Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin sehr zufrieden. Kommunikation ist sehr wichtig und das klappt sehr gut. Es wird auf das Personal geachtet. Auch für die Einarbeitung hat man genug Zeit wenn man neu ist.
Gut organisiert, zuverlässig, Vorgesetztenverhalten
Schöne saubere Filialen.
Echt wirklich gar nix.
Ich finde gut das jedem die Chance gegeben wird sich weiterzubilden und zu entwickeln, hierbei wird man immer unterstützt.
Dass die guten Bewertungen erfragt werden. "Bitte geben Sie eine gute Bewertung auf kununu, nicht zu auffällig mit 5*, aber 3,8 oder 4,5 wären super."
So kann man die Statistik auch verändern..
Alles an meiner Ausbildung. Sogar Hosen und Schuhe muss man sich selbst kaufen - allen aus meiner Klasse wurde Arbeitskleidung komplett gestellt / bezahlt
Führungsebene.
Bezahlung. Den Ton. Die Hirachie.
Die Vorgesetzten. Arrogant, einfach nur gestellt freundlich. Wer hier nicht spurt, fliegt raus. Sagt man was wegen fehlenden Stunden, gleich Kündigung.
Unmöglicher Umgang mit seinen Mitarbeitern, oft halbe Stunde jeden Tag unbezahlt Vorbereitungszeit
Weniger Lügen. Ich wurde diskriminiert wegen meines angeblichen schlechten Körpergeruchs. Mir wurde sogar angedroht, mich deshalb zu kündigen. Es wurde schlecht geredet hinter meinem Rücken. Und dieses "wir wollen Sie ja unbedingt behalten", habe ich gemerkt, nachdem ich nach zweiwöchiger Krankheit an Magen-Darm-Grippe !
Behandelts eure Mitarbeiter besser ! Ohne liebe, freundliche, nette Verkäuferinnen seit ihr NIX !!
Kundenwünsche annehmen z. B. Nusszopf
Modernes Führungsverständnis einführen - wir sind im 21. Jahrhundert.
Führungsebene neu besetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Backhaus Hackner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Unsere Teamarbeit funktioniert hervorragend! Klasse Zusammenhalt in jeder Situation
Es geht nur im Team, jeder Teammitglied hat andere Stärken
Gute Teamarbeit.
Kommt natürlich auch auf das Team und die einzelnen Leute an, aber derzeit kann ich mich nicht beschweren.
Eigentlich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Hackner ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ständig wechselnde Schichten .. Sehr oft Wochenend- Dienst ... ständiges Einspringen bei Krankheiten und aushelfen in anderem Filialen
Wenn jemand krank wurde, wurde einfach der Plan geändert.
Bei machen funktioniert es, andere springen immer ein.
Nicht vorhanden.
Starre Arbeitszeiten, Urlaub nur das Nötigste (dieser muss auch schon Anfang des Jahres nahezu verplant werden), keine Flexibilität. Durch viele viele Kündigungen in allen Bereichen sind Überstunden/Wochenendarbeit an der Tagesordnung und man wird noch gerügt wenn man mal einen Samstagsdienst verweigert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Möglichkeiten gibt es und es wird auch darüber informiert
Immer wieder Schulungen und aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeiter bleibt Arbeiter
Sehr sehr begrenzt.
Nicht möglich.
