Seit dem First Moment wieder zu Babysmile fusioniert wurde, ist es der blanke Horror
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach unglaublich…
Man muss mit nicht für den Einsatzzweck brauchbaren Equipment arbeiten. (Tablet stürzt dauernd ab)
Der Support ist nicht erreichbar (Er kann nur dich anrufen, man selber kann jedoch keinen erreichen)
Der Wunsch, das andauernd abstürzende Tablett ausgetauscht zu bekommen, wird nicht ernst genommen. (10h zusatzarbeit im Monat durch Abstürze)
Es wird nach viel hin und her gesagt, man solle Beweise hochladen (Video von der Fehlfunktion) und daraufhin wird nicht mehr reagiert.
Aufgrund von einer Fehlfunktion und dadurch nicht dokumentierten Arbeitszeiten, wird einem das Mindestgehalt (Mindestlohn x gearbeitete Stunden) verwert und gesagt, man währe nicht zur Arbeit gegangen.
Selbst die Meldung beim Arbeitsamt, dass der Vertrag nicht verlängert wurde, wird auf mehrmaliger Bitte nicht digital übermittelt, weshalb ich 2,5 Monate auf mein ALG1 bzw in meinem speziellen Fall nun Gründerzuschuss warten musste.
Schlussendlich standen mir im April 780€ Zu (Mindestlohnabsicherung für meine vertraglich festen wöchentlichen Stunden, falls die Provision unter dieser Grenze ist) + ein ausbezahlter Urlaubstag.
Bekommen habe ich am Ende nur einen Bruchteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch, dass mir im April nun nur 20% angerechnet wurden, drückt dies natürlich auch mein Durchschnittliches Gehalt der 12 Monate.
Ich bekomme aufgrund dieser Fehlberechnung nun 50€ weniger Gründerzuschuss/Monat.
Wenn man nun alles zusammenrechnet ist mir folgender Schaden entstanden:
2 Monate enormer Stress
1200€ Finanzieller Schaden, der durch nicht ausgezahlten Lohn und Minderung meines Gründerzuschusses entstanden ist.
Leider bin ich kein Einzelfall, sondern habe mitbekommen, dass auch bei anderen ex Kollegen eine ähnliche Masche angewendet wurde. Seit dem die Firma first Moment mit der Firma Babysmile fusioniert wurde, gibt es nur Probleme. Die Meinung der Mitarbeiter ist durchweg negativ gestimmt zu Babysmile.
Es ist mir ein Rätsel warum so schlecht mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Als ich noch offiziell bei first Moment beschäftigt war, gab es auch öfters Abrechnungsprobleme. Diese wurden jedoch immer schnell geklärt und das Geld innerhalb von 1-2 Wochen überwiesen.
Ich kann jedem nur deutlich abraten, bei dieser Firma zu arbeiten.
Es folgt ein detailiertes von mir produziertes Video (Meine und die Erfahrung anderer Ex Mitarbeiter)
Verbesserungsvorschläge
Leider reicht der Platz nicht, um meiner Erfahrung vollständig zu teilen:
Es wird einem in der letzten Woche (Bei mir 3 Tage vor Verlängerung des Vertrages) gesagt, dass der Vertrag nicht verlängert wird.
Zusätzlich wurde mir mein Gehalt für den letzten Monat nicht ausgezahlt, da von mir, aufgrund von Technischen Problemen (Keine korrekte Funktion des Arbeitstablets), keine Arbeitszeiten übermittelt wurden.
Mir wurde gesagt, ich solle die von mir manuell notierten Arbeitszeiten via Email senden. Daraufhin würden die Zeiten nachgetragen werden und die Abrechnung würde korrigiert werden.
Nach 2 Monaten warten dann folgendes Ergebnis: Die Arbeitszeiten wurden zu 80% nicht anerkannt.
Plötzlich gab es dann noch einen Schaden in der von mir geliehenen Kamera, weshalb ich dann nicht einmal die anerkannten 20% ausgezahlt wurden. Es wurde einfach verrechnet. (Macht natürlich Sinn. Ich erstelle mit der Kamera 1 Jahr lang Babybilder und als die Kamera in der Firma eintrifft, ist sie plötzlich nicht mehr einsatzfähig und kaputt. Das heißt, sie soll von mir nach meinem letzten Shooting beschädigt worden sein.)