30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmste Arbeitgeber in der Region, wo nur Chaos und runtermachen wird auf Tagesordnung...
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas sich um die Atmosphäre auf der Arbeitsplatz kümmern.
Wenn man meldet das Probleme gibt's dann auch reagieren und nicht nur auslachen.
Was gegen Mobbing unternehmen weil sollte heutzutage nicht mehr passieren.
Arbeitsatmosphäre
1stern ist zu viel für den Mobbing und hetzen
Image
Wird nur schön geschrieben über die Firma
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance weil von anfang an wird man schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kann man über nix sprechen, keine Bitte oder Vorschlag wird gesprochen
Kommunikation
Über personalprobleme würde nur gelacht
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oft auf sich allein gestellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
•Pünktlichkeit der Gehaltszahlung
•Mitarbeiter Rabatt
•Schulungen
Verbesserungsvorschläge
•Bessere Arbeitsbedingungen
•Gehaltserhöhung
•Betriebsrat
•Mehr Vertrauen In Mitarbeiter
•Regelmäßige Pausen
•Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Fairness: Die Mitarbeiter in Filialen die weniger Umsatz erwirtschaften, werden sogut wie mit allem allein gelassen, sprich: früh muss alles von einer Person erledigt werden und am Abend ist man ebenfalls auf sich allein gestellt.
Vertrauen: kein Vertrauen da man wöchentlich intensiv kontrolliert wird (EFA Prinzip)
Work-Life-Balance
Auch Mitarbeiter ohne Kinder haben ein Leben.
Ich zum Beispiel bin ein junger Mensch und möchte gerne Festivals besuchen, die meistens nun mal in den Ferien statt finden.
Es wird oft von der Personalplanung verlangt seinen freien Tag zu opfern.
Überstunden sind hier an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ich muss sagen das ich glück in meiner Filiale habe aber, es gibt auch Filialen wo überwiegend die Filialleiter/in denken sie können sich auf ihren Posten ausruhen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Langdienende Mitarbeiter sollten mehr Geld verdienen wie neueinsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele: die stundenleisung ist nicht so einfach umzusetzen wie der Chef und die bezirksleitung sich das denken. Denn das Wohlbefinden des Personals leidet darunter.
Das Arbeiten der Mitarbeiter wird durch Veränderungen der BZ (ohne zu Fragen) erschwert.
Arbeitsbedingungen
Es ist unverantwortlich das man in der spätschicht allein ist, denn es kann immer etwas passieren.
Tabletts sind vorhanden.
Es werden trotz Personalmangel weiterhin neue Filialen eröffnet.
Kommunikation
Man wird auf den neusten Stand gebracht sowohl Schriftlich als auch Digital.
Die Monatsübersicht wird den Mitarbeitern über die Bezirksleitung übermittelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Für das was man leistet, sollte man mehr Geld bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Eher schlecht als Recht
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lernen miteinander umzugehen und auf Probleme zu reagieren. Mobbing wurde dort oft angesprochen aber nichts unternommen. Da sollte der Anfang liegen. Man sollte ohne Bauchschmerzen auf Arbeit fahren können.
Arbeitsatmosphäre
Gute Beziehungen wurden unterbunden. Mobbing war dort Alltag. Man hatte seine Lieblinge und seine unbeliebten Personen. Schwachen werden anstatt zu helfen schlecht geredet und man wird ausgelacht. Selbst die Kollegen unter sich haben sich in die Haare bekommen und teils angeschrien. Es gab jeder seine Gruppe die sich verstanden haben. Ich wurde dort auch 3 Jahre lang fertig gemacht. Es wurde sogar untereinander gewettet wer die Prüfung nicht schafft. Anstatt zu unterstützen wird gegeneinander gearbeitet und gewettert. Die 3 Jahre waren die Hölle.
Karrierechancen
Wenn man sich hartnäckig durchsetz vielleicht. Aber dad hängt von deiner Leistung und deinem Status in der Firma ab.
Arbeitszeiten
Früh,- und Nachtschicht. Arbeitszeiten werden eingehalten und durch das Zeitsystem überwacht.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war im Vergleich zu anderen ziemlich gut. Man bekommt Zuschläge etc. Wir sind gut über die Runden gekommen.
Die Ausbilder
Ausbilderin hatte kein Interesse und etwas wichtiges für die Prüfung beizubringen. Arbeit bis Feierabend zu schaffen und pünktlich zu gehen war wichtiger. Wir Azubis waren mehr auf uns gestellt.
Spaßfaktor
Spaß hatte man nur mit Kollegen mit denen man sich verstanden hat. Gute Beziehung untereinander wurden allerdings absichtlich unterbunden z.b. durch andere Schichten oder andere Arbeitsorte oder durch Ansage von der Leitung. Spaß existiert dort nicht sondern purer ernst.
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise immer die selben Tätigkeiten und Arbeit mit Convenience Produkten. Wir wurden nicht wirklich an Motivtorten gelassen und durften uns somit nicht ausleben auch wenn man wusste wie kreativ wir sein können aber die Kreativität wurde den "Lieblingen" unter den Azubis gelassen.
Variation
Monotone arbeiten waren Alltag. An vieles wurden wir nicht ran gelassen und in anderen Abteilungen haben wir teilweise nur die Hilfsarbeiten machen dürfen. Somit haben wir nichts wirklich gelernt was für die Ausbildung essentiell wäre vor allem wenn man an Maschinen arbeitet.
Respekt
Azubis werden dort nicht respektiert. Man wird runtergebuttert und sich über Schwächen lustig gemacht. Viele wurden dort zum weinen gebracht. Mobbing ist dort normal.
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Tolles Unternehmen versuchen alles für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anpassung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Interesse an der gesamten Arbeit die geleistete wird
Verbesserungsvorschläge
Ältere Arbeitnehmer mehr Anerkennung geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Guten und ganzen Top Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, jede Überstunde und Zuschläge werden bezahlt,Urlaubs-und weihnachtsgeld, super nette Kollegen und ein tolles Team, Einarbeitung von neuem Kollegen wird auch immer groß geschrieben, immer wieder neue abwechslungsreiche Aufgaben, für Fortbildung-und Aufstiegschancen in einigen Abteilungen Word sich stark eingesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation untereinander in den Abteilungen könnte besser klappen
Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter geht etwas unter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung von langjährigen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Tolle und nette Kollegen
Image
Top Unternehmen in der Branche
Work-Life-Balance
Flexibel und gut machbar
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung und Vergünstigungen, Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prozessumwandlung zur papierlosen Arbeit im Gange zur lieber an der Natur ,Modernisierung geht super voran
Kollegenzusammenhalt
Super Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist super
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung und sollte was fehlen wird es nachgereicht
Kommunikation
Im Team stimmt die Kommunikation nur manchmal nicht zwischen den Abteilungen
Gleichberechtigung
Leider nicht immer
Interessante Aufgaben
Jeden Tag erlebt man was neues
Karriere/Weiterbildung
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Bäcker mit köstlichen Produkten aber schrecklichen Vorgesetzten/Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dei riesige Auswahl an Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten. Es werden beim kommen/gehen Türen geknallt. Mit Lieblingskollegen wird Sekt getrunken, die anderen Kollegen rennen sich die Beine wund. Es wird gelästert so laut das es auch die Kundschaft hört. Es wird laut über Kundschaft gelästert. (Dies Betrifft eine Filiale im Bereich Bad Dürrenberg)
Verbesserungsvorschläge
Den Vorgesetzten mal ihre Pflichten bzw. Ihre Aufgaben erklären. Die sie zu tun und zu lassen haben.
Arbeitsatmosphäre
Schweigen oder in einen Generalton
Umgang mit älteren Kollegen
Werden vom Vorgesetzten wie Lehrlinge behandelt
Vorgesetztenverhalten
Lästern, nur am Handy
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht in Bad Dürrenberg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitgeber gibt es viele, dieser gehört nicht dazu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Fialleitung, eine Bezirksleitung und die Personalleitungg, die alle im Arbeitsplan herum pfuschen können und dies auch machen.
Wie gesagt teilweise 5 mal die woche einen kurzfristige Planänderung. Glaub ja nicht das Gesetzestreu ist.
Es wird verlangt so früh wie möglich auf Arbeit zu sein, eher einstempeln darf man sich aber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Teils schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Mehre male wird der Plan geändert, weil einigen der Plan nicht passt oder weil in anderen Geschäften einer Krank ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit den kann man gut auskommen, andere machen ihr eigenes Ding
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind überfordert mit Ihren Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Sie ist im warmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit noch mehr Potential!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles! Vor allem aber auch der top Zusammenhalt der KollegInnen, dass beeindruckt mich. Und natürlich der Rabatt für MitarbeiterInnnen :)
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine. Der Arbeitgeber kennt seine Baustellen und arbeitet daran, sich stetig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Familienunternehmen und genau so fühlt man sich aufgehoben, wie in einer Familie!
Gehalt/Sozialleistungen
In jedem Fall noch Luft nach oben, aber es wird vieles getan um bald 5 Sterne zu vergeben!
Kollegenzusammenhalt
Ich würde hier auch 10 Sterne vergeben, absolute Unterstützung von allen!!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Dienstplan wird fünf Mal in der Woche abgeändert ohne einen zu fragen ob das okay sei! Das Arbeitsschutzgesetz gibt es nicht ohne Grund, wird hier aber in keinster Weise angewendet!
Arbeitsbedingungen
Es wird vorausgesetzt, dass man seine Arbeit über sein Privatleben stellt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Backhaus Hennig durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden Backhaus Hennig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Backhaus Hennig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.