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22 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller anspruchsvoller Job!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualität der Produkte und Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr gut, fühle mich gut aufgehoben .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts schlechtes sagen.

Arbeitsatmosphäre

Super,arbeiten gerne und gut zusammen!

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann jederzeit aufsteigen,die Möglichkeiten sind auf alle Fälle da.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns in der Filiale läuft alles bestens!

Vorgesetztenverhalten

Könnte ich mir nicht besser vorstellen!

Kommunikation

Gute Kommunikation mit allen (Geschäftsleitung,Bereichsleiter,Kollegen/innen)es findet sich immer eine Lösung.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Reinste Katastrophe Kommunikation fehlen total Es wird mehr privat gesprochen als sonst Lästern & Eifersucht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garkeine Punkte was du bei dem Arbeitsgeber gut finden kannst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdrucksetzung

Verbesserungsvorschläge

Einiges müsste sich ändern
Aber man wüsste nicht wo man anfangen sollte weil es so viele Punkte sind


Kollegenzusammenhalt

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Arbeit bei Backhaus Hackner

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehler werden sofort kritisiert

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge versuchen umzusetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Filiale in Kösching in eine Katastrophale besonders die Vorgesetzte .

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünklich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man ausspioniert wird.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Eifersüchtig Mitarbeiter auf den Lohn

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht in Kösching


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ein tolles strukturiertes Unternehmen mit sensationellen Mädels!!!!!!

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander in der Filiale.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kunde ist König

Verbesserungsvorschläge

Produkte für junge Menschen-Trends!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin mehr wie zufrieden, ich habe Spass an und in der Arbeit :)

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein plus- und/oder minusstundenkonto, die regelmäßigen Gespräche mit der bereichsleiterung, das auf kummer und sorgen eingegangen wird, Unterstützung bei privaten Problemen gegeben ist/wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sag ich dann sollte es mal soweit sein an Chef direkt;))

Verbesserungsvorschläge

In Bezug auf umweltfreundlich und so die Getränke Lieferungen im Kasten

Arbeitsatmosphäre

Ich kann leider nur von "meiner Filiale" sprechen, aber da kommt öfters ein Lob

Image

Ich habe es bisher nur ein oder zweimal erlebt in fast sechs Jahren. Das eine Mitarbeiterin nicht zufrieden war. Aus dem bekanntenkreis höre ich nur gutes.

Work-Life-Balance

Es kommt immer mal vor das es mal eine 6tage Woche gibt wird aber kurz darauf ausgeglichen. Dauerfrühschicht ist zwar hart aber sehr sehr selten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in regelmäßigen Abständen Schulungen und Meetings. Sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungskräfte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Top, Mitarbeitervergünstigung und Personalrabatt gibt's auch. Alles mega

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleinigkeiten kann man noch umweltbewusster umsetzen/ändern, aber es wird daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ich stehe voll und ganz hinter meinem Team und kann mich auf alle inkl Bereichsleiter/in verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Da hab ich noch bisschen;) weiß aber von Mitarbeitern das da kein Unterschied ist und wir auch Damen im "besten Alter" eingestellt haben

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich voll auf die Bereichsleitung verlassen, Ziele werden besprochen und nicht zu hoch gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein Büro Abteil ein separaten Personalraum und genug Platz zum arbeiten vorbereiten und Co. Wenn das Café mal voll ist kann es schon mal lauter werden aber das ist doch toll:)

Kommunikation

Auch hier kann ich sagen das selten etwas nicht oder zu spät gesagt wird. Sind aber nur Kleinigkeiten

Gleichberechtigung

Ob Quereinstieg oder gelernte Fachkraft mit Motivation geht alles. Ich bin auch Quereinsteiger und war nach ein halben Jahr schon Stellvertretung.

Interessante Aufgaben

Als Filialleitung ist das Aufgabengebiet vielseitig. Mit dem richtigen Team ist aber das delegieren der Aufgaben gut möglich.

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Neuer Weg, aber alte Hürden

2,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlung pünktlich, Sortiment groß, als Kunde super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmend iwie unorganisiert. Es fehlt eine klare Linie an noralgischen Punkten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr direkte Kommunikation. Wo geht es hin, ein Kurswechsel ist schon länger zu beobachten, aber man spricht nicht mit denen, die die Firma voranbringen. Uns! Chief, Sie kennen Henry Ford? Er hat was sehr wichtiges gesagt.

Arbeitsatmosphäre

Mittelprächtig, ist PL nicht da, besser. schade

Image

Offenbar besteht hier eine Diskrepanz zwischen der sicht der Führung, der MA und den Kunden. Wir sind 25 Jahre weiter und die Menschen stehen nicht mehr Schlange um hier zu arbeiten. Vom GF wohl übersehen.

Work-Life-Balance

An meiner Position gut, aber der PL betrachtet die MA als Maschinen, die man nach Belieben ein- und ausschalten kann.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Konnte nicht klagen, immer pünktlich, Tariferhöhungen wurden vorgezogen. Passt. Abrechnungen auch korrekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bitte? Man hätte auf dem Dach Platz für Solar, nun verkleinert man angesichts politischer Entscheidungen lieber den Lagerplatz im Froster und verbreitert wieder das Sortiment.

Kollegenzusammenhalt

Zunehmen ein "ich mach meine Arbeit, du mach deine Arbeit."

Umgang mit älteren Kollegen

Da es quasi nur noch ältere MA gibt, hat sich dieses Problem auch bald erledigt.

Vorgesetztenverhalten

Oft wirkt es planlos, ist der Gute nun Produktionsleiter oder Produktentwickler? beides geht nicht, Chef...

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar.

Kommunikation

Leider oft sehr ausbaufähig. Versand weiss von steigendem Bedarf, PL vllt. auch, aber diejenigen, die die Ware eigenverantwortlich produzieren, leider nicht. Ergo Unruhe und Unzufriedenheit.

Gleichberechtigung

MA, die nix drauf haben, verlangen mehr Geld und bekommen es, während fähige MA kleingehalten werden ("Du bist eh schon zu teuer...") Ich kann die Klippe schon sehen...

Interessante Aufgaben

Es ist interessant, wenn man mer machen muss, aber zeitgleich immer weniger Leute vorhanden sind...

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Mehrfachbewertung

Schlechte Behandlung der Mitarbeiter - viele Kündigungen innerhalb eines Jahres sind kein Zufall

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter-Rabatt, Mitarbeiter-Parkplatz, kostenloses Essen (aus der Produktion) in den Pausen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe: Verbesserungsvorschläge...

An Prämien/Löhnen/Fortbildungen sparen (in der teuren Region 10 ist es schwer eine Familie vom Hackner-Lohn zu ernähren) und selbst mit dicken Karossen durch die Gegend fahren. Kommt ganz schlecht an. Das drückt die Stimmung im Betrieb nochmal zusätzlich.

Verbesserungsvorschläge

Endlich in der Gegenwart ankommen: Mitarbeiter zeitgemäß und fair behandeln, nicht wie in den 80ern und die Leute klein halten durch eine Angstkultur.

So viele sind schon gegangen, es werden noch mehr folgen, das kommt nicht von ungefähr.

Alle Branchen kämpfen mit Fachkräfte-Mangel, da muss man sich eben abheben von den Anderen. Die Branche ist klein und es spricht sich rum dass man hier keine guten Arbeitsbedingungen hat. Guten Beispiel: Von möglichen 6 Azubi-Stellen (3Bäcker/3 Konditor) ist aktuell 1 Stelle besetzt. Das spricht sich auch in den Berufsschulen herum und die Leute gehen lieber zu anderen Großbäckern um die Ecke oder zu kleineren regionalen Arbeitgebern.

Arbeitsatmosphäre

Eine Angstkultur in der Produktion... es wird mit der Obrigkeit gedroht wo immer auch nur ein kleiner Fehler gemacht wird. Azubis kommen ganz schlecht weg bei manchen Kollegen.

Image

Nach außen stellt man sich als sozial da, das kommt noch einigermaßen gut an bei den Leuten. Die erhöhten Preise in Kombination mit schlechterer Qualität der Produkte und dem Auftritt in Audi R8/RS6 und Porsche in der Öffentlichkeit stoßen extern wie intern auf immer größere Skepsis. In den sozialen Netzwerken stellt man sich als der sparsame Bäckermeister dar, der Tips zum Sparen gibt (eine günstige Brotzeit in diesen schweren Zeiten)... um dann mit dem Luxusauto durch die Gegend zu düsen. Passt nicht.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, Urlaub nur das Nötigste (dieser muss auch schon Anfang des Jahres nahezu verplant werden), keine Flexibilität. Durch viele viele Kündigungen in allen Bereichen sind Überstunden/Wochenendarbeit an der Tagesordnung und man wird noch gerügt wenn man mal einen Samstagsdienst verweigert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karrieremöglichkeiten. Punkt.

Gehalt/Benefits

Normaler Tarif, eine Stunde wird bis 5 Uhr als "Nachtschicht" gezahlt. Ansonsten Weihnachts.- und Urlaubsgeld nach Tarif, Urlaub das Nötigste, kein Coronaprämie oder Inflationsausgleich wie in andren Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden täglich Unmengen an Lebensmittel weg geworfen, sei es durch Fehlplanung oder Fehler in der Produktion.
Rohstoffe werden nach außen hin als regional kommuniziert, aber in Endeffekt geht es nur um den günstigsten Einkaufspreis... darunter leidet die Qualität enorm.

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem auf welcher Seite man steht (und ob man mitmacht wenn alle einen einzelnen aufziehen und nieder machen) ganz gut oder ganz schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man es länger durchhält dann hat man Respekt von den Kollegen... der geht aber auf kosten von Jüngeren/Kollegen anderer Hautfarbe bzw. Gesinnung.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur schlecht. Siehe Angstkultur...

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind einigermaßen up to date.... einiges wird aber zusammen geschustert damit es läuft. Würde ja Geld kosten in neue Maschinen zu investieren.

Kommunikation

Infos werden nur an Vorgesetzte weiter geleitet, nicht einheitlich an alle MA. Wer einen guten Stand hat der ist auch informiert. Betriebsversammlungen gibt es nicht, auch keinen Betriebsrat, das ist ebenso ein "rotes Tuch".

Gleichberechtigung

Männer sind in der Überzahl, Frauen legen sich entweder ein dickes Fell zu und verschaffen sich durch eine harte Schale Respekt. Jüngere Frauen, vor allem Auszubildende haben es schwer bei den Kollegen und Vorgesetzten in der Produktion. Von den weiblichen Azubis der letzten 3 Jahre hat nur eine fertig gemacht, die anderen beiden sind krank ausgeschieden.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Arbeitsplätze. Alle arbeiten Akkord, jeder bleibt bei seinem Bereich. Man kommt nur wo anders hin wenn man aushelfen muss.... dann aber als Zusatz zu seiner eigenen Arbeit.

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Schlechter Arbeitgeber, wer dem vorgestzten nicht in den A... kriecht hat schlechte Karten.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Backhaus Hackner GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nutzt Mitarbeiter aus.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Wer öfters mal Krank ist weil er sich in dem Betrieb aufgearbeitet hat bekommt es zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Man wird unterdrückt

Kommunikation

Vorschläge werden nicht gerne gesehen

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit zu schlechte Bezahlung


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Flexible Arbeitszeit, schlimmes Arbeitsklima, kein Teamwork

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturiert aufgebaut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Beziehung mit seinen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich mehr darum kümmern, Ausbilder einzustellen und mitarbeiten vom Fach einzustellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.