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B.A.C. 
Bau- 
und 
Anlagenconsult 
Dr. 
Barleben 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B.A.C. Bau- und Anlagenconsult Dr. Barleben die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B.A.C. Bau- und Anlagenconsult Dr. Barleben
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B.A.C. Bau- und Anlagenconsult Dr. Barleben
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette Kolleg*innen und tolles Team.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hilft man sich.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch eine mögliche 4-Tage-Woche und freie Zeit Einteilung kann ich Familie und Beruf gut mit einander verknüpfen.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung versucht sich immer Zeit zu nehmen, wenn Mitarbeiter Probleme oder Schwierigkeiten haben (egal ob privat oder beruflich).

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten die täglich variieren können.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Kollegen - TOP

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