6 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Leider nicht so gut, wie erwartet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei baby sweets in Zöschen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht das typische "Wir sind alle eine Familie“-Startup-Klima mit flachen Hierarchien. Das bedeutet auch, dass man unbezahlt bei firmeninternen Veranstaltungen hilft, auch wenn diese nicht vergütet werden und nicht zum Aufgabenbereich zählen, etwa Flohmärkte, usw.
Image
Nach außen hin präsentiert sich die Firma sehr gut, allerdings gibt es intern einige Konflikte. Ob es dem Image schadet, dass mehrere Angestellte gleichzeitig entlassen werden mussten, bleibt abzuwarten.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit für das Home-Office. Je nach Abteilung und Aufgabenbereich ist es aber dennoch so, dass verlangt wird, dass man seine Anwesenheit vor Ort nach der anstehenden Arbeit und den Aufgaben richtet. Die Wichtigkeit dieser Aufgaben entscheidet allerdings nicht die zuständige Teamleitung, sondern die Geschäftsleitung. Selbstverständlich wird man für die Erledigung jener Aufgaben bezahlt, allerdings sollte das nötige Vertrauen entgegengebracht werden, dass diese auch fristgerecht erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es kaum die Möglichkeit, im Hinblick auf eine Karriere, aufzusteigen. Mitarbeitende, welche schon mehrere Jahre dort angestellt sind, haben noch immer die gleichen Positionen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich eher an der Grenze zum Mindesten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bereits in anderen Bewertungen erwähnt gibt es eine Mülltrennung in den Büroräumen. Abgesehen davon, und das ist das Mindeste, gibt es keine großen Bemühungen in dieser Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr freundlich und offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Die jeweiligen Teamleitenden werden offenbar genau so wenig über drohende Krisen informiert, wie Mitarbeitende. Das ist sehr schade. Denn diese sind gleichermaßen schockiert gewesen, als von einem Tag auf den anderen mehrere Angestellte gleichzeitig gekündigt worden sind. Die Entscheidungsgewalt und tatsächliche Position der Abteilungsleitenden ist daher wohl eher fraglich.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist eher günstig, in Form von Ikeamöbeln und es wird nicht gerade mit den modernsten Techniken gearbeitet. Dennoch gibt es immerhin eine gute Kaffeemaschine. Die Büroräume sind liegen leider sehr abgelegen erfordern einen längeren Arbeitsweg.
Kommunikation
Die Kommunikation über Slack geht sehr schnell. Allerdings wird nicht gut kommuniziert, wenn eine Krise und eine damit einhergehende Kündigung droht, bis es bereits zu spät ist. Dann verlieren plötzlich mehrere Angestellte auf einmal ihre Anstellung.
Gleichberechtigung
Ein Blick auf die Team-Übersicht auf der Webseite zeigt die leider fehlende Vielfalt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht besonders abwechslungsreich, hängen aber sehr von der Abteilung ab.
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitsplatz zum Glücklichsein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei baby sweets in Zöschen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein entspanntes Arbeitsklima, wobei weder die gute Laune noch die Arbeit zu kurz kommen.
Image
Was soll man sagen? Babys gehen immer.
Work-Life-Balance
Da geht noch was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist der Punkt auf der Agenda der angegangen wurde, wo es aber noch etwas Konsequenz bedarf.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf besteht, funktioniert das sicher ohne Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe benötigt, wird auch abteilungsübergreifend so gut es eben geht geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Immer tadellos, da können sich andere ein Beispiel dran nehmen.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich wirklich nicht beschweren. Hat man einen Wunsch, wird der, wenn realisierbar, auch umgesetzt.
Kommunikation
Der Kontakt zwischen den Kollegen untereinander und auch mit der Führungsetage ist, meiner Meinung nach, sehr gut. Probleme werden angegangen und niemand wird zur Schnecke gemacht.
Gehalt/Benefits
Das ist eben Verhandlungssache.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht nach Geschlecht unterschieden, hier dominiert das Hirn.
Interessante Aufgaben
Jede Abteilung hat stets spannende und neue Aufgaben zu bewältigen, langweilig wird es nie.
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tägliches Wohlbefinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei baby sweets in Zöschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich wohl fühle und von keiner Seite das Gefühl bekomme schlecht behandelt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die gelöste Arbeitsatmosphäre trägt dazu bei, dass man seine Aufgaben nach eigenem Zeitplan erledigen kann. Dabei weiß jeder, dass es in Hochzeiten auch mal stressig sein kann.
Kritik wird meistens angenommen und auch bei Differenzen ist niemand nachtragend.
Work-Life-Balance
Bei der Arbeitszeit ist man flexibel, durch Gleitzeit oder Homeoffice. Dabei stoße ich kaum auf Probleme bei Urlaub oder spontanen Terminen, weil man es in seiner Abteilung bespricht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit Verantwortung für Bereiche zu übernehmen und so ein wichtiger Bestandteil zu werden.
Weiterbildungen können stets erfragt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht den Aufgaben und kann durch Ansprache verhandelt werden.
Zusätzliche Sozialleistungen fehlen leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ein Thema, dem sich alle bewusst sind, allerdings verliert es in der Praxis an halt (Mülltrennung).
Dafür werden einige Produkte mit den Mitarbeitern der Diakonie hergestellt.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Wahl der Mitarbeiter wurde ein gutes Händchen bewiesen. Neue Kollegen bringen frischen Wind mit und bereichern das Team. Dabei funktioniert es zwischenmenschlich genauso wie fachlich.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird eine klare Kommunikation geführt. Lob und Anregungen zählen dabei zu den Gesprächen, genauso wie Zielsetzung und die eigene Herangehensweise.
Sollte es ein Problem geben, haben Vorgesetzte immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbereiche und -ausstattung sind auf einem angemessenen Niveau, wobei Ergonomie noch verbesserungswürdig ist. Sollte man aber eine Arbeitserleichterung brauchen wird es meist genehmigt.
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie erfährt man wöchentlich ein Update wie es dem Unternehmen geht und was für die Zukunft geplant ist. Das kannte ich vorher so offen nicht.
Dadurch fühlt man sich integriert und verantwortungsvoll.
Regelmäßige Meetings sorgen für einen Austausch innerhalb und außerhalb von Abteilungen.
Gleichberechtigung
Weiblein und Männlein werden gleichwertig behandelt, wobei durch das Thema ein leicht weiblicher Charme vorherrscht.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen und Anregungen sind immer gerne gesehen. Dabei werden diese im Team besprochen und meistens auch umgesetzt.
In der Abteilung gibt es zwar Zuweisungen von Aufgaben, aber diese können auch neu vergeben werden, je nach Auslastung und persönlichem Schwerpunkt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber! Hier macht Arbeiten Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei baby sweets in Zöschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freundlichen Umgang unter den Kollegen und die freie Entfaltung am Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und offenes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home Office Möglichkeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären wünschenswert. Sollte aber kein Problem sein, dass anzusprechen und umsetzen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit und die verschiedenen Abteilung unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien ist der Umgang mit Vorgesetzten offen und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden stets aktualisiert. Wenn man etwas benötigt, wird dafür gesorgt, dass man es zeitnah bekommt.
Kommunikation
Flache Hierarchien erleichtern die Kommunikation- und Entscheidungswege.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Man lernt jeden Tag dazu, vor allem, weil die unterschiedlichen Abteilungen so eng zusammen arbeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei baby sweets in Zöschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze sehr den freundlichen Umgang und die Hilfsbereitschaft aller Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Ein Weiterbildungsangebot wäre schön, ich wette es ist jedoch bei Absprache kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima!
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, wir sind alle wirklich ein Team und so macht arbeiten auch Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachie, deswegen ist der Umgang mit den Vorgesetzten sehr angenehm!
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsklima, tolle Kollegen, interessante Aufgaben!
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen, das mag ich sehr an meinem Arbeitgeber!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun und man darf/sollte auch über den Tellerrand hinausschauen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Als Mitarbeiter kann man sich nur wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei baby sweets in Zöschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt jederzeit ein offenes Ohr. Es wird auf Kinder Rücksicht genommen. Coronamaßnahmen werden Vorbildlich umgesetzt. Homeoffice ist kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Jederzeit gegeben
Gehalt/Benefits
pünktliche und faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll den Mitarbeitern gegenüber.
Kommunikation
Jederzeit möglich
Interessante Aufgaben
Durch die ständige Weiterentwicklung gibt es immer neue und interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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