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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Backhaus Mahl die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Kommunikationsfluss unter den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten. Wir tauschen uns viel aus, werden immer rechtzeitig informiert und auch Fragen / Gespräche zu privaten Themen oder Problemen finden statt.
Ich bin bestens zufrieden. Das Team ist wirklich nett und ich wurde von Anfang an gut aufgenommen.
Gut organisiert. Wenn mal Überstunden anfallen, werden sie gespeichert und man kann selbst entscheiden, ob die Stunden ausgezahlt oder abgefeiert werden sollen.
Immer fair und konsequent. Motiviert uns, hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Problemen an (wenn welche da sind)
Ich bin Bäcker aus Leidenschaft und ein Fan von den Produkten.
Wir sind ein gut eingespieltes Team, arbeiten Hand in Hand und bei uns macht die Arbeit Spaß