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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BaByliss Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BaByliss Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BaByliss Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles, dynamisches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offenem Umgang. Man hilft sich gerne gegenseitig aus.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolle Zusammenhalt und viele Events, um den Zusammenhalt weiter zu stärken. Gemeinsamer Lunch und gelegentliche Afterworks, einige Kolleg:innen unternehmen auch in ihrer Freizeit viel miteinander.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gute Work-Life-Balance. Es gibt Überstunden aber auch diese sind völlig im Rahmen im Vergleich zu anderen Unternehmen. Teilweise könnten die Arbeitszeiten noch mehr Raum für Flexibilität lassen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr angenehm!

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