4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos vorprogrammiert
Bewerber/inHat sich 2022 als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mal einiges überdenken !
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf wird durchgekaut. Wieso, weshalb, warum. Klar, man hat in entsprechendem Alter auch mehr im Lebenslauf stehen.
- Es wird viel erwartet: das man morgens um 3 durch die Gegend fährt. Fahrkostenzuschuss gibts nicht. Urlaub nur den gesetzlichen Mindesturlaub ! Bezahlung mit 2 Stundenlöhnen, einmal wenn man arbeitet und einen für Urlaub und Krank ! Das grenzt schon an Betrug !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Bewerbungsgespräch was gut los ging
Bewerber/inHat sich 2019 als Gebietsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das ist lediglich eine Bewertung der Aussagen, nicht der Personen! Man sollte bei einem Bewerbungsgespräch Aussagen treffen und nicht drum herum reden! Wenn es um Gehaltsfragen geht sollte man Zahlen nennen können und nicht man liegt weit von so und so entfernt....Fazit: nach dreimaligem Nachfragen bin ich aus dem Gespräch heraus, ohne eine Antwort erhalten zu haben...Sehr schade.
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen
- Gründe Wechsel, Lebenslauf wurde komplett auseinander genommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess, es wird sich getraut Entscheidungen zu treffen!
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großer Bäcker zahlt schlecht
Bewerber/inHat sich 2020 als Bezirksleiter/Bereichsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen