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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das in persönlichen Notlagen nach Lösungen gesucht wird und jederzeit Unterstützung angeboten wird. So bei meiner Mietbürgschaft oder dem Führerschein
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Geld kommt pünktlich…. Ist bei Fragen immer für einen da.
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Wenn er nicht ständig anrufen würde und fragt wie weit du bist und warum du noch nicht fertig bist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Perspektive finanziell über die Runden zu kommen. Ohne zusätzlich beantragte Sozialleistungen und Privatveräußerungen seines letzten Hab und Gutes, kommt man hier trotz Vollzeitjob nicht über die Runden.
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Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr loben …. Ansonsten passt alles
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Gegenüber manch einem Arbeitnehmer zu leichtgläubig
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Der AG sollte lieber Spendengelder sammeln gehen, dann müssten die MA nicht ihre Lebenszeit und Lebenskraft verplempern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BA.artist-booking ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier sitzen alle im selben Boot/Kot.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BA.artist-booking ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier werden alle gleichermaßen benachteiligt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer will und Lust hat, kann sich qualifizieren
5
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Hier kannst du ein Fotostar werden. Blitzerfotos wegen Unkonzentriert sein und Übermüdung. Natürlich zählst du das Risiko selbst.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BA.artist-booking wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BA.artist-booking besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BA.artist-booking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BA.artist-booking als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BA.artist-booking
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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