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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden. Kommunikation ist sehr wichtig und das klappt sehr gut. Es wird auf das Personal geachtet. Auch für die Einarbeitung hat man genug Zeit wenn man neu ist.
Gute und offene Kommunikation zwischen allen Abteilungen. Bei Problemen wird zugehört. Hier hilft jeder jedem.
Qualität der Produkte.
Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr gut.
Gut organisiert, zuverlässig, Vorgesetztenverhalten
Schöne saubere Filialen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die guten Bewertungen erfragt werden. "Bitte geben Sie eine gute Bewertung auf kununu, nicht zu auffällig mit 5*, aber 3,8 oder 4,5 wären super."
So kann man die Statistik auch verändern..
Alles an meiner Ausbildung. Sogar Hosen und Schuhe muss man sich selbst kaufen - allen aus meiner Klasse wurde Arbeitskleidung komplett gestellt / bezahlt
Für mich gibt es nichts schlechtes.
Die Vorgesetzten. Arrogant, einfach nur gestellt freundlich. Wer hier nicht spurt, fliegt raus. Sagt man was wegen fehlenden Stunden, gleich Kündigung.
Unmöglicher Umgang mit seinen Mitarbeitern, oft halbe Stunde jeden Tag unbezahlt Vorbereitungszeit
Verbesserungsvorschläge
Weniger Lügen. Ich wurde diskriminiert wegen meines angeblichen schlechten Körpergeruchs. Mir wurde sogar angedroht, mich deshalb zu kündigen. Es wurde schlecht geredet hinter meinem Rücken. Und dieses "wir wollen Sie ja unbedingt behalten", habe ich gemerkt, nachdem ich nach zweiwöchiger Krankheit an Magen-Darm-Grippe !
Behandelts eure Mitarbeiter besser ! Ohne liebe, freundliche, nette Verkäuferinnen seit ihr NIX !!
Kundenwünsche annehmen z. B. Nusszopf
Modernes Führungsverständnis einführen - wir sind im 21. Jahrhundert.
Hört auf Auszibilden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Backhaus Hackner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Es geht nur im Team, jeder Teammitglied hat andere Stärken
Gute Teamarbeit.
Kommt natürlich auch auf das Team und die einzelnen Leute an, aber derzeit kann ich mich nicht beschweren.
Eigentlich gut
Unsere Teamarbeit funktioniert hervorragend! Klasse Zusammenhalt in jeder Situation
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Hackner ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ständig wechselnde Schichten .. Sehr oft Wochenend- Dienst ... ständiges Einspringen bei Krankheiten und aushelfen in anderem Filialen
Wenn jemand krank wurde, wurde einfach der Plan geändert.
Bei machen funktioniert es, andere springen immer ein.
Nicht vorhanden.
Starre Arbeitszeiten, Urlaub nur das Nötigste (dieser muss auch schon Anfang des Jahres nahezu verplant werden), keine Flexibilität. Durch viele viele Kündigungen in allen Bereichen sind Überstunden/Wochenendarbeit an der Tagesordnung und man wird noch gerügt wenn man mal einen Samstagsdienst verweigert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Möglichkeiten gibt es und es wird auch darüber informiert
Immer wieder Schulungen und aufstiegsmöglichkeiten.
Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeiter bleibt Arbeiter
Sehr sehr begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Backhaus Hackner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Backhaus Hackner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Backhaus Hackner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Backhaus Hackner als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Backhaus Hackner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Backhaus Hackner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft