Baackes 

& 

Heimes 

GmbH

Bewertungen

Michael WeidelHR GeneralistFebruar 2025

Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und die offenen Worte hinsichtlich der Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft. Natürlich bedauern wir sehr, dass dies Anlass zur Kritik gibt und würden uns wünschen, dass Sie das Gespräch, z. B. mit einem Mitglied der Personalabteilung, suchen würden. Nur im Dialog lassen sich zwischenmenschliche Probleme lösen.

Um so mehr freut es uns zu lesen, dass Sie offensichtlich sehr zufrieden mit dem Kollegenzusammenhalt und der in unserem Unternehmen gelebten Gleichberechtigung sind. Auch Kommunikation, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen werden von Ihnen überdurchschnittlich gut bewertet. Vielen Dank dafür.

Gerne stehe ich Ihnen für ein offenes Gespräch zur Verfügung, sollte dies von Ihnen gewünscht sein.

Michael WeidelHR GeneralistOktober 2022

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Baackes & Heimes wohl fühlen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Leider ist es nun einmal so, dass meist die Kolleginnen und Kollegen eine Bewertung schreiben, die nicht so zufrieden mit ihrem Arbeitsumfeld sind. Um so wichtiger finden wir es, dass sich auch die zufriedenen Mitarbeiter/innen zu Wort melden. Gerne machen wir auch noch einmal darauf aufmerksam, dass wir den größten Teil unserer Stammbelegschaft der Produktion aus dem Kreis der bei uns eingesetzten Zeitarbeitnehmer/innen rekrutieren und damit eine echte Perspektive für eine langfristige Mitarbeit bei Baackes & Heimes bieten können. Zu Ihrer Anmerkung, dass unsere Kunststoffverpackungen ein Problem für die Umwelt darstellen: Wir versichern Ihnen, dass unsere Kolleginnen und Kollegen der Entwicklungsabteilung große Anstrengungen unternehmen, die Verpackungslösungen für ein so frisches und empfindliches Lebensmittel wie Käse ständig im Sinne der Nachhaltigkeit zu optimieren und den Einsatz von Kunststoffen auf ein Mindestmaß zu reduzieren. Hier sehen wir uns auf einem sehr guten Weg. Des Weiteren arbeiten wir seit 2021 klimaneutral.

Michael WeidelHR GeneralistJuni 2021

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung Ihres Einsatzes als Zeitarbeitnehmer bei Baackes & Heimes genommen haben. Wir bedauern, dass Sie sich in unserem Team nicht wohlgefühlt haben und Ihr Einsatz bereits nach einem halben Jahr endete. Für gewöhnlich unterbreiten wir jedem Zeitarbeitnehmer, der sich in unserem Team bewährt hat, nach einer gewissen Zeit ein Angebot zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis.

Leider haben Sie nur einen kleinen Teil der Bewertungskriterien mit Aussagen präzisiert, so das es uns auch nur dort möglich ist auf Ihre Kritik einzugehen.

Da wir in unseren Produktions- und Logistikbereichen ausschließlich mit frischen Lebensmitteln arbeiten, deren Kühlkette nicht unterbrochen werden darf, ist es zwingend notwendig unsere Betriebsgebäude auf ca. 8 – 10 Grad Celsius zu kühlen. Aus diesem Grund stellen wir allen Mitarbeitern wärmende Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung und vereinbaren mit unseren Personaldienstleistern, dass sie ihre Mitarbeiter ebenfalls entsprechend ausstatten.

In unserem Unternehmen pflegen wir eine sehr offene Kommunikationskultur. Kritik und Anregungen können jederzeit bei unseren Führungskräften angebracht werden. Auch unsere Zeitarbeitnehmer können sich bei Problemen an unsere Vertrauensleute wenden. Wir sind stolz, Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Nationen in den verschiedensten Lebensabschnitten bei uns zu beschäftigen. Es ist aber nicht korrekt, dass der Anteil der deutschsprachigen Kollegen bei lediglich 10% liegt. Deutsch ist in unserem Haus die Dienstsprache.

Welche Art Tätigkeit auf unsere Mitarbeiter zukommt hängt immer von der Qualifikation ab und für welchen Bereich man eingestellt wurde. Ihre Schilderung deutet auf einen Einsatz als Hilfsarbeiter in unserer Produktion hin.

Michael WeidelHR GeneralistJuli 2020

Vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Schade, dass Sie mit uns als Ihrem ehemaligen Arbeitgeber nicht zufrieden sind und bei jedem Punkt eine gänzlich negative Bewertung abgegeben haben. Natürlich verstehen wir aber Ihre Enttäuschung darüber, dass das Arbeitsverhältnis kürzlich endete. Da wir uns als Arbeitgeber ständig verbessern wollen und eventuelle Defizite aufarbeiten möchten, sind konkrete Anhaltspunkte für uns essentiell wichtig.

Da Sie nur einen überschaubaren Teil der Bewertungskriterien mit Aussagen präzisiert haben, ist es uns leider nicht möglich Ihnen hier eine qualitativ aussagekräftige Antwort zu bieten.

Zu Ihrer aktiven Zeit hätten wir uns über Ihr Engagement bei unseren Vertrauensleuten sehr gefreut, dort hätten Sie sich konstruktiv bei der Lösung von evtl. Problemen einbringen können und die Interessen der Belegschaft aktiv vertreten können.

Zu unserer Überraschung kritisieren Sie u. a. die Punkte Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance etc. Ein großes Anliegen ist uns die Gleichberechtigung von Mitarbeitern. So sind mehr als 5% unserer Mitarbeiter schwerbehindert und vollends in die Arbeit integriert. Des Weiteren freuen wir uns viele langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung und Expertise in unserem Unternehmen zu haben, welche uns u. a. ermöglichen jedes Jahr neue Auszubildende ans Berufsleben heranzuführen, die wir dann anschließend in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen können.

Wir sind stolz, Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Nationen in den verschiedensten Lebensabschnitten bei uns zu beschäftigen. Alle geleisteten Überstunden werden mittels Zeiterfassung aufgezeichnet und durch Freizeit abgegolten. Das unsere jährlich stattfindende Weihnachtsfeier von der Belegschaft mit großer Begeisterung und reger Teilnahme angenommen wird zeigt uns, dass der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten außerordentlich gut ist. Wir bedauern, dass Sie sich in unserem Team nicht wohlgefühlt haben.