Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
ParkplatzDie immer vorhandene Kommunikation, die Offenheit, die Freundlichkeit und die immer vorhandene Absprache vor Entscheidungen etc.
Es gibt Mitarbeiterrabatt
Pünktliches Gehalt, Urlaubs-u Weihnachtsgeld. Schade, dass ich hier nicht mehr gute Punkte auflisten kann.
Halt die 50%-Mitarbeiterrabatt (auf die hohen Verkaufspreise).
Tariflohn war okay. Manche Kollegen waren toll.
Bezahlung
Ein Nein wird nicht akzeptiert
Wer nicht arbeiten kommt , dem wird mit Urlaubstageintragung gedroht
oder eine Schicht wird direkt komplett gestrichen als Strafe
Das Thema Bio und Nachhaltigkeit wird absolut als Verkaufsargument genutzt, damit hat es in der Produktion aber wenig auf sich.
Schicht kriminell. Unterdrückt auch nur leiseste Kritik aus den einzelnen Filialen. Null soziale Verantwortung.
Ein Fall für die Medien.
Das Gefühl das alles ohne einen entschieden wird und das Fehlverhalten nicht eingesehen wird bzw gar nicht als solches wahrgenommen wird
Selbst der Betriebsarzt geht ,was soll da noch gut sein ?
Ohne einigermaßen zufriedene Angestellte kann es langfristig für ein Unternehmen nur schiefgehen. In jedem Unternehmen gibt es kleinere Probleme, bei BACKBORD allerdings eskaliert es seit kurzem. Woran das wohl liegen mag...
P.S. Und hört auf mit den lächerlichen Fake-Bewertungen, Ihr macht Euch doch nur nur zusätzlich unglaubwürdig und lächerlich.
Reden. Ohne Wertung ohne sich persönlich angegriffen zu fühlen ohne Fachwörter die keinem was bringen.
Hört auf die jungen, profitiert von den alten und arbeitet an der Kommunikation zwischen den Abteilungen und lasst die hohen Rösser vor der Tür da die Fakten nicht für euch sprechen
Nun die haben ihr Geld ja gesichert.Und als Arbeitnehmer ist man lediglich eine Nummer ,es interessiert die alles nichts man kann denen sagen ,die Brote werden Mist ,das interessiert die nicht
Trotz wirtschaftlicher Schwierigkeiten:
-Einfach an Recht und Gesetz halten.
-Mitarbeiter nicht wie dummes Vieh
behandeln.
Sonst geht der ganze Laden bald hoch.
ZUHÖREN, Werte überdenken, Geld im Leben ist nicht ALLES! Bevor das Kind ganz in den Brunnen fällt,
Wasser einfüllen und die Kurve kriegen!!
Der am besten bewertete Faktor von BACK BORD Mühlenbäckerei Verwaltungsges ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Mitarbeiter/-innen reden immer sehr gut über die Firma. Das Image stimmt mit der Realität überein.
Besser als der Rest
Kommt gut an beim Verbraucher.
Ware ist qualitativ sehr hochwertig
Beim Kunden hoch angesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BACK BORD Mühlenbäckerei Verwaltungsges ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Muss man sich selbst drum kümmern
Wo? Was? Gibt es einfach nicht.
Danach wird niemand gefragt.
Na man kommt weit wenn man sich beugt und nur nicht widerspricht.
Ansonsten hat man da kein einfaches Leben.
Nicht gegeben. Persönliche Entwicklungsgespräche fehlen völlig.
