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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Kinderbetreuung
BetriebsarztDas Backhaus Mahl ist ein Arbeitgeber, bei dem das Menschliche nicht vergessen wird. Man erhält sofort Unterstützung und Verständnis, sobald man ein privates oder beruflichen Problem hat. Ich fühle mich sehr wohl und habe das Gefühl, dass meine Arbeit und ich als Mensch wertgeschätzt werde.
Es war wirklich eine gute Zeit und ich wäre gerne länger geblieben. Leider musste ich aus privaten Gründen kündigen. Ich hoffe wieder einen so tollen Arbeitgeber zu finden oder zurückzukommen.
Trinkgeld darf man behalten, Tankgutschein, Produkte haben eine sehr gute Qualität und man wird sogar in die Produktion eingeführt.
Alles ginf durch eine Bäckerhand . Frische und Regionalität
Er gibt finde ich viel und im Gegensatz zu anderen Kommentaren interessiert es mich nicht was und wieviel Autos Sie haben. Aber Neid war schon immer die beste Anerkennung.
Das Backhaus Mahl ist ein vorbildlicher Arbeitgeber, der sich aktiv um Veränderungen bemüht und eine positive Arbeitsatmosphäre pflegt. Ich arbeite sehr gerne hier.
Dass man nicht auf die Wünsche der Angestellten eingegangen ist und auch keine Unterstützung bei Problemen in der Filiale
Eigendlich nichts er ist Arbeitgeber für mehrere 100 Angestellte und trägt somit eine grosse Verantwortung und da kann man nicht allem und jedem Gerecht werden.
Ich kann die negativen Kommentare nicht nachvollziehen und bin rundum zufrieden.
Ich hatte das Gefühl, man wird nicht ernst genommen.
Man fühlt sich oft nicht gesehen und übergangen
Selbstreflektion insbesondere in der Geschäftsführung. Geht man mit Mitarbeitern so respektlos um?
Darüber nachdenken welche Fürsorgepflicht hat ein Arbeitgeber ggü. Seinen Mitarbeitern.
Gute Mitarbeiter halten und sich auch mal Mühe geben für die, die sich Mühe geben.
Man sollte sich näher anschauen, wie man in die Führungsposition setzt
Einfach mal selber hinter die Kulissen blicken und sehen was abgeht
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld mit rein bringen
Der am besten bewertete Faktor von Backhaus Mahl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Wir waren eine gute Truppe. Haben viel gelacht und uns immer so gut es ging gegenseitig unterstützt.
Ich bin bestens zufrieden. Das Team ist wirklich nett und ich wurde von Anfang an gut aufgenommen.
Gut eingespieltes Team, gehen Hand in Hand und ich wurde gut aufgenommen.
Wir unterstützen uns gegenseitig. Deshalb ist der Zusammenhalt groß.
Teamarbeit wird groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Mahl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Kein Weihnachts oder Geburtstagsgeld. Keine Zuschüsse. Selten Gehaltserhöhung
Aber man darf das Trinkgeld behalten und bekommt einen Tankgutschein
Leider ist der Std Lohn niedriger
Das war ein Grund warum ich nach 7 Jahren gekündigt habe wegen dem Gehalt
Bäckerei eben andere Bäcker bezahlen deutlich besser
Entspricht nicht der Leistung wo man jeden Tag bringt und bringen muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man kann sich wenn man möchte zur Filialleitung heranarbeiten. Weiterbildung gibt es immer wieder mal angeboten jede Schulung wird vergütet auch die von zuhause aus.
Entwickelt wird wenig. Neue Leiterinnen von auß n werden eingestellt anstatt im Team jemand zu fördern. Die guten gehen und eingestellt wird Planlosigkeit.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.
Bisschen wenig . Man hat seine Lieblinge geschult für Leitungs Kraft aber auch diese sind nicht mehr da
Was soll man hier schreiben? Das gesagte beschreibt es trefflich.
