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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einmal und nicht nochmal !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt ein dickes Fell und weiß, was es heißt zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Zustand des Hotels
• Hotelausstattung
• Umgang mit Mitarbeitern
• Gehalt
• Überstunden werden ignoriert
• wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Fairness gegenüber Mitarbeitern
• Umgangston zwischen allen Kollegen
• kein Interesse an Unterstützung der Mitarbeiter
• Verhalten der Vorgesetzten bei Konflikten innerhalb des Teams
Verbesserungsvorschläge
• Hotel komplett renovieren
• darüber nachdenken, warum kein Mitarbeiter lange bleibt und keine neuen Mitarbeiter mehr nachkommen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitermotivation, Vertrauen und Fairness sind Fremdwörter!
Das bekommt man jeden Tag zu spüren
Image
Unter den Gastronomen in der Stadt ist der Ruf des Unternehmens bekannt.
Wenn Personal gesucht wird, bewerben sich nur selten Leute auf die Stellen
Work-Life-Balance
Die Devise lautet: "Erst die Arbeit, dann das Privatleben".
Dies gilt aber nur für Azubis und Facharbeiter, die nicht zum erlesenen Kreis gehören
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht, da alle Positionen fest vergeben sind oder neue Kollegen eingestellt werden.
Auszubildende dürfen regelmäßig an Seminaren teilnehmen.
Für Facharbeiter gab es selten Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Mindestlohn. Mehr kann ich nicht dazu sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Speisen wurde auf regionale Produkte großen Wert gelegt und es wurde auch an soziale Projekte gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet lieber gegen als miteinander, was sich auch bei Gästen bemerkbar macht
Umgang mit älteren Kollegen
Selten wurden ältere Menschen eingestellt.
Langjährige Kollegen wurden mit Respekt behandelt.
Gefördert wird dort allerdings keiner der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Auftreten gegenüber Mitarbeitern ist verbesserungswürdig. Auch Mitarbeiter sind Menschen!
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen gibt es Luft nach oben.
Eine Klimaanlage gibt es nicht. Das ist nicht nur für die Gäste, die im Restaurant sitzen, unangenehm.
Die Tagungstechnik ist soweit gut.
Kommunikation
Es findet nur wenig Kommunikation innerhalb der Abteilungen und abteilungsübergreifend statt
Gleichberechtigung
Die Mehrzahl der Mitarbeiter in diesm Betrieb sind Frauen. Somit gibt es eine Gleichberechtigung für sie.
Interessante Aufgaben
Die Cateringabteilung war die einzige interessante Abteilung. Alle anderen Aufgaben sind eintönig
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