Ihr Unternehmen?
backhaus müller als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein wirklich fairer Arbeitgeber mit dem man immer reden kann. Ich war wirklich positiv überrascht
Fällt mir nichts zu ein
Neue Maschinen werden gekauft.
Hat ein Herz für Caritas.
Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles. Der wichtigste Punkt ist die fehlende Kommunikation, vorallem wenn es um die Lohnzahlung geht.
Ich konnte wirklich nichts "schlechtes" finden.
Auszahlungsmoral
Zu schlechte Einarbeitung.
Neuen Mitarbeitern keine Chance geben und dewegen zu schnell Kündigen
Das schlechtes gesehen wird auch wenn es selten vorkommt aber jeder mal einen schlechten Tag hat
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht kann man manche Abläufe einfacher gestalten. Man muss wirklich an sehr viel denken und eine sache von dem ganzen vergisst man dann manchmal. Manche haben sich Checklisten geschrieben
Mal am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten!
Mehr Kommunikation & Wertschätzung
Personal mehr schulen.
Mehr Gespräche zum Personal suchen.
Nicht nur Fehler bei den neuen sehen auch andere machen Fehler
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von backhaus müller ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich persönlich empfand die Arbeit dort als spannend, jeden Tag neue Leute und auch immer wieder neue Backwaren, die Dekoration des Ladens und die Präsentation der Ware war wirklich eine schöne Aufgabe.
Normale Verkaufstätigkeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von backhaus müller ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keine Angeboten jedenfalls keine im Verkauf. Es werd nicht mal richtig über die eigenen Produkte geschult.Beim Brot liegt ein Katalog dazu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- backhaus müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet backhaus müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen backhaus müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei backhaus müller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.




































