Babtec 

Informationssysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit, Familienfreundlichkeit, Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Sozialleistungen, moderne und ergonomische Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

gibt es nicht

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familienfreundlich,
tolles Arbeitszeitmodell,
die Mitarbeiterzufriedenheit steht im Vordergrund,
freundliche Kollegen und Vorgesetze,
Die Babtec trägt dazu bei, dass ich bei meiner Arbeit motiviert bin und mich wohl fühle

Work-Life-Balance

Ist durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice gewährleistet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltgedanke im Bereich Nachhaltigkeit wird weiter ausgebaut,
die Babtec unterstützt soziale Projekte

Kollegenzusammenhalt

#TeildesTeams: Großer Teamgedanke,
Freundliches, ehrliches und teamorientiertes Arbeiten,
Sehr gute Einarbeitung durch die Kollegen und Einarbeitungsplan,
Urlaubs- und Krankheitsvertretung ist stets gewährleistet

Umgang mit älteren Kollegen

einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Stets vorbildlich, freundlich, kollegial und fair
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen
Tolles Ideenmanagement

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Arbeitsmaterial und Technik ist ausreichend vorhanden und auf dem aktuellen Stand, Ergonomischer Arbeitsplatz

Kommunikation

Freundliche, faire und ehrliche Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten,
Transparenz durch regelmäßige Kommunikation und Veranstaltungen mit den Vorgesetzten und Kollegen

Gleichberechtigung

sehr gute Wiedereinstiegsmöglichkeiten, z. B. nach der Elternzeit

Interessante Aufgaben

Interessante und vielseitige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie die Geschäftsführung alle Mitarbeiter motiviert und würdigt!! Sehr vorbildlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes… nur weil etwas nicht perfekt ist ( was ja nirgendwo der Fall ist) ergo ist alles gut… kann es nicht schlecht sein

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen sind wichtig… und eine zusätzliche Altersvorsorge sollte heutzutage Arbeitgeber anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und freundschaftlich

Work-Life-Balance

Könnte besser sein… das man immer auch auf Kunden und deren Anforderungen und Zeitmanagement angewiesen ist, kann es hier auch problematisch sein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut… Sozialleistungen eher schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E Mobilität ist leider noch nicht im Fokus

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung und Geschäftsstelle echt ein toller Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Gut bis sehr gut… jedoch gibt es immer noch Potenzial und Luft nach oben…

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work - Life Balance, Fairness gegenüber dem Mitarbeiter, egal welche Position, Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlaub, Home-Office Regelungen, Vertrauensarbeitszeit ohne Verfolgung, Kontrolle oder druck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....nichts war auch nur im Ansatz schlecht an diesem Arbeitgeber, ich würde jederzeit wiederkommen wenn es sich ergibt!

Verbesserungsvorschläge

viel Luft nach oben, bei dieser Personenstärke, um besser zu werden ist hier wirklich nicht!

Arbeitsatmosphäre

Klar, bei der Unternehmensgröße kann man nicht mit allen "Grün" sein, aber hier passt das zu 97% harmonisch zusammen!
Gut beleuchtete und Beheizte Büros mit Fenster, zum überwiegenden Großteil Elektrisch Höhenverstellbar, modernes und schnelles IT - Equipment.

Image

Nach außen hin steht die Firma sehr gut da bei den Kunden. Es bildet sich eine moderne Kultur ab.
Das kann ich nun so unterschreiben!

Das nach außen suggerierter Bild hat sich bestätigt!
Hier ist das nicht nur "Show" , sondern Tatsache!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung von 6 - 21 Uhr auf Vertrauensarbeitszeit, ohne fixe Stempeluhr.
Keine Starre Pausenzeit. Pause auch kann auch auf 2 Stunden für Erledigungen ausgedehnt werden. Klar, auf seine Wochenarbeitszeit sollte man natürlich schon kommen und das im Blick haben.
Firma ist Mittlerweile sehr gut Vernetzt mit den Kollegen, so dass eine sehr gute Erreichbarkeit auch per Video zu jederzeit gegeben ist, auch wenn alle im Home-Office sind.
Home-Office Überdurchschnittlich gut möglich, und auch umsetzbar ohne Schwierigkeiten, auch Stundenweise möglich.
Spontane Urlaubswünsche und Urlaubsbedürfnisse werden auch von den Vorgesetzten so gut und schnell wie möglich umgesetzt.
Ich persönlich hatte zu keinem Zeitpunkt meiner Zugehörigkeit ein Problem eine gewisse Flexibilität einzufordern.
Mir wurde stets eine bessere Lösung als Objektiv im Vorfeld erwartet angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Besser geht immer.... aber das Preis - Leistungsverhältnis war in meinem Fall angemessen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit, Mülltrennung, FairTrade Kaffeebohnen, Getränke in Glasflaschen mit Pfandsystem.....
Es wird sich auch darum Gedanken gemacht.
Mittlerweile ist man hier sehr Papierlos unterwegs. Aus diesem Grunde wird sehr wenig gedruckt und die Mülleimer sind entsprechend leer.
Die Möglichkeit ein Jobrad (auch E-Bike) nach der Probezeit zu erhalten ist ebenfalls gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben, zu 97% bekommt man hier auch die Rückendeckung der Kollegen, um stressige Situationen schnell und sauber mit mehreren Köpfen zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alte Hasen oder junge Hüpfer, hier war zu meiner Zeit kein Unterschied in der Behandlung erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

stets einwandfrei. Man wird immer ernst genommen, und bei Anliegen wird sich gekümmert!

Arbeitsbedingungen

Die teilweisen Großraumbüros sind Gewöhnungsbedürftig. Deshalb der Stern Abzug.
Ansonsten sind Ergonomische, elektrisch Höhenverstellbare Arbeitsplätze mit neuem und modernem Equipment vorhanden.
Wasser, Tee und Kaffee ist gratis.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch (mehrfach pro Woche) mit allen Ebenen und Führungskräften.
Eine Herrschende "Du" Kultur bis in die Führungsebene.
Hier wird jeder ernst genommen mit seinen Anregungen.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede der Personen erkennbar. Die Putzfee wurde auf der gleichen Augenhöhe wie der Projektleiter behandelt von den Vorgesetzen.
Wiedereinsteiger nach ein paar Jahren gibts auch hier.
Auch diese werden hier im Team wieder voll Integriert und "wie vorher" behandelt.

Interessante Aufgaben

In meiner recht kurzen Zugehörigkeit, da ich was Neues ausprobieren wollte, hielt es sich in Grenzen.
ABER:
wer sich hier Mühe gibt, hat schnell die Möglichkeit sich „auszutoben“ und anderer oder weitere Aufgaben zu übernehmen.
Die Entwicklungsmöglichkeit intern scheint sehr gut. Ich selbst konnte es noch nicht probieren, aber kenne die Entwicklung anderer Kollegen im Haus.
Möglich ist hier nahezu alles, wenn man die Qualifikation mitbringt, oder sich zutraut diese anzueignen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Akademie für neue Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, große Hilfsbereitschaft auch zwischen den verschiedenen Abteilungen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und wird auch bei guter Leistung angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Familiäres Miteinander, Leitbild wird gelebt, immer offen für Fragen und Hilfestellung

Vorgesetztenverhalten

Tür ist immer offen für jegliche Art des Anliegens, fair, vertrauensvoll

Kommunikation

Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback, alles kann angesprochen werden

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, Aufgabenbereiche die einem Spaß machen und liegen werden auch gefördert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Babtec ist ein toller Arbeitgeber, bietet ein offenes und konstruktives Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und Vorgesetzten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht an der ein oder anderen Stelle etwas mehr Vetrauen in die Mitarbeiter und gerade in den neuen Geschäftsbereichen auch jüngeren Kollegen mehr Verantwortung geben. Mehr Lebenserfahrung entspricht nicht immer mehr Digitalkompetenz...

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre - Faire Vorgesetzte, klare und erfüllbare persönliche Ziele und ein freundlicher und hilsbereiter Umgang unter Kollegen

Work-Life-Balance

Seit Corona komplett im HomeOffice. Die Arbeitszeit wird aktuell nicht erfasst, wichtig ist immer, dass die Arbeit gut erledigt wird und nicht seine Zeit abzusitzen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang in der Abteilung war immer freundlich, offen und ehrlich

Vorgesetztenverhalten

Jahresziele werden immer (wenn auch manchmal etwas später im Jahr) klar kommuniziert. Vorgesetzte haben trotz z.T. sehr hoher Auslastung immer ein offenes Ohr und sind immer hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien sowie die Arbeitsumgebung sind auf dem neusten Stand und es wird viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen gibt es in einzelnen Projekten noch kleine Optimierungspotenziale.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich fair und Branchenüblich, jedoch in einigen Bereichen gedeckelt.

Interessante Aufgaben

Jeder Bereich hat sein Tagesgeschäft. Trotzdem gibt es viele Möglichkeiten sich selbst in vielen Bereichen in spannende Themen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeit / angemessene (leistungsorientierte) Bezahlung / gute Aufstiegsmöglichkeiten / Freiräume in der Gestaltung meiner Tätigkeit

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einer Geschäftsstelle, in der wir einen familiären, freundschaftlichen Umgang pflegen. Besondere Leistung wird anerkannt, falls notwendig erhält jeder Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte. Ich bin seit über 20 Jahren im Unternehmen - so etwas ist nur mit passenden Kollegen und Vorgesetzten möglich.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit im Rahmen meiner Aufgaben ziemlich frei gestalten. Dafür habe ich genügend Freiräume. Ob und wann ich gelegentlich länger arbeite kann ich frei entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

natürlich gibt es immer den einen Arbeitgeber, bei welchem mehr bezahlt wird. Ich finde das Gehalt angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten im Team - Unterstützung der Kollegen untereinander ist dabei selbstverständlich. Private Treffen und Aktivitäten finden gelegentlich statt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte in den vergangenen 20 Jahren nie Probleme mit meinen Vorgesetzten. Faire Entscheidungen, gemeinsame Vereinbarung von Zielen sind nur 2 Punkte, die ich hier ansprechen möchte.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite weitestgehend im Homeoffice. In der Geschäftsstelle gibt es größere Büros mit mehreren Arbeitsplätzen, aber auch kleinere Büros mit 1-2 Arbeitsplätzen. Die Zuordnung der Arbeitsplätze ist bedarfsgerecht
Wir arbeiten alle mit Laptops und zusätzlichen Bildschirmen. Working at Home ist im Rahmen der Erfordernisse erlaubt (z.Zt. wegen Corona erwünscht)

Kommunikation

Wir werden regelmäßig über die wirtschaftliche Situation informiert. Der fachliche Austausch der Kollegen untereinander wird gefördert

Interessante Aufgaben

Mein Job hier ist sehr umfangreich, dadurch aber auch sehr abwechslungsreich. Kundenschulungen, Abwicklung von Softwareeinführungen, Customizing, Workshops sind meine Aufgaben. Da wir im Team arbeiten, kann ich ziemlich frei entscheiden, welche Aufgaben ich selbst durchführe und welche ich an geeignete Kollegen abgebe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein zuverlässiger Partner! In 9 Jahren habe ich mir keine Sorgen über meinen Job oder mein Gehalt gemacht. Das Wachstum ist stetig und nachhaltig und auch die Geschäftsführung ist sehr engagiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu sehr auf die Umsatzziele fokussiert. Darunter leidet manchmal die Qualität der Arbeit. Hohe Belastung im Außendienst.

Verbesserungsvorschläge

Die Babtec ist ein gesundes Unternehmen mit Charakter und Ecken und Kanten. Etwas mehr Weitblick im Bereich Work-Life-Balance und weniger Druck auf das Umsatzziel wäre hilfreich. Ein Zeitkonto würde die leidigen Diskussionen über Arbeitszeiten endlich beenden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist manchmal etwas schwierig und eine Bewertung nicht ganz einfach, da hier viele Faktoren zusammentreffen.
Grundsätzlich sind die Aufgaben klar definiert und das Tagesgeschäft ist unproblematisch. Die Ziele werden jährlich in einem Zielvereinbarungsgespräch gemeinsam mit dem Vorgesetzten definiert und festgelegt. Hier kann man eigene Ziele definieren und sich gut einbringen.
Ein wenig davon ausgenommen ist der persönliche Umsatz. Zwar kann man auch hier persönliche Argumente vorbringen, eine Abweichung nach unten ist allerdings nur schwer zu erreichen, so dass sich dieses Ziel meist aus dem Ziel der Abteilung ableitet. Leider steht auch dieses Umsatzziel bei der täglichen Arbeit sehr im Mittelpunkt, so dass persönliche Leistungen, wie der erfolgreiche Abschluss von Projekten, technische Lösungen und gutes Eskalationsmanagement in den Hintergrund geraten. Dafür gibt es einen Stern Abzug.
In den letzten Jahren hat die Babtec sich weiterentwickelt und den Bereich Projektmanagement gestärkt und verbessert. Dennoch sollte nicht vergessen werden, wo man her kommt.

Image

Das Image des Unternehmens ist hervorragend. Gute Software, tolle Mitarbeiter und ein gutes Marketing. Marktführer mit einem gesunden Maß an Selbstvertrauen.

Work-Life-Balance

Dieser Punkt ist aus historischen Gründen nicht optimal. Es fehlt eine Dokumentation der tatsächlich angefallenen Stunden. Somit gibt es auch keinen wirklichen Ausgleich.
Ein Zeitkonto wäre hilfreich.
Eine wirkliche Gleitzeit gibt es nicht, da die Kernzeiten von 9 - 16 Uhr wenig Spielraum lassen. Daher die 3 Sterne.
Aber auch hier gilt, dass sprechenden Menschen geholfen werden kann. Arzttermine, familiäre Termine oder sonstige Ereignisse sind kein Problem, wenn man dies mit dem Vorgesetzten bespricht. Es gibt immer unproblematische und unbürokratische Lösungen. Wenn ich einmal ein Anliegen oder Problem hatte, bin ich immer auf Verständnis gestoßen.
Working@Home ist ebenfalls möglich und wird auch gerne genutzt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein zweischneidiges Schwert.
Das Gehalt wurde in all den Jahren immer pünktlich und richtig gezahlt! Respekt.
Die Höhe der Gehälter ist eigentlich marktüblich, dies gilt allerdings nicht für die Ausgestaltung.
Ein 13. Gehalt, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Projektleiter arbeiten auf Provisionsbasis, was die tägliche Arbeit manchmal erschwert und das unternehmerische Risiko ungleich verteilt. Ich habe bisher kein Unternehmen gefunden, dass ähnlich arbeitet.
Das Einstiegsgehalt ist für junge Absolventen sicherlich ok, aber eher unterhalb des Schnitts. Allerdings sind die möglichen Steigerungen als überdurchschnittlich zu bewerten, die Dienstfahrzeuge erhöhen das Bruttoeinkommen noch einmal erheblich. Unter dem Strich ist die Bezahlung aber befriedigend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier macht der Babtec so schnell keiner was vor. Das Sozialbewusstsein ist mehr als ausgeprägt und so ist es nicht verwunderlich, dass die Babtec eigene Kampagnen ins Leben gerufen hat. Babtec and Life unterstützt z.B. Kindergärten mit PC-Ausstattungen, die Teilnahme an sozialen Projekten ist für die Babtec selbstverständlich und dies wird auch gelebt!
Wäre da nicht die Mülltrennung *lach*...

Kollegenzusammenhalt

Hier muss man ein wenig differenzieren. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt sehr gut und die tägliche Arbeit hat in der Batec-Familie meistens viel Spaß gemacht. Natürlich gibt es auch bei der Babtec solche und solche Menschen und das ist auch gut so.
Leider steht bei den Projektleitern durch die fehlende Teambildung (jeder legt den Schwerpunkt auf die persönlichen Ziele) der Zusammenhalt ein wenig hinten an. Man bekommt zwar Unterstützung und Hilfe, sobald es aber an den eigenen Umsatz geht, wird es etwas ruppig. Das könnte man durch Teambildung und Teamziele sicher optimieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Sicherlich ist dies ein schwieriges Thema. Die Arbeitsweise der Babtec und auch das Spezialgebiet der CAQ-Software erlaubt fast keine Einstellung von älteren Mitarbeitern, da jeder PL und VB explizit ausgebildet wird. Die Babtec hat immer das Konzept verfolgt, junge Leute einzustellen und diese zu entwickeln.
Dies findet sich auch in den übrigen Bereichen, dort jedoch mit Ausnahmen.
Die älteren Kollegen im Unternehmen werden geschätzt und auch gerne vom Management "befragt", wenn es um wichtige Themen geht. Aus meiner Sicht alles im grünen Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind aus meiner Sicht fair und sehr engagiert. Zwar führt auch hier das Umsatzziel gelegentlich zu Spannungen, in der Summe gibt es aber kaum Kritikpunkte.
Einziger negativer Punkt ist aus meiner Sicht, dass Führungskräfte aus den eigenen Reihen kommen. Neben den positiven Aspekten (kennen das Unternehmen gut), führt das aber auch zu wenig Widerstand bei der Arbeitsweise. Frischer Wind und neue Ideen sind daher selten.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung an Arbeitsmaterialien (Laptops, Headsets, Smartphones, Firmenfahrzeuge) auf dem neuesten Stand der Technik.
Moderne Büros mit ergonomischen Tischen und Stühlen. Das Konzept der offenen Büros ist allerdings für die Projektarbeit eher unbrauchbar, da es häufig lauter wird, was die Konzentration beeinträchtigt und Telefonkonferenzen schwierig macht. Allerdings stehen sehr gut ausgestattete Besprechungsräume zur Verfügung.
Die Gestaltung der Räumlichkeiten ist ansonsten modern, freundlich und praktisch. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.

Kommunikation

Hier ist die Babtec sehr stark. Regelmäßige Abteilungsmeetings erlauben einen umfangreichen Austausch. Auch auf Ebene der Geschäftsstellen werden Meetings durchgeführt, die über Zahlen, Daten und Fakten informieren und für einen (zugegeben auch manchmal zähen) Austausch sorgen.
Unternehmensweit gibt es auch zahlreiche kleinere Veranstaltungen (Trassenfahrt, Schwebebahnlauf, etc.), die dem Austausch dienen und natürlich die Weihnachtsfeier sowie das jährliche Kick-Off über 2 Tage. Auch wenn es ein wenig Selbsbeweihräucherung ist (was der Geschäftsführung aufgrund der erfolgreichen Entwicklung jedoch gegönnt sei), so bekommen Mitarbeiter hier Ziele und Zukunfstperspektiven und den weiteren Weg des Unternehmens aufgezeigt.
Im alltäglichen Geschäft gibt es auch wenig Probleme in diesem Bereich - man bekommt die Informationen, die man benötigt.
Wenn man einmal bedenkt, was die Kollegen in dieser Zeit der Veranstaltungen an Umsatz erzielen könnten, lässt sich die GF hier nicht lumpen!

Gleichberechtigung

Der Anteil an Frauen wird höher und das ist gut. So kann man für jeden Kunden eine umfangreiche Palette an Mitarbeitern bereitstellen.
Die Anforderungen haben sich in den letzten Jahren verändert und die Babtec stellt sich hier breiter auf. Sehr gut!
Dennoch ist der Softwarebereich noch immer männerlastig.

Interessante Aufgaben

Hier kann man nur 5 Sterne geben. Für jeden ist etwas dabei, egal ob Techniker, Organisator oder Dozent.
Man hat auch die Möglichkeit sich zu verändern und neu zu orientieren. Das Einsatzgebiet der Software ist so vielseitig, dass es in der ganzen Zeit niemals langweilig geworden ist. Top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Sehr moderne Büroräume mit toller Atmosphäre

Image

Der CAQ Anbieter, hervorragender Ruf im Markt und bei Kunden

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Quality & Life

Kollegenzusammenhalt

Babtecianer. Der gute Zusammenhalt und die Atmosphäre ist auf jeder Veranstaltung, intern und auf den Messen auch für externe spürbar

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele langjährige Kollegen! Dadurch sehr hohes know how

Vorgesetztenverhalten

Tolles Management Team mit offenem Ohr für die Probleme der Mitarbeiter

Kommunikation

Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Alle Mitarbeiter werden im jährlichen Kick Off Meeting mit den Unternehmenszielen identifiziert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Selbstverwirklichung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leitbild, Transparenz, Weiterentwicklungsmöglichkeit, Team und den Erfolg der Firma, Kontinuität und Planungssicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zu viel Bürokratismus

Image

Auch hier ist das Image prinzipiell gut, wobei der ein oder andere natürlich immer das Haar in der Suppe findet. Es ist nicht alles perfekt, aber in Summe versuchen alle an einem Strang zu ziehen. Die Außendarstellung / Auftreten, wie auch die Detailliebe und der Einsatz bei oder für interne Veranstaltungen, ist wirklich beachtlich.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein schon Quality & Life, sowie viele andere soziale Aktionen.

Vorgesetztenverhalten

Monatsberichte, jährliche Zielvereinbarungs-, Entwicklungs- und Feedbackgespräche, sowie wöchentliche Meetings sorgen für Transparenz, Kommunikation, Weiterentwicklung (Coaching), aber natürlich auch manchmal zu ein wenig Bürokratismus.