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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BA.artist-booking die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BA.artist-booking
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BA.artist-booking
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitszeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die sind sehr kommunikativ, hören aber auch zu, wenn es Probleme gibt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie man ans Ziel kommt, ist fast immer einem selbst überlassen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs gut, umso länger du dabei bist, desto frustrierender wird es. Arbeitsaufträge gehen nach oben, Gehalt sinkt nach unten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer mehr Arbeit oben drauf. Arbeitseinsätze werden stets länger als geplant. 50 Stunden pro Woche ist keine Seltenheit. Überstunden werden großzügig ignoriert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sitzen alle im selben Boot/Kot.

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