BACK 

BORD 

Mühlenbäckerei 

Verwaltungsges. 

mbH

Unternehmenskultur

Auf der zwischenmenschlichen Ebene unter den Kollegen sehr angenehm. Trotzdem bleibt im Hinterkopf immer die Frage was man laut aussprechen sollte und was nicht und vor allem wer grade reinkommen könnte

Gerade die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist unterirdisch. Es geht soweit, dass teilweise den Mitarbeitern Informationen durch den direkten Vorgesetzten vorenthalten werden. Anstatt das Problem der Kommunikation anzugehen, wird lieber auf den ausführenden Kräften rumgehackt statt das Problem zu lösen

Man passt auf sich auf und sorgt sich darum das der Laden läuft. Andere Abteilungen wiederum sind sich lieber selbst die nächsten und machen auf die Fehler anderer aufmerksam

Hängt von einem selbst ab: arbeite so wie es in deinem Vertrag steht und halte dich an die dort angegebenen Zeiten und du hast ein normales Angestelltenleben. Wenn allerdings über den Tellerrand geschaut wird und man die Mehrarbeit sieht und die Probleme die noch rumliegen beseitigen will bleibt man schnell länger

In einigen Fällen unter allem was tragbar ist. Die Führungsebene bekommt man trotz hoch gepriesenem familiärem Umgang so gut wie nie zu sehen, Probleme oder Fehler werden eher einzelnen Menschen und nicht Prozessen zugeordnet, vermeidbare Fehler werden erst dann angegangen wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist

Wenn man auf viele Arbeiten steht die nichts mit seiner Jobbeschreibung zu tun haben und diese noch als interessant darstellt….