Unprofessionell²
Verbesserungsvorschläge
Habe eine schnelle Rückmeldung und eine Einladung per Telefon, zu einer lockeren Kennenlernrunde erhalten. Das Gespräch (Bewerbungsprozess über 3 Runden) fand in einem Konferenz-/Gruppenraum mit dem GSL statt. Jeder Bewerber ("...soll der Standartisierung und Qualitätserhaltung dienen...") erhält zunächst ein "Bewerberdatenblatt", auf den persönliche Daten (Adresse, KONFESSION, NAME EHEPARTNER,...), Werdegang, Stärken & Schwächen, Gehaltswunsch und viele weitere 0815 Fragen stehen.
Alleine bei den Fragen zu Konfession und Ehepartner, sollten alle Warnlichter angehen. Welches seriöse Unternehmen möchte bitte sowas wissen? Die meisten Antworten zum Fragebogen finden sich in jeder Bewerbung. Ich habe mich geweigert, dieses Datenblatt auszufüllen und auf meine Bewerbungsunterlagen verwiesen. Dann wurde mir erst mitgeteilt, dass diese in der Zentrale sind und nicht in der Zweigstelle, deshalb der Fragebogen. Nach 20 Minuten Verspätung, fand endlich das vereinbarte Gespräch statt (merkwürdig, dass mein Gesprächspartner nun doch eine Kopie meiner Bewerbung hatte). Das Gespräch verlief jedoch eher wie ein Verhör, da ich nur mit den Fragen aus dem Fragebogen "gelöchert" wurde. Es kam kein Gespräch zustande. Mein Gesprächspartner lehnte sich dabei zurück und legte sein Knie auf den Tisch (wirkte sehr uninteressiert). Nach dem die Fragerei aufhörte, war ich an der Reihe und konnte erstmal Basics zum Produkt, Strukur, etc. fragen (eigentlich sollte sich in einem Bewerbungsgespräch zuerst das Unternehmen kurz vorstellen). Als ich die Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten stellte, bekam ich folgendes zu hören: "...zuerst bringen wir unseren Leuten erstmal bei, wie man sich Schuhe und Krawatten bindet. Wenn man dann nach 1 Jahr gelernt hat zu laufen, dann darf man alleine los...". An diesem Punkt war ich sprachlos. Welche Menschen möchten in einem solchen Unternehmen arbeiten? Bedenkt man hier noch, dass dies alles so extrem Widersprüchlich zu ihrer Außendarstellung auf der Homepage ist.
Ich rate wirklich jedem motivierten und gut ausgebildeten Menschen davon ab, hier zu arbeiten. Ich kann mir auch nicht vorstellen, dass dies nur eine Ausnahme ist, da schließlich der GSL das Gespräch führte und er schließlich 14 Jahre dabei ist.
Bewerbungsfragen
Konfession, Name Ehepartner