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Mindestlohn wird den erwarteten Leistungen nicht gerecht. Anspruchsvollere Tätigkeiten und Mehrbelastungen werden als selbstverständlich betrachtet und nicht zusätzlich vergütet. Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Arbeit an Feiertagen wird verlangt (ohne Feiertagszuschlag). Keine Möglichkeit für Gehaltserhöhungen, auch nach langer Betriebszugehörigkeit nicht.