch auch nur die Tageszeit zu nennen. Die meisten Angestellten sind völlig abgestumpft und dissoziiert.
Work-Life-Balance
Wen ...?!?
Kollegenzusammenhalt
Durch herrischen bis übergriffigen Führungsstil der Leitung sind die Arbeitenden weitgehend desillusioniert und eingeschüchtert.
Unionbusting wird groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Ein wilder Mix aus Ankumpeln und sich im Ton vergreifen.
Zudem halten selbst Vorarbeiter nicht die gesetzlichen (!) Hygienebestimmungen und Maskenpflicht ein. Auch werden andere einfach gewähren lassen.
Kommunikation
Einarbeitung oder Weitergabe von notwendigen Informationen wird bestenfalls anderen Mitarbeiter:innen aufgehalst. Neulingen werden weder die Räumlichkeiten gezeigt, noch die Standorte von uns Feuerlöschern oder auch nur Gehörschutz. Es wird erwartet, dass alle Neuen alles bereits kennen und wissen.
Gehalt/Benefits
Ein schlechter Witz.
Auch nach Jahrzehnten haben viele Arbeiter keine Erhöhung ihrer Gehälter erfahren.
Gleichberechtigung
Die vielen migrantischen Arbeitskräfte sind nur da, um ausgebeutet zu werden. Je weniger Kenntnisse sie von Deutsch als Sprache und den hiesigen Arbeitsrechten haben, umso besser für die Firma
Interessante Aufgaben
Gibt es auf Ebene normaler Arbeitenden nicht.