Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Backhaus 
Mahl 
Gmbh 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Noch nie einen solchen Arbeitgeber erlebt, der so respektlos mit Mitarbeitern umgeht.

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Mahl Gmbh & Co. KG in Stetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vorher gesagte spricht Bände

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflektion insbesondere in der Geschäftsführung. Geht man mit Mitarbeitern so respektlos um?
Darüber nachdenken welche Fürsorgepflicht hat ein Arbeitgeber ggü. Seinen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Wie in einem Überwachungsstaat. Alles und jeder wird von jedem überwacht!

Kommunikation

Hier spricht nur Einer. Der Rest duckt sich weg.

Kollegenzusammenhalt

Viele schind schweigsam da eine Atmosphäre der Überwachung herrscht

Work-Life-Balance

Bei durchschnittlich 60 Std./Woche bleibt nicht für Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, respektlos, wird seiner Fürsorgepflicht ggü. dem Mitarbeiter in krinster Weise gerecht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Hier gibts nur einen der den Ton angibt. Der Rest muss sich wegducken, dass er nicht zur Zielscheibe wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden genau geknechtet wie die Jungen

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch, respektlos, wird seiner Fürsorgepflicht ggü. dem Mitarbeiter in krinster Weise gerecht.
Bei durchschnittlich 60 Std./Woche bleibt nicht für Work-Life-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht um Umsatz Umsatz Umsatz nicht um umwelt und soziales

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Image

Welches Image. Nach außen die nachhaltige Sauberfirma und im Innenverhältnis unterirdisches Arbeitsverhältnis

Karriere/Weiterbildung

Was soll man hier schreiben? Das gesagte beschreibt es trefflich.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team der HR-AbteilungMitarbeiter der HR-Abteilung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir danken dir herzlich für deine Rückmeldung und nehmen diese äußerst ernst. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung im Backhaus Mahl nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Selbstverständlich nehmen wir dein Feedback ernst und möchten uns dazu äußern.

Es tut uns aufrichtig leid, dass du einen respektlosen Umgang und eine belastende Arbeitsatmosphäre erlebt hast. Das ist keinesfalls unser Anspruch und steht im Widerspruch zu unseren Unternehmenswerten.
Wir überprüfen bereits intern deine Anmerkungen zur Führung, Kommunikation und Work-Life-Balance, um sicherzustellen, dass solche Probleme zukünftig vermieden werden. Wir streben danach sicherstellen zu können, dass unsere Mitarbeitenden sich wertgeschätzt fühlen und die Möglichkeit haben, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren.

Wir finden es schade, dass du noch nicht von unseren Aktivitäten bezüglich unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins erfahren hast. Diese Aspekte fokussieren wir in unserem täglichen Geschäft, indem wir ausschließlich auf regionale Produkte zurückgreifen, Maßnahmen zur Senkung der Retouren eingeleitet haben und darüber hinaus mit der Tafel verbunden sind. Trotzdem greifen wir deine Kritik auf und werden intern überlegen, wie wir die Kommunikation aus der Verwaltung in die Filialbetriebe optimieren können.

Wenn du bereit bist, können wir gerne in einem persönlichen Gespräch dein Anliegen detaillierter besprechen. Zögere bitte nicht, mit uns in Kontakt zu treten.

Nochmal herzlichen Dank für dein konstruktives Feedback, das wir sehr ernst nehmen und zu schätzen wissen.

Beste Grüße

Dein Team der HR-Abteilung
Backhaus Mahl GmbH & Co. KG

Anmelden