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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fand das Verhältnis unter den Kollegen sehr gut. Das hat die Firma für mich früher ausgemacht.
Man bekommt jederzeit ein offenes Ohr. Es wird auf Kinder Rücksicht genommen. Coronamaßnahmen werden Vorbildlich umgesetzt. Homeoffice ist kein Problem.
Das ich mich wohl fühle und von keiner Seite das Gefühl bekomme schlecht behandelt zu werden.
Den freundlichen Umgang unter den Kollegen und die freie Entfaltung am Arbeitsplatz.
Ich schätze sehr den freundlichen Umgang und die Hilfsbereitschaft aller Kollegen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
-die sich ewig hinschleppende Insolvenz
-grundsätzlich verspätete Lohnzahlungen
-schlechter Informationsfluss
Verbesserungsvorschläge
Ein Weiterbildungsangebot wäre schön, ich wette es ist jedoch bei Absprache kein Problem.
Die Arbeitsbedingungen im Winter besser gestalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von baby sweets ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr freundlich und offen.
Bei der Wahl der Mitarbeiter wurde ein gutes Händchen bewiesen. Neue Kollegen bringen frischen Wind mit und bereichern das Team. Dabei funktioniert es zwischenmenschlich genauso wie fachlich.
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit und die verschiedenen Abteilung unterstützen sich gegenseitig.
Wenn man Hilfe benötigt, wird auch abteilungsübergreifend so gut es eben geht geholfen.
Man merkt, wir sind alle wirklich ein Team und so macht arbeiten auch Spaß!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von baby sweets ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation über Slack geht sehr schnell. Allerdings wird nicht gut kommuniziert, wenn eine Krise und eine damit einhergehende Kündigung droht, bis es bereits zu spät ist. Dann verlieren plötzlich mehrere Angestellte auf einmal ihre Anstellung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es kaum die Möglichkeit, im Hinblick auf eine Karriere, aufzusteigen. Mitarbeitende, welche schon mehrere Jahre dort angestellt sind, haben noch immer die gleichen Positionen.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit Verantwortung für Bereiche zu übernehmen und so ein wichtiger Bestandteil zu werden.
Weiterbildungen können stets erfragt werden.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären wünschenswert. Sollte aber kein Problem sein, dass anzusprechen und umsetzen zu können.
Wenn Bedarf besteht, funktioniert das sicher ohne Probleme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- baby sweets wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet baby sweets schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen baby sweets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei baby sweets als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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