3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verspätete Gehaltszahlungen und Ignoranz der Geschäftsführung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles arbeiten, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf einen Monat kein pünktliche Gehalt, teilweise bis zu 30 (!!!) Tage zu spät gezahlt. Dazu wenig Informationen bzw. wurde man von Woche zu Woche vertröstet.
Und Fragen dazu werden ignoriert.
Selbst nach der Kündigung wurde nicht mal das letzte Gehalt rechtzeitig und ganz ausgezahlt. Selbst da muss man seinem Geld hinterlaufen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ganz dringend an der Kommunikation und Struktur gearbeitet werden. Es wirkt alles wie ein Spiel, dabei geht es um Menschen, die ihr Leben finanzieren müssen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, keine Rückmeldungen & über Kündigungen wird per Telegram informiert. Mails werden komplett ignoriert.
Kommunikation
Fürchterlich. Geschäftsführer nicht greifbar, Meetings werden dauerhaft kurzfristig abgesagt, oder einfach nicht daran teilgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man früh Verantwortung übernehmen kann und Vertrauen geschenkt bekommt. Eigeninitiative wird nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich gewünscht. Ideen finden Gehör und man hat die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Besonders schätze ich die direkte Kommunikation, die kurzen Entscheidungswege und den unternehmerischen Spirit im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch das schnelle Wachstum und die hohe Dynamik nicht immer alle Prozesse von Anfang an klar definiert sind.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise entstehen Themen sehr dynamisch, hier könnten standardisierte Abläufe und transparente Verantwortlichkeiten langfristig für noch mehr Effizienz sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Raum für Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, offen und motivierend. Man fühlt sich schnell wohl und ernst genommen.
Work-Life-Balance
Gut machbar, die Flexibilität hilft enorm.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln, auch wenn noch mehr Struktur hilfreich wäre.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, unkompliziert und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Fair, nahbar und offen für Feedback.
Kommunikation
Meist klar und direkt, manchmal könnte der Austausch noch strukturierter sein.
Gehalt/Benefits
Fair und im Rahmen
Gleichberechtigung
Wird ernst genommen und auch gelebt, man fühlt sich fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und mit viel Raum für eigene Ideen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BACE durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden BACE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BACE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.