58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlechte Behandlung der Mitarbeiter - viele Kündigungen innerhalb eines Jahres sind kein Zufall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Rabatt, Mitarbeiter-Parkplatz, kostenloses Essen (aus der Produktion) in den Pausen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe: Verbesserungsvorschläge...
An Prämien/Löhnen/Fortbildungen sparen (in der teuren Region 10 ist es schwer eine Familie vom Hackner-Lohn zu ernähren) und selbst mit dicken Karossen durch die Gegend fahren. Kommt ganz schlecht an. Das drückt die Stimmung im Betrieb nochmal zusätzlich.
Verbesserungsvorschläge
Endlich in der Gegenwart ankommen: Mitarbeiter zeitgemäß und fair behandeln, nicht wie in den 80ern und die Leute klein halten durch eine Angstkultur.
So viele sind schon gegangen, es werden noch mehr folgen, das kommt nicht von ungefähr.
Alle Branchen kämpfen mit Fachkräfte-Mangel, da muss man sich eben abheben von den Anderen. Die Branche ist klein und es spricht sich rum dass man hier keine guten Arbeitsbedingungen hat. Guten Beispiel: Von möglichen 6 Azubi-Stellen (3Bäcker/3 Konditor) ist aktuell 1 Stelle besetzt. Das spricht sich auch in den Berufsschulen herum und die Leute gehen lieber zu anderen Großbäckern um die Ecke oder zu kleineren regionalen Arbeitgebern.
Arbeitsatmosphäre
Eine Angstkultur in der Produktion... es wird mit der Obrigkeit gedroht wo immer auch nur ein kleiner Fehler gemacht wird. Azubis kommen ganz schlecht weg bei manchen Kollegen.
Image
Nach außen stellt man sich als sozial da, das kommt noch einigermaßen gut an bei den Leuten. Die erhöhten Preise in Kombination mit schlechterer Qualität der Produkte und dem Auftritt in Audi R8/RS6 und Porsche in der Öffentlichkeit stoßen extern wie intern auf immer größere Skepsis. In den sozialen Netzwerken stellt man sich als der sparsame Bäckermeister dar, der Tips zum Sparen gibt (eine günstige Brotzeit in diesen schweren Zeiten)... um dann mit dem Luxusauto durch die Gegend zu düsen. Passt nicht.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, Urlaub nur das Nötigste (dieser muss auch schon Anfang des Jahres nahezu verplant werden), keine Flexibilität. Durch viele viele Kündigungen in allen Bereichen sind Überstunden/Wochenendarbeit an der Tagesordnung und man wird noch gerügt wenn man mal einen Samstagsdienst verweigert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten. Punkt.
Gehalt/Benefits
Normaler Tarif, eine Stunde wird bis 5 Uhr als "Nachtschicht" gezahlt. Ansonsten Weihnachts.- und Urlaubsgeld nach Tarif, Urlaub das Nötigste, kein Coronaprämie oder Inflationsausgleich wie in andren Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden täglich Unmengen an Lebensmittel weg geworfen, sei es durch Fehlplanung oder Fehler in der Produktion.
Rohstoffe werden nach außen hin als regional kommuniziert, aber in Endeffekt geht es nur um den günstigsten Einkaufspreis... darunter leidet die Qualität enorm.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem auf welcher Seite man steht (und ob man mitmacht wenn alle einen einzelnen aufziehen und nieder machen) ganz gut oder ganz schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man es länger durchhält dann hat man Respekt von den Kollegen... der geht aber auf kosten von Jüngeren/Kollegen anderer Hautfarbe bzw. Gesinnung.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht. Siehe Angstkultur...
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind einigermaßen up to date.... einiges wird aber zusammen geschustert damit es läuft. Würde ja Geld kosten in neue Maschinen zu investieren.
Kommunikation
Infos werden nur an Vorgesetzte weiter geleitet, nicht einheitlich an alle MA. Wer einen guten Stand hat der ist auch informiert. Betriebsversammlungen gibt es nicht, auch keinen Betriebsrat, das ist ebenso ein "rotes Tuch".
Gleichberechtigung
Männer sind in der Überzahl, Frauen legen sich entweder ein dickes Fell zu und verschaffen sich durch eine harte Schale Respekt. Jüngere Frauen, vor allem Auszubildende haben es schwer bei den Kollegen und Vorgesetzten in der Produktion. Von den weiblichen Azubis der letzten 3 Jahre hat nur eine fertig gemacht, die anderen beiden sind krank ausgeschieden.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Arbeitsplätze. Alle arbeiten Akkord, jeder bleibt bei seinem Bereich. Man kommt nur wo anders hin wenn man aushelfen muss.... dann aber als Zusatz zu seiner eigenen Arbeit.
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Schlechter Arbeitgeber, wer dem vorgestzten nicht in den A... kriecht hat schlechte Karten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Backhaus Hackner GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzt Mitarbeiter aus.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Wer öfters mal Krank ist weil er sich in dem Betrieb aufgearbeitet hat bekommt es zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Man wird unterdrückt
Kommunikation
Vorschläge werden nicht gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit zu schlechte Bezahlung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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HERZLOS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Sekt fließt gut..ansonsten hat sie miese Laune..viel gelästert am Arbeitsplatz wenn jemand nicht da ist
Kollegenzusammenhalt
Man muss der einen Person immer recht geben dann ist der Zusammenhalt gut .Darf keine eigene Meinung haben.
Vorgesetztenverhalten
Hören nicht zu
Kommunikation
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitszeit, schlimmes Arbeitsklima, kein Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturiert aufgebaut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beziehung mit seinen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mehr darum kümmern, Ausbilder einzustellen und mitarbeiten vom Fach einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Streng geführtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterrabatt
- Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- festgefahrene Strukturen und strenges Arbeitsumfeld
- Gehalt Luft nach oben
- keine flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
- für Veränderungen offen sein
- moderner und flexibler sein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung unter den Kollegen ist super! Durch die Geschäftsführung aber teilweise etwas angespannt.
Image
Das Unternehmen hat in der Öffentlichkeit einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Der Urlaub muss am Ende des Jahres für das kommende Jahr komplett abgegeben werden. Änderungen während des laufenden Jahres sind bedingt möglich. Wenn man nach einer Änderung fragt, ist es oft unangenehm, weil gemeckert wird.
Es gibt keine Gleitzeit, nur feste Arbeitszeiten, dafür aber auch keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind begrenzt. Im Verkauf kann man stellvertretende Filialleitung bzw Filialleitung werden. Die Verkäufer und Azubis im Verkauf werden regelmäßig geschult. In der Verwaltung gibt es keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird relativ pünktlich bezahlt. Man kann auch einen Vorschuss beantragen. Es gibt 2x im Jahr eine Sonderzahlung (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld). Im Verkauf und in der Produktion kann man durch Feiertags/Nachtarbeit mehr verdienen. Jedes Jahr gibt es eine fixe Lohnerhöhung um ca 2%. Insgesamt ist aber Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Rohstoffe werden soweit wie möglich aus der Region bezogen. Überschüssige Backwaren werden teilweise an Tafeln gespendet. Regelmäßig finden soziale Spendenaktionen statt.
Kollegenzusammenhalt
siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeitende eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten machten einen guten Job, setzten sich für die Kollegen und das Team ein, hatten immer ein offenes Ohr und arbeiteten an Konfliktlösung.
Die oberste Ebene allerdings hat oft einen abwertenden schroffen Ton drauf gehabt und hielt Mitarbeiter eher klein. Fehler wurden einem immer wieder vorgehalten. Das Verhalten wirkte oft streng. Krank sein ist nicht gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung sind die Büroräume mit Klimaanlagen ausgestattet. Hard- und Software wird aktuell gehalten. Man entwickelt sich mit dem Stand der Technik weiter.
Kommunikation
Man erfährt manches oft nur nebenbei. Regelmäßige Team-Meetings gibt es nicht. Allgemeine Informationen werden per Mail an's Büro und die Filialen geschickt.
Gleichberechtigung
In den Filialen arbeiten 99% Frauen, also werden eher Männer benachteiligt ;-) Wiedereinstieg ist in den Filialen problemlos möglich. In der Verwaltung nur bedingt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und machen Spaß. Teilweise sehr viel Arbeit und zu wenig Personal.
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Backhaus Hackner als 28-jähriger Bäcker MaFü Plunderanlage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre gut, wie immer ein paar Menschen, die meinen was besseres zu sein.
Work-Life-Balance
Sehr individuell. In der Produktion ist Feierabend Feierabend. Man wird sehr selten angeschrieben oder gefragt ob man einspringen kann.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall super. Getreu dem Grundsatz: Wie man in den Wald reinschreit...
Umgang mit älteren Kollegen
Von meiner Seite aus super, leider kommt aus der Schule einfach nix gescheites mehr raus.... Dafür kann der Hackner T. aber wenig.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann wenig meckern. Halt auch hier: Wie man reinschreit...
Kommunikation
Oft suboptimale Kommunikation aus den oberen Rängen. Selten Lob. "Ned gschimpft is globt gnua."
Gleichberechtigung
Neutrale Bewertung, bin Recht abseits vom Schuss und habe nur wenige feste Kollegen. Was in der Backstube und der Konditorei abgeht, kann ich schwer beurteilen. Bin relativ eigenverantwortlich unterwegs.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite an einer Plunderanlage einer internationalen Firma. Es ist immer wieder faszinierend und herausfordernd, Abweichungen auszugleichen. Kein Teig und kein Tag ist wie der andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht zum empfelen. Sucht Euch lieber Was anderes.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt punktlich bezhal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach herzlos
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln, ruecksicht nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Schande.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Geisenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter fördert und Aufstiegsmöglichkeiten bietet!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.