Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei backhaus müller die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist manchmal etwas schwer gewesen bei Fragen jemanden zu erreichen, gerade Abends.
Die meisten Kollegen waren wirklich super, ein paar schwarze Schafe gibt es überall aber es wurde sehr auf Kollegenzusammenhalt geachtet.
Durch die Schichten konnte man gut vorher oder nachher noch Pläne machen. Leider erlaubte es in meinem Fall die Einzelbesetzung nicht im Ausnahmefall mich mit jemandem abzusprechen weil es einfach allein im Geschäft nicht machbar war.
Ich habe selten einen Chef erlebt der so freundlich, fair und entgegenkommend war.
Ich persönlich empfand die Arbeit dort als spannend, jeden Tag neue Leute und auch immer wieder neue Backwaren, die Dekoration des Ladens und die Präsentation der Ware war wirklich eine schöne Aufgabe.
Die Atmosphäre ist Familiär und freundlich. Die Geschäftsleitung war immer respektvoll und fair.