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Backhaus 
Mahl 
Gmbh 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score33 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel9 Gehaltsangaben
Ø25.400 €
Bäckereifachverkäufer:in6 Gehaltsangaben
Ø24.600 €
Bezirkschef:in4 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Backhaus Mahl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Backhaus Mahl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trinkgeld darf man behalten, Tankgutschein, Produkte haben eine sehr gute Qualität und man wird sogar in die Produktion eingeführt.
Alles ginf durch eine Bäckerhand . Frische und Regionalität
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Er gibt finde ich viel und im Gegensatz zu anderen Kommentaren interessiert es mich nicht was und wieviel Autos Sie haben. Aber Neid war schon immer die beste Anerkennung.
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Das Backhaus Mahl ist ein vorbildlicher Arbeitgeber, der sich aktiv um Veränderungen bemüht und eine positive Arbeitsatmosphäre pflegt. Ich arbeite sehr gerne hier.
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Tolle Produkte und super Kolleginnen. Auch die Cheffs danken sehr viel für die
Tolle Arbeit die wir machen. Das ist schon schön.
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Versucht zumindest nach aussen positiv zu wirken
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigendlich nichts er ist Arbeitgeber für mehrere 100 Angestellte und trägt somit eine grosse Verantwortung und da kann man nicht allem und jedem Gerecht werden.
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Ich kann die negativen Kommentare nicht nachvollziehen und bin rundum zufrieden.
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Das man nur als Verkäufer gesehen wird und mehr nicht.
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Das vorher gesagte spricht Bände
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Alles meine Augen ausbeuter firma Auf Kosten Von Mitarbeitern Gelder in eigene Tasche Wirtschaften Verkäuferin fallen um von lauter Arbeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflektion insbesondere in der Geschäftsführung. Geht man mit Mitarbeitern so respektlos um?
Darüber nachdenken welche Fürsorgepflicht hat ein Arbeitgeber ggü. Seinen Mitarbeitern.
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Mehr auf die Verkäufer einzugehen. Mehr Gehalt und mehr Team Workshops
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Probleme berücksichtigen.
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Definitiv mehr Wertschätzung von OBEN.
MEHR Personal einstellen, da es in jeder Filiale knapp ist.
Nicht so viel Augenmerk auf viel chichi..Der im praktischen absoluter Blödsinn ist.
Versuchen langjähriges Personal zu halten...
Vielleicht auch in schwierigen Situationen mehr hinter seinen Verkäufern stehen.
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Die vorgesetzt in jedem einzelnen Betrieb sollte unbedingt menschenführung mit machen . Vor allem keine Zeugnisse schreiben die nicht der Realität entsprechen weil Freundlichkeit zum Kunden sollte im Fordergrund stehen .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Backhaus Mahl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Gut eingespieltes Team, gehen Hand in Hand und ich wurde gut aufgenommen.
4
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Einer hilft dem anderen und springt ein
5
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Wie eine kleine Familie!
5
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Die Kollegen sind bereit, einander zu helfen und gemeinsam Herausforderungen anzugehen.
5
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Es gibt immer Ausnahmen, aber im Großen und Ganzen wundervolle Kollegen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Mahl ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Sehr stressig, man soll Stunden reduzieren, aber man kommt eigentlich gar nicht hinterher und hat Personalmangel
3
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Bei durchschnittlich 60 Std./Woche bleibt nicht für Work-Life-Balance
1
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5 Tage Woche wäre super
Kurzfristig einspringen ist hier Tagesgeschäft, auch vor Corona. Völlig unterbesetzt in fast allen Läden.
1
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Leider nicht so berauschend. Man sollte eigentlich immer da sein auch am freien Tag.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Man kann sich wenn man möchte zur Filialleitung heranarbeiten. Weiterbildung gibt es immer wieder mal angeboten jede Schulung wird vergütet auch die von zuhause aus.
5
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Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.
4
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Was soll man hier schreiben? Das gesagte beschreibt es trefflich.
1
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Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Viele Schulungen
5
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Hat man keine .
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Backhaus Mahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Backhaus Mahl gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden Backhaus Mahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Backhaus Mahl als eher modern.
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