Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baackes & Heimes die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider habe ich mit meiner Führungskraft überwiegend negative Erfahrungen gemacht. Es fehlte an klarer Kommunikation und Transparenz bei Entscheidungen, was oft zu Verwirrung und Unzufriedenheit im Team führte. Kritik wurde nur selten konstruktiv geäußert, und positive Leistungen blieben meist unbemerkt oder wurden nicht ausreichend gewürdigt.
Ich arbeite erst seit einer woche dort aber Die Mitarbeiter lachen viel und haben Spaß an dem was sie tun auch wenn es mal stressig ist sieht man sie lachen und singen was die Arbeit viel angenehmer macht
Ich muss sagen ich arbeite in der nachtschicht und wenn ich dann nach Hause komme bin ich überhaupt nicht kaputt oder müde. Es ist sehr angenehm
Bis jetzt habe ich nur in teams gearbeitet wo der Zusammenhalt sehr gross war, wenn man sieht das ein Kollege Probleme hat kommt direkt einer zu Hilfe was sehr sehr toll ist.
Viele der vorgesetzten kenne ich nicht jedoch sind alle Vorarbeiter sehr sehr nett zu einem.
Ein motivierender und unterstützender Führungsstil, der das Potenzial der Mitarbeitenden erkennt und fördert, hätte hier viel bewirken können. Leider fehlte es jedoch an diesen grundlegenden Qualitäten, was sich negativ auf die gesamte Teamstimmung und das Arbeitsklima ausgewirkt hat.