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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man früh Verantwortung übernehmen kann und Vertrauen geschenkt bekommt. Eigeninitiative wird nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich gewünscht. Ideen finden Gehör und man hat die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Besonders schätze ich die direkte Kommunikation, die kurzen Entscheidungswege und den unternehmerischen Spirit im Team.
Mobiles arbeiten, nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis auf einen Monat kein pünktliche Gehalt, teilweise bis zu 30 (!!!) Tage zu spät gezahlt. Dazu wenig Informationen bzw. wurde man von Woche zu Woche vertröstet.
Und Fragen dazu werden ignoriert.
Selbst nach der Kündigung wurde nicht mal das letzte Gehalt rechtzeitig und ganz ausgezahlt. Selbst da muss man seinem Geld hinterlaufen.
durch das schnelle Wachstum und die hohe Dynamik nicht immer alle Prozesse von Anfang an klar definiert sind.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ganz dringend an der Kommunikation und Struktur gearbeitet werden. Es wirkt alles wie ein Spiel, dabei geht es um Menschen, die ihr Leben finanzieren müssen.
Teilweise entstehen Themen sehr dynamisch, hier könnten standardisierte Abläufe und transparente Verantwortlichkeiten langfristig für noch mehr Effizienz sorgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von BACE ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut machbar, die Flexibilität hilft enorm.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BACE ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fürchterlich. Geschäftsführer nicht greifbar, Meetings werden dauerhaft kurzfristig abgesagt, oder einfach nicht daran teilgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt gute Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln, auch wenn noch mehr Struktur hilfreich wäre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BACE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet BACE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BACE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BACE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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